Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Можно ли выплатить компенсацию при ув...
    Правомерно ли выплатить компенсацию ...
    Как рассчитать отпускные если человек был в отпуске без содержания?
    Как правильно начислить отпускные, ес...
    Как начислить отпускные, если работни...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как выплатить отпускные директору, если он не был в отпуске 3 года?     
    OlessyaZ
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Июн 18, 2014 17:41:46   

    Добрый день такая ситуация. Наш директор не был в отпуске 3 года С 01.06.2011. По закону РК о труде: Запрещается непредставление трудового отпуска в течение двух лет подряд (ст.60 Закона). Как мне начислять отпускные, если я отправлю в отпуск с 07 июня 2014года.

    Мой вариант расчета: При шестидневки, ежегодный трудовой отпуск 24 кал.дня

    год месяц дни зарплата
    2013 Июль 26 121500
    Август 26 121500
    Сентябрь 25 121500
    Октябрь 26 121500
    Ноябрь 26 121500
    Декабрь 23 121500
    2014 Январь 24 121500
    Февраль 24 121500
    Март 22 121500
    Апрель 26 121500
    Май 24 121500
    Июнь 25 121500


    Итого: 297 1458000
    Средний з/п день 4909

    Количество календарных дней отпуска с 01.06.2011 по 30.06.2014 года составило 74 дня, из них рабочих 65 дней

    Отпускные 319085
    ОПВ 31909
    ИПН 26721
    Соц. отч. 14359

    Суть в том что директор хочет уйти только на 5 дней отпуска, а затем чтоб его отозвали.
    Я также должна начислять отпускные, или с 01.06.2011 по 30.06.2013 начисляю компенсацию, где удерживается только ИПН, а с 01.07.2013 по 30.06.2014 начислять отпускные с удержанием всех налогов? Помогите пожалуйста!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Июн 18, 2014 20:05:17   

    Начисляете полностью отпускные, начисляете все положенные зарплатные налоги,выплачиваете, . Директор отдыхает часть отпуска, затем соблюдая всю процедуру, отзываете его. За оставшиеся неотгулянные дни сторнируете ОПВ, СО и СН.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    OlessyaZ
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Июн 18, 2014 21:07:02   

    Хорошо! спасибо, так и сделаю!

    Добавлено спустя 16 минут 58 секунд:

    Звездочка говорит:
    Начисляете полностью отпускные, начисляете все положенные зарплатные налоги,выплачиваете, . Директор отдыхает часть отпуска, затем соблюдая всю процедуру, отзываете его. За оставшиеся неотгулянные дни сторнируете ОПВ, СО и СН.
    .
    Еще один вопрос, А если например он отгуляет 10 дней, а оставшиеся дни захочет отгулять в течении этого года, т.е. откажется от компенсации, можно тогда просто начислить отпускные как положенно за 65 раб.дней, а потом когда он захочет взять остальные дни, то уже бесплатно, т.к. получил отпускные ранее?) И если так можно сделать, заявление он будет писать сам на себя, т.к вышестоящего нет, или на него просто сделать приказ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Июн 19, 2014 11:50:40   

    OlessyaZ говорит:
    А если например он отгуляет 10 дней, а оставшиеся дни захочет отгулять в течении этого года, т.е. откажется от компенсации, можно тогда просто начислить отпускные как положенно за 65 раб.дней, а потом когда он захочет взять остальные дни, то уже бесплатно, т.к. получил отпускные ранее?)

    Верно.
    OlessyaZ говорит:
    И если так можно сделать, заявление он будет писать сам на себя, т.к вышестоящего нет, или на него просто сделать приказ?

    Обычно в таких случаях пишется: "Убываю в очередной трудовой

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    OlessyaZ
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Июн 19, 2014 11:52:17   

    Все хорошо, спасибо! Я поняла

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Чт Июн 19, 2014 11:52:42 Сказали Спасибо❤   

    отпуск" или "Приступаю в связи с производственной необходимостью к обязанностям с.... "

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz