Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    ИП патент: временное приостановление деятельности
    ТОО: временное приостановление деятельности. Что делать с сотрудниками?
    Возможно ли приостановление деятельности ИП на СНР в середине отчетного периода.
    Возможно ли приостановление деятельно...
    Возможно ли приостановление деятельно...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Возможно ли временное приостановление деятельности в ТОО?     
    ygab
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Пн Фев 25, 2008 14:21:10 Сообщить модератору   

    База знаний
    http://balans.kz/viewtopic.php?p=296056#296056

    Подскажите, пожалуйста, ТОО проработало 1 год и была небольшая прибыль, но клиенты отказались от услуг и получается, что какое-то время на фирме не будет дохода. Надо ли информировать об этом НК или Статистику или просто сдавать пустографки? ИЛи показывать убыток?
    Директор хочет себя и всех сотрудников отправить в неопл. отпуска.
    Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с такой ситуацией? И как быть с налогом на имущество?

    название темы изменено = Юнона

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Talik
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Пн Фев 25, 2008 15:55:37 Сообщить модератору   

    Сдавать отчеты вам все равно необходимо,чтобы не попасть потом на админ. штрафы за непредоставление отчетов. Налог на имущество все равно платить.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Galin
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Пн Фев 25, 2008 16:22:19 Сообщить модератору   

    ygab говорит:
    Подскажите, пожалуйста, ТОО проработало 1 год и была небольшая прибыль, но клиенты отказались от услуг и получается, что какое-то время на фирме не будет дохода. Надо ли информировать об этом НК или Статистику или просто сдавать пустографки? ИЛи показывать убыток?
    Директор хочет себя и всех сотрудников отправить в неопл. отпуска.
    Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с такой ситуацией? И как быть с налогом на имущество?

    согласна с Talik. И приостановить деятельность позволительно только ИП, а ТОО или продолжают деятельность или закрывают её. Директор хочет отправить в неоплачиваемые отпуска сотрудников, но для начала пусть проштудирует Трудовой Кодекс-имеет ли он на это право.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #4 Пн Фев 25, 2008 16:25:23 Сообщить модератору   

    Galin говорит:
    Директор хочет отправить в неоплачиваемые отпуска сотрудников, но для начала пусть проштудирует Трудовой Кодекс-имеет ли он на это право.


    На практике это означает - уволить.. Галин, а что не имеет право? Embarassed

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Galin
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Пн Фев 25, 2008 17:17:28 Сообщить модератору   

    ИМХО говорит:
    Galin говорит:
    Директор хочет отправить в неоплачиваемые отпуска сотрудников, но для начала пусть проштудирует Трудовой Кодекс-имеет ли он на это право.


    На практике это означает - уволить.. Галин, а что не имеет право? Embarassed

    Думаю, что нет.

    Работодатель желает приостановить деятельность. Причем, приостановление деятельности не регламентируется ни налоговым ни прочим законодательством. Именно, в отношении ТОО, хочу подчеркнуть. В отношении работников-нет желания уволить, но и платить им тоже не хоЦЦа.

    Теперь идем в Трудовой кодекс. Рассмотрим желание работодателя просто отпустить работника на все 4 стороны, без увольнения, без компенсаций.
    В том, что работодатель не предусмотрел риски, связанные с бездеятельностью и безденежьем предприятия, работник не виноват.
    Предприятие хочет стоять? Тогда оно должно платить. Статья 133 ТК РК. Ведь это простой по вине работодателя? Думаю, любой суд это докажет.
    Работодатель хочет просто уволить работника? Просто-не получится. И я бы не советовала даже вслух произносить причину:"нет денег и заказчиков". Или рассторгнуть договора по-любовно с малой кровью, по обоюдному желанию, с начислением компенсаций, или же платить работникам время простоя(если не хочешь растерять команду) по 50% от средней ЗП работника, до тех пор, пока дела не наладятся.
    Знаю, что вы мне сейчас скажите-это из области фантастики. Ну что делать. Все равно, когда-нибудь фантастические и утопические мысли станут реальностью, и народ будет пользовать суды по назначению, а не по повесткам)))


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #6 Пн Фев 25, 2008 22:06:00 Сообщить модератору   

    Но штат-то можно сократить. Останется только директор Cool

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Cleaner
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Вт Фев 26, 2008 00:16:30 Сообщить модератору   

    Anonymous говорит:
    Но штат-то можно сократить. Останется только директор

    Штат просто так тоже не сократить. Придется компенсацию выплачивать в размере одной среднемесячной зарплаты...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Talik
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Вт Фев 26, 2008 12:15:27 Сообщить модератору   

    Cleaner говорит:
    Anonymous говорит:
    Но штат-то можно сократить. Останется только директор

    Штат просто так тоже не сократить. Придется компенсацию выплачивать в размере одной среднемесячной зарплаты...


    И потом не факт,что когда работа появится сотрудники возьмут и вернуться на свои места.. Так что для работодателя это риск,и немаленький...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ygab
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Вт Фев 26, 2008 13:01:03 Сообщить модератору   

    Но штат-то можно сократить. Останется только директор

    Штат просто так тоже не сократить. Придется компенсацию выплачивать в размере одной среднемесячной зарплаты

    И потом не факт,что когда работа появится сотрудники возьмут и вернуться на свои места.. Так что для работодателя это риск,и немаленький...
    Уважаемые, на предприятии итак один директор + бухгалтер, а денег реально нет и з/п выплачивать и налоги, так что временно придется ничего не выплачивать. А у бухгалтера итак несколько фирм ведется, так что он согласен подождать.
    А про продумывание рисков -если не рисковать и все время все просчитывать , то никакой бизнес вообще открывать не хочется- кроме " купи- продай", что и делает большинство фирм и ИП , а поди произведи чего-нибудь -так никакие риски не просчитаешь.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #10 Ср Фев 27, 2008 09:13:46 Сообщить модератору   

    ygab говорит:
    Подскажите, пожалуйста, ТОО проработало 1 год и была небольшая прибыль, но клиенты отказались от услуг и получается, что какое-то время на фирме не будет дохода. Надо ли информировать об этом НК или Статистику или просто сдавать пустографки? ИЛи показывать убыток?
    Директор хочет себя и всех сотрудников отправить в неопл. отпуска.
    Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с такой ситуацией? И как быть с налогом на имущество?

    Все сотры должны написать заявления на увольнение от себя иначе прийдется выплачивать компенсации по средней

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz