Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Расчет отпускных с учетом коэффициента повышения
    Применение коэффициента повышения при расчете отпускных с учетом премий
    1С рассчитывает среднюю з/плату с уче...
    Отпускные с коэффицентом повышения зп ( на примере )
    как правильно заполнить дополнительну...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Отпускные с учетом коэфициента повышения     
    bota2012
    Резидент Баланса
    Спасибки: +24 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Сен 26, 2012 15:22:48   

    У нас сотрудник уходит в отпуск с 03 сентября 2012г по 26 сен (24 кал дн)
    Расчетный период с 01.09.11-по 31.08.2012, колво отраб дней 250
    сент 2011 = 35000
    окт = 35000
    ноя = 35500
    дек = 35500
    янв 2012 = 35500
    фев = 46150
    мар 46150
    апр 46150
    май 46150
    июн 46150
    июл 46150
    август 46150

    (2*35000)*1,32 + (35500*3)*1,3 + (7*46150) = 553900 / 250 = 2215,60
    отпускные = 18 раб дней *2215,60=39880,80

    правильно ли начислено?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Сен 26, 2012 16:00:14 Сказали Спасибо❤   

    Да, вы верно применили коэффициент повышения. Начисление правильное.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    bota2012
    Резидент Баланса
    Спасибки: +24 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Сен 26, 2012 16:01:05   

    я рада, спасибо

    Добавлено спустя 5 минут 49 секунд:

    У нас сотрудник уходит в отпуск с 03 сентября 2012г по 26 сен (24 кал дн)
    Расчетный период с 01.09.11-по 31.08.2012, колво отраб дней 232
    сент 2011 = 50000
    окт = 50000
    ноя = 9 090 (была в отпуске, это начисл зп)
    дек = 50000
    янв 2012 = 50000
    фев = 60000
    мар 60000
    апр 109000
    май 109000
    июн 109000
    июл 109000
    август 109000

    (4*50000)*1,2 +9090+ (2*60000)*1,82 + (5*109000) = 1012490 / 232 = 4364
    отпускные = 18 раб дней *4364=78552 тг

    правильно ли начислено?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Масяня
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Ср Сен 26, 2012 17:49:52   

    Нет, не правильно. 4*50000*1,2+9090*1,2+2*60000*1,82+5*109000 = 1014308/232 = 4372
    отпускные 18*4372=78696

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Сен 26, 2012 20:11:45   

    Масяня говорит:
    Нет, не правильно. 4*50000*1,2+9090*1,2+2*60000*1,82+5*109000 = 1014308/232 = 4372

    отпускные 18*4372=78696


    К сожалению, вы дали неверную консультацию.

    ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 03.06.2008 N 135-П
    "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ЕДИНЫХ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 1394"

    Цитата:
    Пример 7. Должностной оклад специалиста в расчетном периоде с 1 января по 31 июля 2008 года повышается неоднократно:
    в январе, феврале, марте составлял 20000 тенге,
    в апреле, мае, июне- 30000 тенге,
    в июле - 40000 тенге.
    При этом, работник работал в той же должности. В этой связи, коэффициент повышения определяется следующим образом:
    за январь – 2,0 (40000 тенге / 20000 тенге),
    за февраль – 2,0 (40000 тенге / 20000 тенге),
    за март – 2,0 (40000 тенге / 20000 тенге),
    за апрель – 1,33 (40000 тенге / 30000 тенге),
    за май – 1,33 (40000 тенге / 30000 тенге),
    за июнь – 1,33 (40000 тенге / 30000 тенге),
    за июль – 1,0 (40000 тенге / 40000 тенге).


    То есть bota2012 должна применять с сентября 2011 г по январь 2012 г коэффициент 2.18 ( 109 000/50 000), февраль -март 2012 г коэффициент 1.82 ( 109 000/60 000).

    В итоге получаем:

    4*50000*2.18+9090*2.18+2*60000*1,82+5*109000 = 1 219 216/232 =
    5 255.24
    отпускные 18* 5 255.24=94 594.32

    bota2012, почему же вы засомневались? Ведь ваш второй пример аналогичен первому, и должен считаться по тому же принципу. В первом вы правильно применили коэффициенты, по той же методике считайте и второй пример.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz