Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
Что делать при увольнение сотрудника, получившего отпуск авансом?
|
|
#1 Пн Июн 20, 2011 15:23:01
|
|
|
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если сотрудник получил отпуск авансом, а теперь увольняется. Предприятие отказывается от взыскания долга (мирное расставание с хорошим сотрудником). Как оформить на бумаге данную ситуацию для бухгалтерии? Я думаю может составить приказ, например: "за хорошую работу отказать во взыскании долга с такого-то за такой-то период такую-то сумму". Нужно ли еще какие-то документы, может заявление сотрудника, о том, что он отказывается от погашения долга.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Пн Июн 20, 2011 17:00:22
|
|
|
Предприятие может взыскать переплату отпускных только с согласия работника. Без согласия работника, ни о каком удержании и речи быть не может. Если перприятие не претендует на взыскание долга, то и предпринимать ничего не нужно я считаю. Накаких заявлений брать не нужно с сотрудника. Просить и забыть.
Добавлено спустя 9 минут 31 секунду:
Простить
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Пн Июн 20, 2011 17:35:57
|
|
|
В нашем государстве без бумажки... А если будет, например, внутренняя проверка, потом скажут, что бухгалтер был в сговоре с сотрудником. Или директор опомнится и решит вернуть средства, а документа подтверждающего его согласие на прощение долга нет, опять же бух будет крайний... Или я слишком мнительна? Неужели это ничем не регламентируется? Вот почитала, что по российскому законодательству, если работодатель необоснованно отказывается от производства удержаний, при налоговых проверках может возникнуть вопрос в части занижения налоговой базы по налогу на прибыль.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Пн Июн 20, 2011 17:43:39 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Nastyabuh говорит: |
Или директор опомнится и решит вернуть средства |
Не получится. Тогда нужно обращатся с иском в суд, или искать бывшего работника и просить добровольно вернуть переплаченные средства.
Долга то никакого и нет. Когда директор отпускал работника авансом в отпуск, он шёл на определенный риск, что сотрудник может уволится. Бухгалтер тут ни причем, он всё расчитывает на основании приказов подписанных директором.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Пн Июн 20, 2011 17:44:59 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Nastyabuh говорит: |
по российскому законодательству, если работодатель необоснованно отказывается от производства удержаний, при налоговых проверках может возникнуть вопрос в части занижения налоговой базы по налогу на прибыль. |
Nastyabuh, в нашем законодательстве такого нет.
YelenaS говорит: |
Если перприятие не претендует на взыскание долга, то и предпринимать ничего не нужно я считаю. Накаких заявлений брать не нужно с сотрудника |
Я присоединяюсь. Переплату сотрудник может вернуть только добровольно.
Nastyabuh говорит: |
А если будет, например, внутренняя проверка, потом скажут, что бухгалтер был в сговоре с сотрудником. Или директор опомнится и решит вернуть средства, а документа подтверждающего его согласие на прощение долга нет |
Бухгалтер никак не может быть в сговоре с сотрудником по той простой причине, что не вы отпускали сотра в отпуск, не вы подписывали приказ об уволнении.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#6 Пн Июн 20, 2011 18:02:16
|
|
|
YelenaS, Трудоголик2 вы меня успокоили немного . Ну может хоть какую-то бухгалтерскую справку составить, а то как-то непонятно, где видно, почему не начислялась компенсация за неиспользованный отпуск .
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#7 Пн Июн 20, 2011 18:22:52 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Nastyabuh говорит: |
где видно, почему не начислялась компенсация за неиспользованный отпуск Very Happy . |
в приказе на отпуск, где четко видно, что отпускные выдавались авансом
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|