наши соцсети: twitter   vk   facebook
Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
 
Добавить в закладку    Рекламодателям    Наши кнопки    Устроиться на работу в Баланс.кз
Фриланс для бухгалтера
Имя:   Пароль: Запомнить меня
Я потеряласяС чего мне начать? ПравилаПравила ПрофильМои данные Мои финансыМои финансы Личные письмаЛичные письма      ВходВход Вспомнить парольВспомнить пароль ЗарегистрироватьсяРегистрация    

8 809 080 7290 (платная справка только с городских номеров) ПользователиУвидеть всех КомандыКоманды     RSS подписка на форумRSS      Поиск по форумуПоиск по форуму Все сервисыВсе сервисы
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2017г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2017 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2017г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с июля), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 27 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС (ф.200.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Онлайн налоговый календарь
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Кабинет онлайн форм на Балансе
  • Формы налоговой отчетности на 2015-2016 годы
  • Все ФНО по годам
  • Налоговый Кодекс онлайн. Сравнительные таблицы.
  • Информация о регистрации проверок с сайта Генеральной прокуратуры
    Ставки: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%.
  • с 1 января 2012г.: МРП 1618, МЗП 17439, базовая пенсия 8720
  • с 1 января 2013г.: МРП 1731, МЗП 18660, базовая пенсия 9330
  • с 1 января 2014г.: МРП 1852, МЗП 19966, базовая пенсия 9983
  • с 1 января 2015г.: МРП 1982, МЗП 21364, базовая пенсия 11182
  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 апреля 2017г.: ставка реф. 11% Все ставки реф.

  • Фраза: Мы не знаем, долго ли просуществуют земля и небо, но знаем, что всегда 3 и 7 будет 10. /Августин/

    На правах рекламы:
    Spasibo.kz    Устроиться на работу в Баланс.кз    Курсы Баланса
    Самое интересное на Балансе:
    30.09.2017г. Для работы в ИС ЭСФ с 01.10.2017г. нужно установить Crypto Socked Читать
    01.07.2017г. Отчисления и Взносы в Фонд социального медицинского страхования Читать
    18.01.2017г. Онлайн-услугу временной регистрации граждан запустили на egov.kz Инструкция
    11.01.2016г. Обязательность выписки ЭСФ по товарам из Перечня Читать
    29.08.2016г. Бесплатный Баланс активным участникам Получить доступ
    23.10.2015г. Онлайн калькулятор расчета неустойки Перейти
    22.10.2015г. Онлайн сервис перевода суммы в текст "Сумма прописью" Перейти
    20.10.2015г. Онлайн калькулятор по НДС Перейти
    17.01.2015г. Онлайн калькулятор отпускных Перейти к расчету
    Самое интересное у госорганов:
    Обновления клиентского приложения СОНО для налогоплательщиков скачать
    25.12.2015г. Публикация шаблонов форм налоговой отчётности на 2016 год. Читать
    20.10.2015г. К концу 2016 года КН перестанет работать в браузере Mozilla Firefox Читать
    18.04.2015г. До конца 2015г. КН в браузере Google Chrome станет недоступен Читать
    Самое нужное на Балансе:
    В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке.
    Как повысить свой статус? Что такое реферальная программа? Как заработать деньги на консультациях? Как завести тему и правильно ответить? http://balans.kz/help/ Что такое вандализм?
    Посмотреть все новости Баланса

    Посмотрите похожие темы
    При изменении часовой тарифной ставки... Чт Фев 02, 2017 10:53:34
    как сделать расчет зп по тарифной часовой ставке? Ср Фев 01, 2012 15:48:25
    Расчет зарплаты при 6-дневной рабочей неделе в днях или часах ? Вт Июл 26, 2011 17:03:08
    Штатка, а там 1,0 ставки, 05 ставки, ... Пн Сен 04, 2017 11:51:17
    Расчет по заработной плате Пт Фев 27, 2009 09:04:38
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Расчет дневной и ночной тарифной ставки по з/плате.     
    Leo с 24.06.2010
    Коллега | Павлодар
    Спасибки: 0 | 34

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    1 ссылка на это сообщение Чт Июн 24, 2010 16:50:25 В закладку Ответить с цитатой

    База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=350899#350899
    Как расчитать дневную и ночную тарифную ставку по з/плате, и регламентируется это где-либо или эти ставки разрабатываются внутри организации на свое усмотрение? Сейчас в нашей организации з/плата начисляется исходя из фиксированного оклада. Мне поставлена задача изменить систему начисления з/платы: ввести дневную, ночную тарифную ставку+премиальные ежемесячные, и тем самым выйти на уровень начислений , которые существуют на сегодняшний день ( по фиксированному окладу). Заранее благодарна за помощь.
             Позвать специалиста
    natkis с 02.07.2008
    Сертификат CAP | Астана
    Спасибки: +97 | 509

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    2 ссылка на это сообщение Чт Июн 24, 2010 16:57:15 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    по этому поводу почитайте в первую очередь Трудовой Кодекс РК , там все определения есть , особенно внимательно главу 10 Оплата труда
             Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса

      


    3 ссылка на это сообщение Чт Июн 24, 2010 17:24:19 В закладку Ответить с цитатой

    Ночные считаются не ниже полуторного размера оплаты труда. так что ваша задача верно подобрать величину фиксированного оклада, как я понимаю.
             Позвать специалиста
    natkis с 02.07.2008
    Сертификат CAP | Астана
    Спасибки: +97 | 509

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    4 ссылка на это сообщение Чт Июн 24, 2010 21:21:36 В закладку Ответить с цитатой

    Предлагаю свой вариант (так действительно работаем , а то Хаббарды и Параболы плохо вписываються в бухучет-но это бзик руководителя и мы подстраиваемся для правдоподобности):
    - Установили абсолютно всем работникам постоянную часть ЗП в размере МЗРП -на 1 полугодие -14952, при этом штатное переделываем 2 раза в год, когда меняется МЗП, Трудовые договора не меняем, так как указали что согласно ТК устанавливается оклад в размере МЗП установленный на текущий период.
    -Делаем начисление ЗП по табелю в размере МЗП, далее производим доплаты за выходные и сверхурочные, при МЗП это по месяцу выходит незначительная сумма.
    -Складываем Оклад+ доплаты за переработки и сравниваем с тем что должен получить работник , у нас это ЗП по управленческому учету , в вашем это уровень по фиксированному окладу.Эту разницу оформляем как ежемесячная премия приказом .
    В результате соблюдены все нюансы по переработкам, все составляющие дохода работника полностью налогами обложены, ОПВ не потеряны,эти доходы попадают в базу для расчета отпускных,больничных. Доходы работников по отчетности с учетом всех выплат не занижены по среднестатисческой ЗП по городу. В глаза наша отчетность не бросается (200ф,статистика).

    Недостатки: при страховании ОР расчет идетот штатного, вроде руководителю мало платить, но если что и случиться то работник пролетит от размера страховых выплат. При расчете отпускных коэффициет перерасчета будет применен только в постоянной части, т.е. к окладу МЗП.

    Но у нас не было выбора, да и вобщем выходит неплохая ЗП, поэтому все работники согласились и уже 1,6 годы мы так работаем.
             Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса

      


    5 ссылка на это сообщение Чт Июн 24, 2010 21:49:02 В закладку Ответить с цитатой

    natkis говорит:
    При расчете отпускных коэффициет перерасчета будет применен только в постоянной части, т.е. к окладу МЗП.

    вот с этим не соглашусь. а остальное все часто встречающаяся схема.
             Позвать специалиста
    natkis с 02.07.2008
    Сертификат CAP | Астана
    Спасибки: +97 | 509

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    6 ссылка на это сообщение Пт Июн 25, 2010 09:33:31 В закладку Ответить с цитатой

    Natalya-krg чем вы руководствуетесь?
    В единых правилах исчисления заработной платы в разделе 2. единый порядок исчисления средней заработной платы п. 14 написано дословно: " В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производиться с учетом коэффициента повышения...", т.е здесь речь идет только об окладе установленном в штатном расписании, в моем случае это МЗП. Может вы что -то другое знаете по этому поводу-поделитесь.
             Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса

      


    7 ссылка на это сообщение Пт Июн 25, 2010 10:05:28 В закладку Ответить с цитатой

    natkis
    http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=251652#251652
             Позвать специалиста
    Ленюся с 19.01.2007
    Коллега | г.Караганда
    Спасибки: +10 | 281

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    8 ссылка на это сообщение Вт Ноя 14, 2017 11:42:53 В закладку Ответить с цитатой

    Добрый день. Помогите разобраться с начислением заработной платы охранникам по часам. Предыдущий бухгалтер делала такой расчет:
    24459*1,5ставки/кол-во раб.дней , допустим июнь 176=208,46 час тариф. ставка.
    Далее 208,46/1,5-138,97 час тариф ставка за день
    208,46-138,97=69,49 доплата за ночь
    Работник отработал- 240 часов, из них 80 ночь
    Расчет
    240х138,97=33352,8
    80х69,49=5559,2
    итого к начислению-38912,0
    извините не могу понять.. правильное ли это начисление...проверьте, пожалуйста.
             Позвать специалиста
    esiphi с 26.06.2008
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +4459 | 9978

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    9 ссылка на это сообщение Вт Ноя 14, 2017 11:55:04 В закладку Ответить с цитатой

    Ленюся говорит:
    начислением заработной платы охранникам по часам.

    Предлагаю:
    http://kontrast.enbek.gov.kz/ru/node/327731
    С ув.

    Добавлено спустя 4 минуты 35 секунд:

    И еще:
    http://www.enbek.gov.kz/ru/node/248307
    С ув.

    Добавлено спустя 1 минуту 37 секунд:

    И еще:
    http://www.balans.kz/topic31390.html?print=yes
    С ув.
             Позвать специалиста
    Ленюся с 19.01.2007
    Коллега | г.Караганда
    Спасибки: +10 | 281

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    10 ссылка на это сообщение Вт Ноя 14, 2017 12:21:10 В закладку Ответить с цитатой

    я все прочитала.. первую ссылку до этого так раз 10 уже читала.. Мне непонятно в расчете пред. буха... вот это -208,46/1,5=138,97 час тариф ставка за день...
    если судить по ответу на енбек расчет должен быть
    240х208,46=50 030,4
    80х208,46х0,5=8338,40
    итого к начислению 58368,8
    переработки нет /. поскольку работают на 1,5 ставки 176х1,5=264 часа
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1023 | 2366

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    11 ссылка на это сообщение Вт Ноя 14, 2017 19:39:55 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Ленюся говорит:
    Мне непонятно в расчете пред. буха... вот это -208,46/1,5=138,97 час тариф ставка за день...

    208, 46 получается, если зарплату за полторы ставки делить на рабочие часы за одну ставку. А это неправильно. Если вы берете зарплату за 1,5 ставки, то и делить надо на часы, приходящиеся на полторы ставки. То есть (24 459 * 1,5) / (176*1.5)=
    36 689/ 264=138,97

    Оплата за 160 час.(дневные) * 138,97 = 22 235,2

    Оплата за 80 час.(ночные) * 138,97* 1.5 = 16 676,4

    Сложим обе цифры получим 38 911,6. То есть тот же результат, что и у вашего пред.бухгалтера.
             Позвать специалиста
    Ленюся с 19.01.2007
    Коллега | г.Караганда
    Спасибки: +10 | 281

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    12 ссылка на это сообщение Ср Ноя 15, 2017 13:07:43 В закладку Ответить с цитатой

    звездочка, спасибо. А вообще такое начисление скажем правомерно

    Добавлено спустя 1 минуту 51 секунду:

    Ленюся говорит:
    Звездочка, спасибо. А вообще такое начисление скажем правомерно
    улетело сообщение, не дописала..
    Я так понимаю это сделано для того, чтобы не оплачивать часы переработки..отсюда и полторы ставки у сторожей.
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1023 | 2366

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    13 ссылка на это сообщение Ср Ноя 15, 2017 19:43:06 В закладку Ответить с цитатой

    Ленюся говорит:
    А вообще такое начисление скажем правомерно

    Вообще - неправомерно. Почитайте ТК, у вас получается очень большая переработка относительно баланса рабочего времени.
             Позвать специалиста
    Ленюся с 19.01.2007
    Коллега | г.Караганда
    Спасибки: +10 | 281

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    14 ссылка на это сообщение Чт Ноя 16, 2017 11:34:20 В закладку Ответить с цитатой

    Звездочка, поспрашиваю еще немного.
    У нас 4 сторожей, график работы 8,16-2 выходных,8,16 и так далее.. Smile оформлены на 1,5 ставки.. поэтому баланс рабочего времени вроде как соблюден .. 160 среднее кол-во часов*1,5=240 часов в месяц.. норма для них, все остальное время свыше оплачивается как переработка..
    Могут ли они с таким графиком работы находиться на 1,5 ставки?
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    8 809 080 7290 (платная справочная служба, для Казахстана только с городских номеров)

    Расчет пени WWW.TAX.KZ        

    www.webmoney.ru
    © balans.kz, 2006-2017
    Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн). Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного согласия правообладателя. При использовании материалов ссылка/гиперлинк на сайт www.balans.kz обязательны.

    Хостинг предоставлен Компанией hoster.kz

    Что происходит сейчас в мире? Почитать еще больше новостей