Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 21 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 21 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 21 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Как отразить в протоколе собрания уча...
    Нужен образец решения собрания учредителей о назначении директора
    Каков порядок увольнения сотрудника за прогулы
    Уведомление на представление в НК спи...
    НДС свидетельство получили 01.09.09, ...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Директора увольняют решением собрания участников -порядок увольнения     
    Planeta
    Резидент Баланса
    Спасибки: +22 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Вт Июл 30, 2019 13:20:11   

    1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:
    23) прекращения полномочий руководителя исполнительного органа, членов коллегиального исполнительного органа юридического лица, а также в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об акционерных обществах" работников службы внутреннего аудита и корпоративного секретаря по решению собственника имущества юридического лица либо уполномоченного собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица;

    И дальше в статье 53 не описывается порядок увольнения именно по этой статье. Должны ли мы предупреждать директора заранее? Или имеем право ознакомить его с приказом об увольнении под роспись и уволить хоть в 1 день? Какую компенсационную выплату мы должны произвести? в соответствии с какой статьей?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3509 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Июл 31, 2019 10:28:17 Сказали Спасибо❤   

    Planeta, не вижу запрета на увольнение день в день по пп 23 п1 статьи 53 Трудового Кодекса.
    Положена компенсация неиспользованного отпуска за отработанное время.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Planeta
    Резидент Баланса
    Спасибки: +22 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Июл 31, 2019 11:31:03   

    Нашла разъяснение мин труда но с отсылкой к статьям старого кодекса. Ранее также можно было уволить директора решением собрания до окончания срока действия трудового договора. Однако применение этой статьи обязывало прописывать в трудовом договоре с директором сумму компенсационной выплаты за досрочное расторжение. Я ее имела ввиду ? То есть существует ли где то в действующем кодексе обязательство подобной компенсационной выплаты руководителю исполнительного органа за досрочное расторжение ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Ср Июл 31, 2019 11:49:01 Сказали Спасибо❤   

    Planeta говорит:
    существует ли где то в действующем кодексе обязательство подобной компенсационной выплаты руководителю исполнительного органа за досрочное расторжение ?

    Предлагаю:
    https://dogovor24.kz/articles/porjadok_uvolnenija_rukovoditelja_ispolnitelnogo_organa_i_chlenov_kollegialnogo_ispolnitelnogo_organa_too_po_iniciative_sobstvennika-317.html
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Planeta
    Резидент Баланса
    Спасибки: +22 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Авг 01, 2019 16:16:40   

    Почитала статью - там идет отсылка к п2 статьи 140 - где речь о смене директора по причине смены состава участников - но у нас не было смены участников . И тем не менее возможно ли уволить по пп23 п 1 ст53? Как то эти статьи вроде не связаны между собой ? Или все же связаны?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пт Авг 02, 2019 07:10:17   

    Planeta говорит:
    эти статьи вроде не связаны между собой ?

    Считаю,что порядок увольнения по ст.53 п.1 ТК РК не применим к увольнению руководителя компании.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Команда Баланса
    Спасибки: +4603 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Пт Авг 02, 2019 20:17:29   

    Planeta говорит:
    возможно ли уволить по пп23 п 1 ст53?

    Может быть пп. 23) п. 1 ст.52 ТК?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz