Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - Директора увольняют решением собрания участников -порядок увольнения

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Регистрация Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 17 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 17 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2024г.
до 17 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2024г.
до 17 февраля: 701.01, по состоянию на 01.01.2025г., изменения на 01.02.2025г.
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2024г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2023 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00))
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров

Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам

Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%

Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%

с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688

с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048

Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.

Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.

Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328

Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488

Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Налоговая проверка при закрытии ТОО

Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:

Посмотрите похожие темы
Как отразить в протоколе собрания уча...
Нужен образец решения собрания учредителей о назначении директора
Каков порядок увольнения сотрудника за прогулы
Уведомление на представление в НК спи...
НДС свидетельство получили 01.09.09, ...


	На главную Энциклопедия Баланса »

Директора увольняют решением собрания участников -порядок увольнения

Planeta Резидент Баланса Спасибки: +22 Профиль Личное сообщение

#1 Вт Июл 30, 2019 13:20:11

1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: 23) прекращения полномочий руководителя исполнительного органа, членов коллегиального исполнительного органа юридического лица, а также в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об акционерных обществах" работников службы внутреннего аудита и корпоративного секретаря по решению собственника имущества юридического лица либо уполномоченного собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица; И дальше в статье 53 не описывается порядок увольнения именно по этой статье. Должны ли мы предупреждать директора заранее? Или имеем право ознакомить его с приказом об увольнении под роспись и уволить хоть в 1 день? Какую компенсационную выплату мы должны произвести? в соответствии с какой статьей?

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Елена Т Эксперт-модератор Спасибки: +3532 Профиль Личное сообщение

#2 Ср Июл 31, 2019 10:28:17 Сказали Спасибо❤

Planeta, не вижу запрета на увольнение день в день по пп 23 п1 статьи 53 Трудового Кодекса. Положена компенсация неиспользованного отпуска за отработанное время.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Planeta Резидент Баланса Спасибки: +22 Профиль Личное сообщение

#3 Ср Июл 31, 2019 11:31:03

Нашла разъяснение мин труда но с отсылкой к статьям старого кодекса. Ранее также можно было уволить директора решением собрания до окончания срока действия трудового договора. Однако применение этой статьи обязывало прописывать в трудовом договоре с директором сумму компенсационной выплаты за досрочное расторжение. Я ее имела ввиду ? То есть существует ли где то в действующем кодексе обязательство подобной компенсационной выплаты руководителю исполнительного органа за досрочное расторжение ?

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

esiphi Лучший спасатель 2013 Спасибки: +5733 Профиль Личное сообщение

#4 Ср Июл 31, 2019 11:49:01 Сказали Спасибо❤

Planeta говорит:

существует ли где то в действующем кодексе обязательство подобной компенсационной выплаты руководителю исполнительного органа за досрочное расторжение ?

Предлагаю:
https://dogovor24.kz/articles/porjadok_uvolnenija_rukovoditelja_ispolnitelnogo_organa_i_chlenov_kollegialnogo_ispolnitelnogo_organa_too_po_iniciative_sobstvennika-317.html
С ув.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Planeta Резидент Баланса Спасибки: +22 Профиль Личное сообщение

#5 Чт Авг 01, 2019 16:16:40

Почитала статью - там идет отсылка к п2 статьи 140 - где речь о смене директора по причине смены состава участников - но у нас не было смены участников . И тем не менее возможно ли уволить по пп23 п 1 ст53? Как то эти статьи вроде не связаны между собой ? Или все же связаны?

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

esiphi Лучший спасатель 2013 Спасибки: +5733 Профиль Личное сообщение

#6 Пт Авг 02, 2019 07:10:17

Planeta говорит:

эти статьи вроде не связаны между собой ?

Считаю,что порядок увольнения по ст.53 п.1 ТК РК не применим к увольнению руководителя компании.
С ув.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Ирина Локтионова Команда Баланса Спасибки: +4661 Профиль Личное сообщение

#7 Пт Авг 02, 2019 20:17:29

Planeta говорит:

возможно ли уволить по пп23 п 1 ст53?

Может быть пп. 23) п. 1 ст.52 ТК?

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Показать сообщения:

	На главную Энциклопедия Баланса »
Страница 1 из 1

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz