Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Сумма и раб.дни отпуска входят в расчет при начислении компенсации?
|
Леночка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Сб Май 15, 2010 07:41:42
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте,Елена.
Прочитав тему и несколько раз, все ваши ответы .
Мне писали, что сумма и дни (раб.дни) отпуска входят в расчет начисления компенсации,делая ссылку на приказ (в перечне не входящие в начисление отпуска нету).
Могли бы Вы посмотреть мой расчет. Работник устроился на работу 1.07.2007г.
Брал отпуск за 2007-2008г, 2008-2009г (с 30 июля по 22 августа)
с 4 марта 2010 увольняется. Шестидневная раб.неделя
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск
1.07.09 г. - 03.03.10г.
год
2009 Март_____29_____24______30 000,00
2009 Апрель____30____ 26______30 000,00
2009 Май____ 29______24______30 000,00
2009 Июнь____30_____ 26_____ 30 000,00
2009 Июль____28_____ 24_____ 27 692,00
2009 Август___8______ 6______ 7 200,00
2009 Сентябрь__30____ 26_____ 30 000,00
2009 Октябрь__30_____ 26_____ 30 000,00
2009 Ноябрь__ 29______24_____ 30 000,00
2009 Декабрь__29_____ 25_____ 30 000,00
2010 Январь__ 28______23_____ 30 000,00
2010 Февраль__28____ 24_____ 30 000,00
328 278 334 892
среднедневной заработок 1 204,65
24/12=2 дня на 1 месяц.
с1 июля2009 по 4 марта 2010 = 8 месяцев *2 = 16 кал .дня
с 4марта 16 кал.дня = 14 раб.дня
1204,65 *14= 16865 тенге
исчисляю только ИПН.
пожалуста проверьте.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Май 17, 2010 11:11:02
|
|
|
| Леночка говорит: |
|
Мне писали, что сумма и дни (раб.дни) отпуска входят в расчет начисления компенсации,делая ссылку на приказ (в перечне не входящие в начисление отпуска нету). |
Не входят в расчет по исчислению средней зарплаты, согласно п14 правил
| Цитата: |
|
4. Из расчетного периода при исчислении средней заработной платы исключаются неотработанное время и суммы, начисленные в данный период за неотработанное время, когда работнику в соответствии с Трудовым кодексом выплачивалась или сохранялась средняя заработная плата. |
| Леночка говорит: |
|
с 4 марта 2010 увольняется. |
Тут важна дата, если 4 марта увольняется то это рабочий день и отпуск нужно отсчитывать со следующего рабочего дня за датой увольнения.
Если считать начиная с 5 марта (не учитывая праздничные дни) то 16 календ.дней выходит по 24 марта.
Значит за этот период рабочих дней по шестидневке выходит 13.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
