Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Начисляется ли компенсация за неиспользованный отпуск временным работникам
    Как начисляется компенсация за неиспо...
    начисляется ли компенсация за не полный отработанный месяц?
    Сотрудник был отправлен в отпуск, пот...
    Чем облагается компенсация за не испо...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Компенсация на отпуск у вахтовиков начисляется?     
    Виктория66
    Резидент Баланса
    Спасибки: +46 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пт Май 27, 2016 11:32:28   

    Добрый день! Помогите разобраться в ситуации. Вахтовик был в отпуске в апреле месяце. В расчет суммы отпускных вошли все часы, отработанные по март. Теперь он увольняется в мае. В приказе за время отпуска ему положена компенсация за 2 дня (апрель) из расчета 24 дня отпуска. Но фактически часов для расчета компенсации нет. Как быть в такой ситуации? Заранее огромное спасибо.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Виктория66
    Резидент Баланса
    Спасибки: +46 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Май 27, 2016 14:52:45   

    Может у кого то была подобная ситуация? Получается компенсация - 0, хотя 2 дня положено. Работник ждет расчета...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lapka
    Сертификат CAP
    Спасибки: +188 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пт Май 27, 2016 15:12:29   

    каких часов не было?
    в апреле от был в отпуске, период нахождения в отпуске тоже засчитывается при расчете дней компенсации, полагаю это как раз два дня о которых вы пишите
    с днями разобрались, начинаем считать среднедневную сумму
    начисления заработной платы за 12 месяцев делим на количество отработанных дней
    ставку выяснили
    умножаем ее на 2 дня , вот вам сумму компенсации

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1335 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пт Май 27, 2016 15:54:10   

    Думается, что здесь такое-же заблуждение
    Виктория66 говорит:
    В расчет суммы отпускных вошли все часы, отработанные по март. Теперь он увольняется в мае. В приказе за время отпуска ему положена компенсация за 2 дня (апрель) из расчета 24 дня отпуска. Но фактически часов для расчета компенсации нет.

    http://balans.kz/viewtopic.php?p=620417#620417
    stayer говорит:
    Мы же эту сумму брали уже в расчет отпускных, почему мы должны эти суммы брать опять?


    Добавлено спустя 6 минут 46 секунд:

    Или вы имели ввиду, что тут ни слова о вахте?
    6. Порядок расчета средней заработной платы для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск говорит:
    Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при прекращении или расторжении трудового договора, дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период с учетом режима работы.

    может все-таки"приходящиеся на этот период с учетом режима работы" подходит?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Виктория66
    Резидент Баланса
    Спасибки: +46 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пт Май 27, 2016 16:13:25   

    anginaa, Это вахтовик. Когда я ему считала отпуск в марте, я взяла все часы отработанные за период, за который рассчитывала отпуск и по формуле; он отработал 1960 часов, то это 29,33 кал дней, 163,333 часов. 24 дня - 133,652 часа , среднечасовая зарплата за последние 12 мес, предшест. событию. Все, потом он пошел в отпуск и больше не работал, т. е . часов у него нет..и увольняется. Как то так. Как быть? В приказе 2 дня, а базы для расчета компенсации нет...

    Добавлено спустя 1 минуту 26 секунд:

    Lapka, эта ситуация не для вахтовиков при суммированном учете рабочего времени.

    Добавлено спустя 6 минут 40 секунд:

    В одной из тем Elis писала:"Правильно.
    Считайте, что они ходили на работу как положено было бы по своему вахтовому графику.
    Для расчета стажа при предоставлении дней трудового отпуска считаются не фактически отработаные дни, а все время, когда он числился на вашем предприятии. И не важно, это было время выхода на вахту или время сменного отдыха.
    За календарный год - положено 24 дня отпуска.

    Практически отработанные часы участвуют только в расчете оплаты суммы отпускных.
    А в расчете положенного числа дней трудового отпуска - дни, когда он был работником предприятия ( в том числе время простоя).
    (О времени "отпуска без содержания" не говорим сейчас. Это время не считается, хоть работник и был работником)"
    Я с ней совершенно согласна, но как объяснить работнику что в приказе - 2 дня компенсации, а денег - нет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пт Май 27, 2016 23:13:25 Сказали Спасибо❤   

    Виктория66 говорит:
    24 дня - 133,652 часа ,

    Виктория66 говорит:
    в приказе - 2 дня компенсации


    133.652/24*2= 11 часов.

    Оплатите ему эти 11 часов из расчета среднечасовой оплаты предыдущего отпуска.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Виктория66
    Резидент Баланса
    Спасибки: +46 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Пн Май 30, 2016 10:23:20   

    Звездочка, Спасибо. Есть ли какие то утвержденные правила расчета отпускных, компенсаций вахтовиков кроме здравого смысла и законов математики? Почему мы берем в основу 1960 часов именно при 5-ти дневной рабочей недели по балансу рабочего времени?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Пн Май 30, 2016 10:53:39   

    Виктория66 говорит:
    Почему мы берем в основу 1960 часов именно при 5-ти дневной рабочей недели по балансу рабочего времени?

    Вы должны в своей учетной политике определиться с учетным периодом для применения суммированного учета рабочего времени. Так же на вашем предприятии вы должны определиться по какому режиму -пятидневка или шестидневка- будете вести учет. Так как баланс раб.времени государство утверждает только по этим двум видам, то и выбирать и брать за основу при любом режиме работы, приходиться из этих двух вариантов.
    Согласно ТК ст.75
    Цитата:
    2. Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признается период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени.
    . Обычно учетным периодом принимают год. В таком случае нормативная продолжительность работы за год согласно баланса рабочего времени на 2016 г по пятидневке -1960, при шестидневке 1986 ч. Норма часов может меняться в зависимости от баланса рабочего времени на разные годы.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Виктория66
    Резидент Баланса
    Спасибки: +46 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Пн Май 30, 2016 11:07:39   

    Спасибо. Подскажите, эти положения должны быть обозначены в Бухгалтерской учетной политике? Я правильно понимаю, что не в налоговой?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пн Май 30, 2016 12:03:00   

    Виктория66 говорит:
    эти положения должны быть обозначены в Бухгалтерской учетной политике

    Да, верно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Виктория66
    Резидент Баланса
    Спасибки: +46 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Пн Май 30, 2016 12:21:55   

    Спасибо

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1335 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Ср Июн 01, 2016 10:19:23   

    Звездочка говорит:
    Согласно ТК ст.75

    добавлю, что есть еще ТК ст135 п5
    Цитата:
    При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за квартал или иной более длительный период, но не более одного календарного года.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz