Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
расчет компенсации-как поступить?
|
|
#1 Ср Окт 02, 2013 13:55:17
|
|
|
У ИП-ка(упрощенка) числится 1 наемный работник(сестра, по доверенности ведет деят-ть ип-ка-аренда). Хочется стать Ип без наемных работников, потому и надо уволить с выплатой компенсации за неисп.отпуск(в котором и не нуждался работник). На бумаге не догадалась оформить отпуска, как грамотно все теперь оформить и как рассчитать компенсацию? Может, можно как-то минимизировать дни неиспольз.отпусков к компенсации, ведь и работа раз в месяц-квартал, вид-то аренда?
З.п. с 01.05.07г - 20т.т., с 01.01.12г-25т.т.
Очень прошу совета, чтоб отразить все в отчете за 3кв.13г.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Ср Окт 02, 2013 14:44:54
|
|
|
sana говорит: |
Может, можно как-то минимизировать дни неиспольз.отпусков к компенсации, ведь и работа раз в месяц-квартал, вид-то аренда? |
Ну только, если нарушить закон и не выплачивать эту компенсацию, по другому никак.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Чт Окт 03, 2013 09:16:04
|
|
|
Спасибо.
Нет, я выплачу компенсацию, но думала, что при расчете компенсации можно исходить, например, из положенного отпуска на 12дней за отработанный год, а не 24дня, как если бы человек работал на полставки. Можно ли так?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Чт Окт 03, 2013 09:30:38 Сказали Спасибо❤
|
|
|
sana говорит: |
при расчете компенсации можно исходить, например, из положенного отпуска на 12дней за отработанный год, а не 24дня, как если бы человек работал на полставки. |
.
Обратите внимание на ст.101 ТК РК.Минимальная продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска-24 кален.дня.Право на него имеют все работники,независимо от режима работы.
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Чт Окт 03, 2013 10:30:39
|
|
|
esiphi, спасибо.
Получается, я должна начислять компенсацию за каждый неиспользованный отпуск исходя из 24дней отпуска? (Неужели работникам, работающим на полставки, дают полный в 24дня отпуск, как и тем, кто на полную ставку? хочется понять для общего кругозора)
Помогите посчитать компенсацию, если увольнение с 01.07.13г, принят на работу 01.05.07г. З.пл. с 01.05.07г по 31.12.11г -20000т, с 01.01.12г-25000т. (01.07.13г беру для того, чтоб в 3кв. в 910ф показать только ИП).
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|