Сроки представления:
до 17 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 17 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2024г.
до 17 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2024г.
до 17 февраля: 701.01, по состоянию на 01.01.2025г., изменения на 01.02.2025г.
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2024г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2023 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00))
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Компенсация отпуска при увольнении после отпуска без содержания
|
|
|
|
#1 Пт Окт 23, 2015 10:32:09
|
|
|
Работник с 01.07.14 находился в отпуске без содержания до 12.06.15. С 12.06.15 он увольняется. За отработанный ранее период ему полагается компенсация отпуска 27 кал.дней.
Вопрос первый:
Какой брать расчетный период для расчета среднего заработка? Если за предшествующие увольнению 12 месяцев, то у него начисление только за один месяц - июнь 2014. Если 12 месяцев, предшествующие отпуску без содержания, то
Вопрос второй:
В 1С 8.8 в документе начисление зарплаты какие даты начала и окончания события ставить (с даты увольнения или с первого дня отпуска без содержания, так как будет браться расчетный период, предшествующий отпуску без содержания)?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пт Окт 23, 2015 10:42:28
|
|
|
[quote="ferrrum.777"]За отработанный ранее период ему полагается компенсация отпуска 27 кал.дней.
Обратите внимание на ст.104 ТК РК .В Вашей ситуации, 12 месяцев, предшествующие отпуску ,работник находился без сохранения з/платы,поэтому у него нет право на компенсацию при увольнении.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Окт 23, 2015 11:07:32
|
|
|
| ferrrum.777 говорит: |
|
не отгуляный отпуск за период 2013-2014 год |
В данной ситуации,считаю,что ср.дневную зар.плату для начисления компенсации, необходимо исчислить , исходя из отработанного времени и начисленной з/платы за июнь м-ц, входящей в 12 месячный период перед увольнением.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Окт 23, 2015 11:23:00
|
|
|
Спасибо. Тогда еще вопрос, а если бы все 12 месяцев были без содержания, то как быть с расчетом компенсации? Ведь тогда получается, что задолженность по отпускам есть, а базы для расчета среднего заработка нет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Окт 23, 2015 11:39:15
|
|
|
| ferrrum.777 говорит: |
|
базы для расчета среднего заработка нет. |
Считаю,что в такой ситуации и оплаты компенсации за неиспользованный отпуск прошлых лет ,при увольнении, необходимо ср.дневную зарплату исчислить исходя из зар.платы установленой в штатном расписании и в ТД с работником.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Окт 23, 2015 12:12:02 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| ferrrum.777 говорит: |
|
а если бы все 12 месяцев были без содержания, то как быть с расчетом компенсации? Ведь тогда получается, что задолженность по отпускам есть, а базы для расчета среднего заработка нет. |
В таком случае Вы бы применяли п.10 Единых правил
10. Если в расчетном периоде работнику не начислялась заработная плата, то расчет среднего дневного (часового) заработка осуществляется путем деления суммы начисленной заработной платы за двенадцать месяцев работы, предшествующих расчетному периоду, либо за период фактически отработанного времени у данного работодателя, предшествующего расчетному периоду, на количество рабочих дней (часов), при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, соответственно, приходящихся на это отработанное время.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пт Окт 23, 2015 12:19:37
|
|
|
| Serikbayeva R. говорит: |
|
В таком случае Вы бы применяли п.10 Единых правил |
Верно(Просмотрел-глаза уже не те).
С ув
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
