Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Какими налогами облагается компенсаци...
    Компенсация при увольнении после выхода из отпуска по уходу за ребенком
    Положена ли компенсация работнику при...
    Компенсация отпуска при увольнении 31 декабря
    Компенсация при увольнении по завершении декретного отпуска
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Компенсация отпуска при увольнении после отпуска без содержания     
    ferrrum.777
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пт Окт 23, 2015 10:32:09   

    Работник с 01.07.14 находился в отпуске без содержания до 12.06.15. С 12.06.15 он увольняется. За отработанный ранее период ему полагается компенсация отпуска 27 кал.дней.
    Вопрос первый:
    Какой брать расчетный период для расчета среднего заработка? Если за предшествующие увольнению 12 месяцев, то у него начисление только за один месяц - июнь 2014. Если 12 месяцев, предшествующие отпуску без содержания, то
    Вопрос второй:
    В 1С 8.8 в документе начисление зарплаты какие даты начала и окончания события ставить (с даты увольнения или с первого дня отпуска без содержания, так как будет браться расчетный период, предшествующий отпуску без содержания)?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Окт 23, 2015 10:42:28   

    [quote="ferrrum.777"]За отработанный ранее период ему полагается компенсация отпуска 27 кал.дней.
    Обратите внимание на ст.104 ТК РК .В Вашей ситуации, 12 месяцев, предшествующие отпуску ,работник находился без сохранения з/платы,поэтому у него нет право на компенсацию при увольнении.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ferrrum.777
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пт Окт 23, 2015 10:49:54   

    27 дней не за год, что он был без содержания, а не отгуляный отпуск за период 2013-2014 год

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пт Окт 23, 2015 11:07:32   

    ferrrum.777 говорит:
    не отгуляный отпуск за период 2013-2014 год

    В данной ситуации,считаю,что ср.дневную зар.плату для начисления компенсации, необходимо исчислить , исходя из отработанного времени и начисленной з/платы за июнь м-ц, входящей в 12 месячный период перед увольнением.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ferrrum.777
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пт Окт 23, 2015 11:23:00   

    Спасибо. Тогда еще вопрос, а если бы все 12 месяцев были без содержания, то как быть с расчетом компенсации? Ведь тогда получается, что задолженность по отпускам есть, а базы для расчета среднего заработка нет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пт Окт 23, 2015 11:39:15   

    ferrrum.777 говорит:
    базы для расчета среднего заработка нет.

    Считаю,что в такой ситуации и оплаты компенсации за неиспользованный отпуск прошлых лет ,при увольнении, необходимо ср.дневную зарплату исчислить исходя из зар.платы установленой в штатном расписании и в ТД с работником.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Serikbayeva R.
    Резидент Баланса
    Спасибки: +148 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Пт Окт 23, 2015 12:12:02 Сказали Спасибо❤   

    ferrrum.777 говорит:
    а если бы все 12 месяцев были без содержания, то как быть с расчетом компенсации? Ведь тогда получается, что задолженность по отпускам есть, а базы для расчета среднего заработка нет.


    В таком случае Вы бы применяли п.10 Единых правил

    10. Если в расчетном периоде работнику не начислялась заработная плата, то расчет среднего дневного (часового) заработка осуществляется путем деления суммы начисленной заработной платы за двенадцать месяцев работы, предшествующих расчетному периоду, либо за период фактически отработанного времени у данного работодателя, предшествующего расчетному периоду, на количество рабочих дней (часов), при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, соответственно, приходящихся на это отработанное время.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Пт Окт 23, 2015 12:19:37   

    Serikbayeva R. говорит:
    В таком случае Вы бы применяли п.10 Единых правил

    Верно(Просмотрел-глаза уже не те).
    С ув

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Serikbayeva R.
    Резидент Баланса
    Спасибки: +148 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Пт Окт 23, 2015 12:32:23   

    esiphi говорит:
    Верно(Просмотрел-глаза уже не те)

    Да что Вы, не наговаривайте на себя!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ferrrum.777
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пт Окт 23, 2015 13:34:16   

    Вот спасибо, теперь хоть знаешь как действовать. Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz