Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Расчет дней компенсации за неисп.отпу...
    Расчет дней компенсации за неисп.отпу...
    Как правильно рассчитать ИПН, если р...
    Работник принят 16.09.09г,брал компен...
    Помогите рассчитать компенсацию: сотр...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Работник работал с 01.06.09 по 15.05.11, брал отпуск 10 дней, как рассчитать дни для компенсации?     
    Евлеша
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Чт Июн 09, 2011 20:43:13 Сообщить модератору   

    Работник был принят 01.06.09 г, (пятидневка, 24 кал дня отпуск)
    с 16.06.10 по 25.06.10 был в отпуске (10 календ дня отпуска, т.е 8 оплачиваемых рабоч дня), т.е не отгулял все 24 дня, а только 10 кал.дней
    Организация осталась должна14 дн отпуска.
    теперь 15.05.11 г, человек увольняется. необходиморасчитать стоимость 1 ср заработка за 12 предществующих месяцев?
    получается ему должны компенсацию: 1) за 14 дней недополученных дней отпуска с 01.06.10 по 31.05.10 + 2) 21 день календарных за период-июль10 г, авг 10г., сент 10, окт 10 , нояб 10 г., декаб 10, янв 11 г., февр 11 г., март 11 г., апрель 11 г. и 1/2 мая=10*2+1=21 календ день?

    Добавлено спустя 28 минут 50 секунд:

    Подскажите пожалуста сообщ 4, запуталась, надо брать для расчета стоимости 1 среднего заработка - 12 мес предшествующих месяцу увольнения?
    или за 10 год компенсацию отдельно расчитать, исходя из начисленной зарплаты за отпуск за период с 01.06.09 по 31.05.10, а за 11 г отдельно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3480 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Июн 09, 2011 21:45:58   

    Евлеша, посчитайте с самого начала(прием на работу) и по день увольнения. Сколько получается дней отпуска? Вот от них и отнимите те дни что он уже получил и Вы ему оплатили.
    Евлеша говорит:
    т.е не отгулял все 24 дня, а только 10 кал.дней
    Организация осталась должна14 дн отпуска.

    А отпускные он получил за сколько дней?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Евлеша
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Пт Июн 10, 2011 00:10:09 Сообщить модератору   

    получилотпускные только за 10 дней

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    agemet
    Резидент Баланса
    Спасибки: +226 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пт Июн 10, 2011 00:10:50   

    Евлеша говорит:
    21 календ день?

    Нет, Вы почему то не учли июнь 2010г.
    Компенсация предоставляется за неиспользованный отпуск, поэтому сначала определим сколько работнику надо компенсировать неиспользованных календарных дней отпуска:
    1. За период с 01.06.09г. по 31.05.10г. положено 24дня отпуска, отгулял 10дней, значит мы ему должны ещё 14 дней отпуска.
    2. Определим теперь положенные дни отпуска за отработанный период с 01.06.10г. по 15.05.10г.. До полного года работник не доработал 16 дней, т.е. он отработал 351 день-16 дней= 335 дней.(берём по производственному календарю без учёта праздничных дней). Количество положенных дней отпуска будет (исходя из того, что за 351 отработанный день положено 24 дня отпуска) равно: 335/351*24=22,9 приблизительно 23 дня
    3. Значит всего мы должны компенсировать работнику: 14+23=37 дня отпуска. Вот эти 37 дней мы отсчитываем начиная с первого рабочего дня после даты увольнения (без учёта праздничных дней) и выбираем в найденном периоде рабочие дни, которые и подлежат оплате. А для определения среднего дневного заработка берём, как обычно, 12 месяцев предшествующих событию.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3480 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пт Июн 10, 2011 12:43:17   

    Евлеша говорит:
    получилотпускные только за 10 дней

    Ну значит считаете
    Елена Т говорит:
    с самого начала(прием на работу) и по день увольнения. Сколько получается дней отпуска? Вот от них и отнимите те дни что он уже получил и Вы ему оплатили.

    Отнимаете 10 дней и на оставшиеся дни рассчитываете компенсацию.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz