Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Как поступить, если не предоставила ф...
    Как поступить с непроизв. ОС?
    ОС не стоит на балансе, как поступить?
    Нет денег выплатить зарплату, как лучше поступить?
    Как поступить с образовавшейся задолженностью уволившегося работника
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    расчет компенсации-как поступить?     
    sana
    Резидент Баланса
    Спасибки: +31 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Окт 02, 2013 13:55:17   

    У ИП-ка(упрощенка) числится 1 наемный работник(сестра, по доверенности ведет деят-ть ип-ка-аренда). Хочется стать Ип без наемных работников, потому и надо уволить с выплатой компенсации за неисп.отпуск(в котором и не нуждался работник). На бумаге не догадалась оформить отпуска, как грамотно все теперь оформить и как рассчитать компенсацию? Может, можно как-то минимизировать дни неиспольз.отпусков к компенсации, ведь и работа раз в месяц-квартал, вид-то аренда?
    З.п. с 01.05.07г - 20т.т., с 01.01.12г-25т.т.
    Очень прошу совета, чтоб отразить все в отчете за 3кв.13г.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Окт 02, 2013 14:44:54   

    sana говорит:
    Может, можно как-то минимизировать дни неиспольз.отпусков к компенсации, ведь и работа раз в месяц-квартал, вид-то аренда?

    Ну только, если нарушить закон и не выплачивать эту компенсацию, по другому никак.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    sana
    Резидент Баланса
    Спасибки: +31 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Окт 03, 2013 09:16:04   

    Спасибо.
    Нет, я выплачу компенсацию, но думала, что при расчете компенсации можно исходить, например, из положенного отпуска на 12дней за отработанный год, а не 24дня, как если бы человек работал на полставки. Можно ли так?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Окт 03, 2013 09:30:38 Сказали Спасибо❤   

    sana говорит:
    при расчете компенсации можно исходить, например, из положенного отпуска на 12дней за отработанный год, а не 24дня, как если бы человек работал на полставки.
    .
    Обратите внимание на ст.101 ТК РК.Минимальная продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска-24 кален.дня.Право на него имеют все работники,независимо от режима работы.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    sana
    Резидент Баланса
    Спасибки: +31 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Окт 03, 2013 10:30:39   

    esiphi, спасибо.
    Получается, я должна начислять компенсацию за каждый неиспользованный отпуск исходя из 24дней отпуска? (Неужели работникам, работающим на полставки, дают полный в 24дня отпуск, как и тем, кто на полную ставку? хочется понять для общего кругозора)
    Помогите посчитать компенсацию, если увольнение с 01.07.13г, принят на работу 01.05.07г. З.пл. с 01.05.07г по 31.12.11г -20000т, с 01.01.12г-25000т. (01.07.13г беру для того, чтоб в 3кв. в 910ф показать только ИП).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz