Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Имею ли право?
    Можно ли уйти в отпуск без согласия или несогласия начальника?
    Имею ли я право не отправлять дополни...
    Директор предприятия хочет уйти в отп...
    Сотовая связь оплачивается безлимитно. Имею ли право взять на вычеты?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Работаю с 01.07.08, в отпуск имею право уйти с 01.01.09?     
    ЛеНаЧКа.
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Пн Дек 08, 2008 17:08:51 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=245381#245381

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Работаю с 01.07.08, в отпуск имею право уйти с 01.01.09, так? вопрос вот в чем, если я пишу с 01.01, прздники переносятся и я буду гулять на 10 дней больше или они идут в счет отпуска?тогда лучше писать с 11?помогите, пожалуйста!!!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Kenga
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Пн Дек 08, 2008 20:46:07 Сообщить модератору   

    ЛеНаЧКа говорит:
    Работаю с 01.07.08, в отпуск имею право уйти с 01.01.09, так?

    В отпуск имеете право уйти в любое время, только количество дней отпуска получите пропорционально отработанному времени.

    Цитата:
    если я пишу с 01.01, прздники переносятся и я буду гулять на 10 дней больше или они идут в счет отпуска?тогда лучше писать с 11?

    На дату 01.01.09. вы отработаете ровно 6 месяцев, следовательно, вам положено ровно половину оплачиваемого отпуска, который предоставляется в вашей организации. Минимальный отпуск по закону - 24 календарных дня. Если на время отпуска попадают праздничные дни, то они прибавляются к отпуску, но оплачиваются только рабочие дни.
    Если вы напишите заявление с 01.01.09., то отпуск будет до 14.01.09. включительно (1, 2 января - праздники), а оплачиваться вам будет 7 рабочих дней (1-4, 7,10,11 января -выходные), если у вас 5-дневка.
    Выгоднее написать заявление с 05.01.09., тогда отпуск будет до 16.01.09., но фактически вы будете отдыхать с 01.01.09 по 18.01.09., и оплачиваться вам будет 9 рабочих дней.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ЛеНаЧКа
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Вт Дек 09, 2008 18:31:09 Сообщить модератору   

    Спасибо, только вот не поняла, праздники вроде до 10, а отпуск положен 12 дней, так? Значит, выгоднее написать с 11 и оплатят 10 дней?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3511 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Вт Дек 09, 2008 19:21:29   

    ЛеНаЧКа говорит:
    выгоднее написать с 11 и оплатят 10 дней?

    напишите с 12.01 по 23.01 включительно, получится 12 дней отпуска, из которых оплатят Вам 10 рабочих дней по 5-ти дневке.

    А выгоднее брать отпуск частями - именно рабочими датами- с понедельника по пятницу, если на рабочие дни в этот период нет праздников. Получится 5дней отпуска и 5 дней оплатят.
    Попозже можете опять так же взять отпуск с понедельника по пятницу, еще 5 дней, останется ещё 2 дня из 12 положенных и так далее. Отгуляете свои 12 дней отпускных с оплатой по полной.
    Если руководство не против выделения таких частичных отпусков.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Kenga
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Вт Дек 09, 2008 19:33:36 Сообщить модератору   

    ЛеНачКа, я не поняла, вы что, из России что ли? Это там праздники до 10, а у нас 1,2 января -праздничные дни, и еще 7 января выходной и все.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ЛеНаЧКа
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Чт Дек 11, 2008 14:21:22 Сообщить модератору   

    ммм..ну да, из России...спасибо, большое, очень помогли, а тоу нас тут все скрытные, юлят что-то и ничего не говорят Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz