Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
 
Добавить в закладку    Рекламодателям    Наши кнопки    Устроиться на работу в Баланс.кз
Имя:   Пароль: Запомнить меня
Я потеряласяС чего мне начать? ПравилаПравила ПрофильМои данные Мои финансыМои финансы Личные письмаЛичные письма      ВходВход Вспомнить парольВспомнить пароль ЗарегистрироватьсяРегистрация    

8 809 080 7290 (платная справка только с городских номеров) ПользователиУвидеть всех КомандыКоманды     RSS подписка на форумRSS      Поиск по форумуПоиск по форуму Все сервисыВсе сервисы
Сроки представления:
до 15 мая: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 мая: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 1 квартал 2020г.
до 15 мая: 701.01, изменения по состоянию на 1 мая 2020 г.
до 15 мая: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 1 квартал 2020г.
до 20 мая: 320.00/328.00 (импорт в апреле)
до 20 мая: 851.00 (договор с апреля), 870.00 (разрешит.док.за апрель)
Сроки уплаты:
до 20 мая:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в апреле (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за апрель)
до 25 мая:
- АП по КПН за май (ф.101.02);
- НДС за 1 квартал 2020 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 1 квартал 2020 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за апрель)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в апреле)
Срок уплаты налогов в связи с ЧП в РК - до 1 июня 2020г
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Формы налоговой отчетности на 2019 год
  • Формы налоговой отчетности на 2020 год
  • Все ФНО по годам
  • Графики проведения проверок на 1 полугодие 2020 г. с сайта Генеральной прокуратуры

  • с 1 января 2013г.: МРП 1731, МЗП 18660, базовая пенсия 9330
  • с 1 января 2014г.: МРП 1852, МЗП 19966, базовая пенсия 9983
  • с 1 января 2015г.: МРП 1982, МЗП 21364, базовая пенсия 11182
  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 января 2018г.: МРП 2405, МЗП 28284, базовая пенсия 15274
  • с 1 января 2019г.: МРП 2525, МЗП 42500, ЕСП 2525/1262,5
  • с 1 января 2020г.: МРП 2651, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5
  • с 1 апреля 2020г.: МРП 2778, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5

  • с 16 апреля 2019 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,00
  • с 10 сентября 2019 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,25
  • с 10 марта 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 12,00
  • с 6 апреля 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,50
  • Все ставки рефинансирования Нацбанка РК

  • Фраза: Слово - тень дела. /Демокрит/

    Важное на Балансе:
    В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке.
    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? http://balans.kz/help/ Что такое вандализм?

    Посмотрите похожие темы
    расчет отпускных если работник работает неполную рабочую неделю Пн Мар 09, 2015 23:02:34
    Расчет суммы отпускных, если работник... Пн Май 29, 2017 18:29:18
    Расчет среднедневной зарплаты и количества дней отпуска. Пт Янв 24, 2014 12:28:54
    Расчет дней отпуска если работник проработали больше года Пт Июн 12, 2015 17:53:01
    Сколько дней отпуска положена, если р... Вт Апр 22, 2014 16:53:33
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Расчет количества дней отпуска если работник работает неполную неделю     
    Гульбанум76 с 23.12.2008
    Резидент Баланса | г.Алматы
    Спасибки: +52 | 1281

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    1 ссылка на это сообщение Чт Ноя 07, 2019 19:10:47 В закладку Ответить с цитатой

    ТОО на ОУР. Работник работает по ТД 2 раза в неделю , отработал 1 год. При этом в течении года замещал временно отсутствующего работника 1 месяц работал 4 дня в неделю. В ТОО предусмотрено 24 дня отпуска.
    Сколько бы работник не работал дней в неделю, ему положено за 1 год 24 дня отпуска , и за то что он замещал другого работника , ему доп отпуск не предусмотрен. Правильно ли я рассуждаю?
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1074 | 2471

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    2 ссылка на это сообщение Чт Ноя 07, 2019 21:16:06 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Гульбанум76 говорит:
    Сколько бы работник не работал дней в неделю, ему положено за 1 год 24 дня отпуска , и за то что он замещал другого работника , ему доп отпуск не предусмотрен. Правильно ли я рассуждаю?

    Да верно, если он за этот год не оформлял отпуск без содержания.
             Позвать специалиста
    Nataliya2984 с 31.03.2009
    Коллега | Алматы
    Спасибки: +2 | 166

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    3 ссылка на это сообщение Вт Фев 18, 2020 14:11:53 В закладку Ответить с цитатой

    Здравствуйте! Похоже я не правильно считала Unknown
    Дело в том, что из-за плохого финансового положения, компания перевела сотрудников на неполную рабочую неделю, т.е. 3 раза в неделю. И я считала отпускные и компенсации, исходя из не полностью отработанного месяца. Например вместо 30 календарных дней, я ставила 22. Получается это не верно и что все равно за год положено 24 кал.дня отпуска? Что же мне тогда с уволенными делать? Или оставить как есть, а те, которые до сих пор работают, добавить дни к последующему отпуску?
             Позвать специалиста
    esiphi с 26.06.2008
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5391 | 11862

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    4 ссылка на это сообщение Ср Фев 19, 2020 09:40:32 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Nataliya2984 говорит:
    Получается это не верно и что все равно за год положено 24 кал.дня отпуска?

    Да.Обратите внимание на ст.70 п.2 ТК РК.
    С ув.

    Добавлено спустя 7 минут 55 секунд:

    Nataliya2984 говорит:
    Что же мне тогда делать?
    .
    Предлагаю:
    1.Произвести перерасчет отпускных не отражая в учете.
    2.Начислить и выплатить разницу в виде премии на дату начисления премии.
    С ув.
             Позвать специалиста
    Nataliya2984 с 31.03.2009
    Коллега | Алматы
    Спасибки: +2 | 166

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    5 ссылка на это сообщение Ср Фев 19, 2020 11:08:21 В закладку Ответить с цитатой

    esiphi говорит:
    Nataliya2984 говорит:
    Получается это не верно и что все равно за год положено 24 кал.дня отпуска?

    Да.Обратите внимание на ст.70 п.2 ТК РК.
    С ув.


    Спасибо! Rose И как я такое упустила? В этой статье все ясно и понятно.
    Цитата:
    Nataliya2984 говорит:
    Что же мне тогда делать?
    .
    Предлагаю:
    1.Произвести перерасчет отпускных не отражая в учете.
    2.Начислить и выплатить разницу в виде премии на дату начисления премии.
    С ув.


    Да, наверное так и сделаю, но только с теми сотрудниками, которые еще работают.
             Позвать специалиста
    Елена Т с 07.08.2008
    Эксперт-модератор | Актобе
    Спасибки: +3148 | 13005

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    6 ссылка на это сообщение Ср Фев 19, 2020 12:06:26 В закладку Ответить с цитатой

    Nataliya2984, положено 24 дня, но оплачиваете только те часы которые бы он отработал бы сейчас по такому неполному графику.
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    balans.kz, 2006-2020 Hosting hoster.kz