| Мозговая говорит: |
|
Дни отпуска без содержания входят в расчетный период при начислении компенсации за неиспольз.отпуск? |
не входят
| Единые правила исчисления средней заработной платы от30 ноября 2015 года говорит: |
|
4. Из расчетного периода при исчислении средней заработной платы исключается неотработанное время и суммы, начисленные в данный период за неотработанное время, когда работнику в соответствии с Трудовым кодексом выплачивалась или сохранялась средняя заработная плата. |
| Мозговая говорит: |
|
в январе 2016г. был в трудовом отпуске |
тоже не входит, но
| Цитата: |
Статья 96 ТК РК. Реализация права на оплачиваемый ежегодный
трудовой отпуск и выплата компенсации при прекращении трудового договора
2. При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). |
А отпуск в январе 2016г входит в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
| Цитата: |
Статья 91 ТК РК. Исчисление трудового стажа при предоставлении
оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; |
Так что вы остаетесь должны работнику минимум 2 календарных дня, не считая того, что полностью ли использованы все предыдущие отпуска.
Добавлено спустя 1 минуту 27 секунд:
| Мозговая говорит: |
|
В марте он увольняется, и при начислении средней зарплаты двенадцать месяцев отсчитывать от февраля-0 и дальше январь-0, декабрь, ноябрь, октябрь. сентябрь, август, июль, июнь, май, апрель,март. |
Да.
|