Сроки представления:
до 17 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 17 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2024г.
до 17 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2024г.
до 17 февраля: 701.01, по состоянию на 01.01.2025г., изменения на 01.02.2025г.
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2024г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2023 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00))
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Правильно ли рассчитана компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении?
|
|
|
|
#1 Ср Окт 02, 2013 11:48:48
|
|
|
Добрый день! Подскажите правильно ли рассчитана компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении сотрудника. Сотрудник проработал в компании с 1.07.13 по 30.09.13 (последний рабочий день 30.09.13).
Среднедневная з/п = 75000/64 р.д.= 1172 тг.
Расчет дней компенсации = 24 кд./351 к.д.*90 = 6 к.д. компенсации
Сумма компенсации за рабочие дни = 4 р.д. * 1172 = 4688 тг.
Исчисляем ИПН с компенсации = 469 тг.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пт Ноя 01, 2013 11:40:23
|
|
|
| neznayka говорит: |
Расчет дней компенсации = 24 кд./351 к.д.*90 = 6 к.д. компенсации
Сумма компенсации за рабочие дни = 4 р.д. * 1172 = 4688 тг. |
девочки, подскажите, вот правильно ли я понимаю, что 90-это кол-во календарных дней, приходящихся на отработанное время, рассчитано так: июль- 31 кал.д.-1 пр.д=30 дн., август 31 кал.д-1 пр.д.=30 дн, сентябрь-30 кал. д получается 90 кал. дней
а 4 рабочих дня - это от 6 кал. дней отнимаем 2 праздничных дня (1 в июле и 1 в августе) Верно?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Ноя 01, 2013 12:47:48
|
|
|
Тата79, Трудоголик2, НЕ верно.
дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период с учетом режима работы (п.26 «Методических рекомендаций по применению Единых правил исчисления средней заработной платы работников, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года №1394», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты населения РК от 03.06.2008г.№135-П.
Добавлено спустя 1 минуту 21 секунду:
Правда в данной ситуации все равно получается 4 раб. дня (а могло быть по-другому) Правила выше.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Ноя 01, 2013 12:53:16
|
|
|
Galina Moisseyenko, и что вы считаете неверным?
В любом случае будет оплачиваемых 4 дня. Если считать как neznayka, т.е. с 1 октября последний раб день 30.09) или с 2 октября, но тогда надо считать 1 число рабочим, потому как день приема и увольнения считаются рабочими днями.
Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:
| Трудоголик2 говорит: |
|
Правда в данной ситуации все равно получается 4 раб. |
Верно, но исходя из того, что 1 число должно быть оплачено как раб день, то допущена ошибка.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
