Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск
|
|
|
|
#1 Вт Янв 11, 2011 15:17:24
|
|
|
Проверьте пожалуйста расчет отпускных при увольнении, я первый раз с этим сталкиваюсь.
Сотрудник принят на работу 05.01.2010г, увольняется 31.12.2010г.
з/плата 25000 тенге.
отработано 12 месяцев по 25000 тенге.
12*25000=300000 тенге
с января 2010г по декабрь 2010г отработано 247 рабочих дней.
сред. з/п 300000/247= 1214,57 тенге
по Трудовому Договору дней отпуска 24 календарных дня
с 01.01.2011 года по 24.01.2011г высчитываем рабочие дни, т.к. в этом периоде 3 праздничных дня, то период берется с 01.01.2011 по 27.01.2011г, из них 16 рабочих дней.
1214,57*16=19433,12 тенге, эта сумма компенсации, которую мы выплачиваем сотруднику при увольнении.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Янв 11, 2011 15:29:35
|
|
|
Если его отработанные дни 247, то все верно
Добавлено спустя 1 минуту 8 секунд:
только выплачивается на руки за минусом налогов
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Янв 11, 2011 15:58:09 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| эльмира говорит: |
с 01.01.2011 года по 24.01.2011г высчитываем рабочие дни, т.к. в этом периоде 3 праздничных дня, то период берется с 01.01.2011 по 27.01.2011г, из них 16 рабочих дней.
1214,57*16=19433,12 тенге, эта сумма компенсации, которую мы выплачиваем сотруднику при увольнении. |
Неправильно, 24календарных дня отпуска надо начать отсчитывать с первого рабочего дня, следующего за датой увольнения (в Вашем случае первый рабочий день будет 05.01.2011г.). Далее из отсчитанного периода (05.01.2011г.-28.01.2011г.) выбираем рабочие дни, их будет 17дней. Поэтому компенсацию, которую Вы должны будете выплатить равна 1214,57*17=20647,69тенге
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Янв 11, 2011 16:03:09 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Код: |
|
с 01.01.2011 года по 24.01.2011г высчитываем рабочие дни, т.к. в этом периоде 3 праздничных дня, то период берется с 01.01.2011 по 27.01.2011г, из них 16 рабочих дней. |
Вот тут не согласна.
ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 03.06.2008 N 135-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ЕДИНЫХ
ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ
КАЗАХСТАН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 1394" :
| Цитата: |
|
26. Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при прекращении или расторжении трудового договора, дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период с учетом режима работы. |
В таком случае, получается, что 24 календарных дня мы должны начать отсчитывать с 5 января. Период получается с 5 января по 28 января и в этом периоде содержится 17 рабочих дней.( 7-е января- выходной, Рождество)
1214,57*17= 20647,69 тенге сумма компенсации, которая облагается только ИПН и освобождается от пенс. взносов и обложения соцналогом и соцотчислениями.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
