Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Дни отпуска без содержания входят в расчетный период при начислении компенсации за неиспольз.отпуск?
|
|
|
|
#1 Ср Мар 09, 2016 09:05:05
|
|
|
Дни отпуска без содержания входят в расчетный период при начислении компенсации за неиспольз.отпуск?
Работник в январе 2016г. был в трудовом отпуске, после него отправили в отпуск без содержания зарплаты февраль, март. В марте он увольняется, и при начислении средней зарплаты двенадцать месяцев отсчитывать от февраля-0 и дальше январь-0, декабрь, ноябрь, октябрь. сентябрь, август, июль, июнь, май, апрель,март.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Мар 09, 2016 11:38:32 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Мозговая говорит: |
|
Дни отпуска без содержания входят в расчетный период при начислении компенсации за неиспольз.отпуск? |
не входят
| Единые правила исчисления средней заработной платы от30 ноября 2015 года говорит: |
|
4. Из расчетного периода при исчислении средней заработной платы исключается неотработанное время и суммы, начисленные в данный период за неотработанное время, когда работнику в соответствии с Трудовым кодексом выплачивалась или сохранялась средняя заработная плата. |
| Мозговая говорит: |
|
в январе 2016г. был в трудовом отпуске |
тоже не входит, но
| Цитата: |
Статья 96 ТК РК. Реализация права на оплачиваемый ежегодный
трудовой отпуск и выплата компенсации при прекращении трудового договора
2. При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). |
А отпуск в январе 2016г входит в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
| Цитата: |
Статья 91 ТК РК. Исчисление трудового стажа при предоставлении
оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; |
Так что вы остаетесь должны работнику минимум 2 календарных дня, не считая того, что полностью ли использованы все предыдущие отпуска.
Добавлено спустя 1 минуту 27 секунд:
| Мозговая говорит: |
|
В марте он увольняется, и при начислении средней зарплаты двенадцать месяцев отсчитывать от февраля-0 и дальше январь-0, декабрь, ноябрь, октябрь. сентябрь, август, июль, июнь, май, апрель,март. |
Да.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Мар 09, 2016 15:27:04
|
|
|
А дни , которые он находился в ежегодном трудовом отпуске т.е. с 4 января по 28 января входят в расчетный период при начислении компенсации за неиспольз.отпуск?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Мар 09, 2016 15:48:57 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Мозговая говорит: |
|
А дни , которые он находился в ежегодном трудовом отпуске т.е. с 4 января по 28 января входят в расчетный период при начислении компенсации за неиспольз.отпуск? |
Ни дни, ни оплата за них не входят, но в стаж для предоставления отпуска на следующий год они идут.
| anginaa говорит: |
|
Так что вы остаетесь должны работнику минимум 2 календарных дня, не считая того, что полностью ли использованы все предыдущие отпуска. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
