Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Увольнение. Нужно менять и делать новое штатное расписание?
    Когда создается штатное расписание, сразу после открытия ТОО?
    Как правильно оформить увольнение по ...
    Нужно ли переиздавать штатное расписа...
    Надо ли ежемесячно делать отчисления,...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Нужно ли делать штатное расписание на те месяцы, когда движений в кадрах не было?     
    Полонская Юлия
    Коллега
    Спасибки: +3 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пт Дек 18, 2015 17:16:10   

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, разрешение такой ситуации - в начале 2014 года были приняты несколько сотрудников, естественное, всё это было отражено в штатном расписании, которое составлялось и утверждалось каждый месяц (у нас есть январь, февраль и март 2014 года), потом до июля никаких движений среди кадров не было - никого не принимали, не увольняли, и не переводили. Нужно ли делать какие-нибудь приказы о штатном расписании, или просто распечатать штатки за каждый месяц, но не менять ничего внутри, просто изменить месяц? Заранее спасибо!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ОльгаА
    Резидент Баланса
    Спасибки: +182 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Дек 18, 2015 17:36:13 Сказали Спасибо❤   

    Полонская Юлия, вообще-то штатное расписание составляется на год,в конце предыдущего года. Для вновь прибывших сотрудников,составляется приказ об изменении,либо сразу закладываются вакансии.Вы же страховать будете работников по штатному расписанию.Поэтому я сразу примерно оставляю вакансии,если предусматриваются изменения.С/у.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Полонская Юлия
    Коллега
    Спасибки: +3 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пт Дек 18, 2015 17:39:59   

    ОльгаА, значит, бывшему буху нужно было просто составить штатное расписание на 2014 год, а потом в нужные месяцы делать приказы о внесении изменений и об утверждении штатного расписания, и прикладывать к ним измененное штатное расписание? Сама компания была открыта только в 2014 году, на момент открытия не было никого, кроме директора и бухгалтера. А как вы оставляете вакансии, если не секрет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ОльгаА
    Резидент Баланса
    Спасибки: +182 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пт Дек 18, 2015 17:43:04   

    Полонская Юлия, ну например у меня в штате работает 5 продавцов,но я течение следующего года я планирую ещё 3 взять,поэтому я в штатном расписание укажу количество продавцов 8.Ну как то так.С/у.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Полонская Юлия
    Коллега
    Спасибки: +3 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пт Дек 18, 2015 17:47:57   

    ОльгаА, а можно мне, например, сейчас, составить штатное расписание "задним числом", когда я уже знаю, кого и сколько будет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    AlSer
    Резидент Баланса
    Спасибки: +82 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пн Дек 21, 2015 10:05:35   

    Полонская Юлия говорит:
    ОльгаА, а можно мне, например, сейчас, составить штатное расписание "задним числом", когда я уже знаю, кого и сколько будет?

    Можно, конечно. Вот только страховые платежи Вы "задним числом" не уплатите.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Полонская Юлия
    Коллега
    Спасибки: +3 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Пн Дек 21, 2015 10:08:22   

    Нет, нет, все страховые платежи уплачены, как полагается, а вот именно само штатное расписание не задокументировано, как положено.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    AlSer
    Резидент Баланса
    Спасибки: +82 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Пн Дек 21, 2015 12:44:14   

    Полонская Юлия говорит:
    Нет, нет, все страховые платежи уплачены, как полагается, а вот именно само штатное расписание не задокументировано, как положено.

    Не понял. Страховые платежи гражданско-правовой ответственности работодателя? Но, эти платежи рассчитываются на основании штатного расписания...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz