Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 января: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2023г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 25 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, Взносы и Отчисления на ОСМС (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2021 год, 2022 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2022 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%
  • с 1 января 2022: МРП 3 063, МЗП 60 000, стандартный НВ для ИПН 42 882
  • с 1 апреля 2022: МРП для исчисления пособий и иных соц. выплат - 3 180
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • Пределы для СНР в 2022 г.: патент 10 806 264, упрощенка 73 628 394, упрощенка с ТИС 214 557 024, фиксированный вычет 441 635 592. Предел для ЕСП 3 599 025
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для НДС в 2022 г.: для всех 61 260 000, для упрощенки с ТИС 380 375 592
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 427 434 800
  • Базовые ставки НБ РК: с 24.02.22. 13,50; с 26.04.22. 14,00; с 26.07.22. 14,50; с 27.10.22. 16,00; с 06.12.22. 16,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитическая статья "Учёт и налогообложение заработной платы в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Разовая сделка бездействующего ТОО
    Облагается ли соц.налогом, ОПВ и соц.отчислениями разовая мат помощь сотруднику?
    Требуется разовая услуга бухгалтера в г.Астана (производственный учет)
    Облагаются ли разовая услуга по перев...
    Может ли фирма по производству с/м вы...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Разовая премия     
    Татьяна L.
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Вт Янв 24, 2023 00:49:58   

    По итогам 2022 года, единственный учредитель (он же директор) начисляет себе премию в размере 100 окладов в декабре 2022г. Есть ли ограничения по сумме премии? Правомерно ли отразить всю сумму данной премии в форме 100 как расходы по начисленным доходам работников?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3369 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вт Янв 24, 2023 10:50:52 Сказали Спасибо❤   

    1. Законами предусмотрено чтобы основная часть заработной платы составляла 75% от всех доходов работника.
    То есть премия возможна в пределах 25% от заработной платы в год.
    Татьяна L. говорит:
    единственный учредитель (он же директор) начисляет себе премию

    2. Подскажите ему, что как Дивиденды это будет экономичнее в плане налоговой нагрузки.
    Хотя если в качестве получения доп.расходов можно, но тут учтите пункт 1 (выше).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Татьяна L.
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Янв 24, 2023 12:34:25   

    То есть премия возможна в пределах 25% от заработной платы в год.

    Добрый день! Если мы в приказе укажем, что премия единовременная, тогда можно начислить желаемую сумму?)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Татьяна L.
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Вт Янв 24, 2023 12:39:19   

    Елена Т говорит:
    1. Законами предусмотрено чтобы основная часть заработной платы составляла 75% от всех доходов работника.
    То есть премия возможна в пределах 25% от заработной платы в год.
    Татьяна L. говорит:
    единственный учредитель (он же директор) начисляет себе премию

    2. Подскажите ему, что как Дивиденды это будет экономичнее в плане налоговой нагрузки.
    Хотя если в качестве получения доп.расходов можно, но тут учтите пункт 1 (выше).


    Добрый день! Если мы в приказе укажем, что премия единовременная, тогда можно начислить желаемую сумму?)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3369 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Янв 25, 2023 09:50:33 Сказали Спасибо❤   

    Татьяна L., для налоговой премия наилучший вариант для большего исчисления налогов, можно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Эхмея
    Коллега
    Спасибки: +25 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Ср Янв 25, 2023 13:59:40 Сказали Спасибо❤   

    У нас некоммерческая организация и так как не можем выдавать дивиденды, приходиться в конце года всю чистую прибыль выдавать в виде премии (что премия не должна превышать 25% в курсе, но других вариантов у нас нет). Начисляем так уже много лет, проблем нет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2023 Hosting hoster.kz