Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Оплата отпуска по беременности и родам, отпуска оп уходу за ребенком.
    Сокращение во время отпуска по уходу за ребенком
    Компенсация после отпуска по уходу за ребенком
    Можем ли принять человека на работу, находяшегося в отпуске по уходу за ребенком
    Компенсация при увольнении после выхода из отпуска по уходу за ребенком
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Может ли работодатель отказать в выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?     
    G_B
    Резидент Баланса
    Спасибки: +35 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Ноя 22, 2010 13:44:56   

    На основании какой статьи Трудового Кодекса РК можно получить ответ на вопрос по следующей ситуации:
    главный бухгалтер ТОО числится в отпуске по уходу за ребенком с октября 2008г.На эту должность временно принят другой работник.На данный момент главный бухгалтер,который в отпуске, изъявляет желание выйти на работу,но руководство компании против этого,т.к. по профессиональным качествам временный главный бухгалтер сильнее прежнего,который в отпуске.Может ли работодатель отказать в выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    baknar
    Резидент Баланса
    Спасибки: +155 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Ноя 22, 2010 14:19:10 Сказали Спасибо❤   

    Согласно ст.195 п.2. Трудового Кодекса РК. отпуск без с/з-ты до достижения 3-х лет, может быть использован полностью или частично. Согласно п.3 ст.195 за время отпуск сохраняется его место работы (должность)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Поликсени
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +661 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Ноя 22, 2010 14:26:36   

    baknar говорит:
    может быть использован полностью или частично

    поэтому сотр -ца может выйти на работу и намного раньше достижения дитя 3 лет

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Лязат
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +411 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Ноя 22, 2010 18:11:41   

    Поликсени говорит:
    поэтому сотр -ца может выйти на работу и намного раньше достижения дитя 3 лет

    Предупредив работодателя за месяц до планируемого выхода на работу, чтобы работодатель также мог соблюсти условия Трудового кодекса в отношении временного работника и уведомить его о прекращении трудового договора за месяц.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    G_B
    Резидент Баланса
    Спасибки: +35 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Ноя 22, 2010 18:23:34   

    Лязат говорит:
    Предупредив работодателя за месяц до планируемого выхода на работу

    прописано ли это в трудовом кодексе?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Лязат
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +411 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пн Ноя 22, 2010 19:01:50 Сказали Спасибо❤   

    Был ответ от Департамента Труда такой:
    Ответ Департамента Труда говорит:
    Согласно статье 195 Трудового кодекса РК за время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за работником сохраняется место работы (должность). При этом, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью или по частям на основании письменного заявления работника, по его выбору. И на этот период работодатель имеет право принять временного работника. Во исполнение требований трудового законодательства работодатель должен за месяц предупредить временного работника о досрочном выходе основного работника. В этой связи, работник (основной), находящийся в отпуске по уходу за ребенком должен за месяц предупредить работодателя о своем досрочном выходе на работу.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Поликсени
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +661 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Пн Ноя 22, 2010 20:14:07 Сказали Спасибо❤   

    Лязат говорит:
    В этой связи, работник (основной), находящийся в отпуске по уходу за ребенком должен за месяц предупредить работодателя о своем досрочном выходе на работу.

    действительно, временному работнику тоже надо время, чтобы найти работу.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    G_B
    Резидент Баланса
    Спасибки: +35 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Вт Ноя 23, 2010 13:40:51   

    Лязат говорит:
    Был ответ от Департамента Труда

    а где можно найти этот ответ? официальный документ есть? нужно аргументировать документально.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz