Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
    		•

    Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Посмотрите похожие темы
    Как правильно отправить несколько сотрудников в отпуск без содержания?
    Может ли работодатель отправить в отпуск без содержания без согласия сотрудника
    Можно ли директора отправить в отпуск...
    Можно ли отправить сотрудников на дол...
    Чем отличается обычный отпуск без сод...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    как отправить без содержания в отпуск сейчас     
    Reader
    Guest

      
    #1 Пн Дек 24, 2018 11:59:04 Сообщить модератору   
    как отправить без содержания в отпуск сейчас
    какие нужны документы если тоо отправляет в отпуск
    или сам сотр хочет отправиться

    Добавлено спустя 1 минуту:

    что с налогами ?

    Добавлено спустя 14 минут 6 секунд:

    отпуск по инициативе работодателя без заявления рабоника?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #2 Пн Дек 24, 2018 12:22:26 Сообщить модератору   
    SBB говорит:
    нужны документы если тоо отправляет в отпуск

    Заявление.
    "Такая разновидность отпуска предоставляется лишь по соглашению сторон трудового договора, без письменного согласия работника, подобные действия незаконны.
    С ув.

    Добавлено спустя 2 минуты 8 секунд:

    SBB говорит:
    что с налогами ?

    Нет дохода -нет налогов и обязательств(ИПН,ОПВ,СН,СО,ОСМС,ОППВ).
    С ув.

    Добавлено спустя 12 минут 28 секунд:

    SBB говорит:
    как отправить без содержания в отпуск сейчас

    Обратите внимание на ст.97 ТК РК.
    С ув.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #3 Пн Дек 24, 2018 12:48:57 Сообщить модератору   
    директор хочет без содержания отправить своим приказом
    у него нет обьемов в связи с пожаром

    Добавлено спустя 1 минуту 20 секунд:

    раньше начисляли 50 процентов от зп ,а сейчас можно ?

    Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды:

    с работником согласовывать не хочет

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #4 Пн Дек 24, 2018 13:00:10 Сообщить модератору   
    И еще-
    http://www.balans.kz/topic45849.html?print=yes
    С ув.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #5 Пн Дек 24, 2018 17:52:17 Сообщить модератору   
    на 50 пр все зарплатные налоги идут ?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #6 Вт Дек 25, 2018 04:06:38 Сообщить модератору   
    какое наказание будет за отпуск без содержания без заявления сотрудника?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      
    #7 Вт Дек 25, 2018 07:18:24 Сообщить модератору   
    SBB говорит:
    какое наказание будет

    Предлагаю-УК РК-
    "Статья 152. Нарушение трудового законодательства Республики Казахстан
    В часть 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 12.07.18 г. № 180-VI (см. стар. ред.)

    1. Незаконное прекращение трудового договора с работником либо неисполнение решения суда о восстановлении на работе, а равно иное нарушение трудового законодательства Республики Казахстан, повлекшее причинение существенного вреда правам и законным интересам гражданина, -

    наказываются привлечением к общественным работам на срок до ста шестидесяти часов либо арестом на срок до сорока суток, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового."
    С ув.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz