Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Обучение сотрудника (повышение квалификации) за границей.
    Обложение дохода сотрудника в виде подарка ИПН, ОПВ.
    Обучение сотрудника
    возврат расходов на обучение сотрудника при увольнении
    Подлежит ли облажению НДС, КПН обучение сотрудника в Москве?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Обучение сотрудника за границей, обложение стипендии ИПН     
    Нерезидент Баланса



      

    #1 Ср Июл 13, 2005 17:22:40 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=112135#112135

    Организация направляет своего сотрудника за границу на обучение с отрывом от производства сроком на 12 месяцев. Все расходы по содержанию (оплата за обучение, транспортные расходы, страховка, регистрация)берет на себя компания. Также работнику ежемесячно будет выплачивается стипендия на питание и проживание в размере $1200.Подлежит ли получаемая работником стипендия процедуре уплаты ИПН и в каком размере?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Galin
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Ср Июл 13, 2005 18:31:03 Сообщить модератору   

    Я так поняла, что стипендию будет платить работодатель.Если мы рассмотрим статью 144 НК, то в пп 28 идет речь о стипендиях, которые выплачивает государство, в размерах установленных законодательством РК и выплата происходит в организации образования, т.е.если вы учитесь в институте, то институт выплачивает вам стипендию в размерах, установленных законодательством РК. В вашем случае все расходы по выплате стипендии берет на себя предприятие, поэтому данная выплата будет считаться как доход работника и будет облагаться ИПН.
    Теперь рассмотрим пп 25 ст.144 НК..."не облагаются налогом расходы работодателя направленные... на обучение и и повышение квалификации работников по специальности, связанной с их производственной деятельностью." Речь идет о повышении квалификации, но не об обучении в течении года.
    Я бы рассмотрела эту ситуацию, как служебную командировку.Дело в том, что длительность командировки в частных предприятиях не ограничена.Согласно ст.93 НК работнику компенсируются расходы по командировке и эти расходы относятся на вычеты по КПН.( советую более подробно прочитать статьи, указанные мною). Просчитайте расходы, связанные с обучением, налоги и просчитайте, если это будет командировка.( командировочные налогами не облагаются).
    Если мои пояснения не понятны, конкретизируйте вопрос-я отвечу.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Технический
    Резидент Баланса
    Спасибки: +1915 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Июл 13, 2005 22:07:44   

    Сугласен

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Виктория
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Чт Июл 14, 2005 09:09:51 Сообщить модератору   

    Мне кажется, сумма 1200 в месяц НЕСКОЛЬКО превышает установленную норму. Поэтому все-таки часть командировочных будет облагаться подоходным налогом. Плюс страховка и скорее всего регистрация - тоже по-моему будут включены в доходы этого физ.лица - студента.

    *****
    Меня бы кто так отправил... Иэххх...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Galin
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Чт Июл 14, 2005 12:23:02 Сообщить модератору   

    Да, Виктория, все правильно. Поэтому оформить это обучение как командировку выгоднее.Часть расходов по выплате командировочных не будет облагаться ИПН и проч.налогами и пойдет на вычет по КПН.А другая часть уже будет облагаться налогами, но все равно эти расходы пойдут на вычет по КПН.Да к тому же выплаты эти будут легальны и не будет претензий со стороны фискальных органов. В случае просто обучения все расходы берет на себя фирма, но для того, что бы отнести вычеты по КПН нужно будет основание, которое должно подкрепляться рарешением Налогового Законодательства и постановлением Правительства.И скорее всего брать на себя обучение сотрудника придется из чистого дохода и еще плюс заплатить все налоги.
    Представьте себе, если фирма возьмет на себя обучение десятка студентов и при этом будет списывать с себя расходы, уменьшать корпоративку....
    Не все так просто.Налоговики именно обращают внимание на расходную часть предприятия и здесь надо быть очень осторожным.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Виктория
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Чт Июл 14, 2005 12:49:10 Сообщить модератору   

    да. точно. выгоднее. и более обоснованно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Евдокия
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Пн Авг 07, 2006 12:13:48 Сообщить модератору   

    Вопрос: каждый год и при приеме на работы мы отправляем охранников на переподготовку или на обучение на курсах охранников, если до этого не обучался. Обучение производим за счет фирмы. После этого в личном деле остаются копии диплома или сертификата. Можно ли отнести эти расходы на вычет по КПН и в каком случае при увольнении работника мы обязаны удержать с него сумму за обучение???

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #8 Пн Авг 07, 2006 12:20:34 Сообщить модератору   

    1. да
    2. если в ИТД оговорено, что охранник обязан отрбаотать некий срок при его обучении за счет фирмы

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    STARSsoft
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Пт Сен 26, 2008 17:33:06 Сообщить модератору   

    У меня вопрос по Налоговому кодексу по статье 100.

    Статья 100. Вычеты расходов на социальные выплаты и обучение
    .......
    5. В целях настоящей статьи расходы на обучение составляют:
    1) .........
    2) Расходы на проживание и питание обучаемого лица в пределах норм, установленных правительством Республики Казахстан;
    3) .....

    Так вот вопрос где можно посмотреть эти самые нормы?

    Добавлено спустя 14 минут 23 секунды:

    А все уже сам нашел. На всякий случай если кому тоже понадобиться выкладываю файл.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz