Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Действительно обязательства по оплате декретных возложены на ГЦВП?
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Окт 01, 2009 17:40:32
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день (надеюсь в "сауну" не отправите :evil:
Такой вопрос:
1). Сотрудница (больн. лист выдан 04.09.09-07.01.09 (4,2 мес.), фактически ушла в декрет 01.10.09. Как и чем оформить её рабочие дни во время декретного отпуска? И есть ли льготы по налогам на этот период?
2). Правильно ли я поняла: обязательсва по оплате декретных, полностью возложены на РГКП ГЦВП и при уходе сотрудницы в декр. отпуск, я не плачу ей абсолютно ничего?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Окт 01, 2009 22:32:14
|
Сообщить модератору
|
|
| Buhnap говорит: |
|
2). Правильно ли я поняла: обязательсва по оплате декретных, полностью возложены на РГКП ГЦВП и при уходе сотрудницы в декр. отпуск, я не плачу ей абсолютно ничего? |
правильно.. т.к. вы перечисляли в ГЦВП соц. отчисления.. при расчете декретных вашей сотруднице, будут использоваться размер соц. отчислений.. (в некоторых случаях в расчет идет ОПВ)
что-то вроде:
в ГЦВП берут сначала соц.отчисления. По ним считают оклад: 5 486,8/4% = 137 170 - это максимум. Тогда берут пенсионные - их 20 000, т.е. оклад на самом деле 200 000, в рассчет берут этот оклад.
Если оклад меньше 137 170, обращение к пенсионным просто не потребуется. Т.е. в любом случае, сумма зависит от оклада, просто ее по-разному считают.
| Buhnap говорит: |
|
1). Сотрудница (больн. лист выдан 04.09.09-07.01.09 (4,2 мес.), фактически ушла в декрет 01.10.09. Как и чем оформить её рабочие дни во время декретного отпуска? |
если она фактически работала у вас и вы оплачивали ей з/плату, перечисляли ОПВ, соц. отчислений... правильнее в этом случае, будет получить заявление от вашей сотрудницы на то, что до 1.10.09 она планирует продолжать работу...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Июл 01, 2010 21:48:25
|
Сообщить модератору
|
|
| Лайм говорит: |
|
У кого есть последние изменения по ст. 193 Трудового кодекса, последние от 27 мая 2010 г. |
верно, последние изменения (дополнения) вносились Законом РК от 27.05.10 г. № 279- IV., однако эти изменения не затронули конкретно статью 193 ТК РК
| Цитата: |
Статья 193. Отпуск по беременности и родам
1. Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — семьдесят) календарных дней после родов, если иное не установлено законами Республики Казахстан.
2. Исчисление отпусков производится суммарно, и отпуск предоставляется женщине полностью независимо от числа дней фактически использованных до родов и продолжительности работы у работодателя. |
Добавлено спустя 1 минуту 33 секунды:
В статью 193 ТК РК вносились изменения Законом РК от 19.12.07 г. № 9-IV (введены в действие с 01.01.2008 г.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Июл 01, 2010 21:52:56
|
Сообщить модератору
|
|
| Лайм говорит: |
|
действительно оплачивает работодатель? |
нет, работодатель не оплачивает декретные. Их оплачивает только ГЦВП
К примеру, соц. отчисления, которые вы перечисляете в ГЦВП, для таких случаев предусмотрены
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#11 Чт Июл 01, 2010 21:56:44
|
Сообщить модератору
|
|
| Лайм говорит: |
|
То есть если работница уходит в отпуск, она пишет только заявление, и без всякой оплаты от фирмы уходит в декретный отпуск? |
совершенно верно
Работница получит декретные из ГЦВП - единовременная выплата в определенном размере, исходя из суммы з/платы и уровня соц. отчислений, которые вы за нее перечисляли
Добавлено спустя 1 минуту:
В ГЦВП она обратиться с разного рода справками (на форуме их выкладывали) и напишет там заявление (спец. образец, думаю) и пусть ожидает выплату
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
