Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    какие обязательства берет на себя физ лицо, заключая договор ГПХ
    Кто берет на себя обязательства по уп...
    ИП на ОУР Соцналог за себя почему на вычет не берет?
    Как правильно оформить в б/у вакцинац...
    Можно ли не оплачивать суточные сотру...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Какие обязательства берет на себя работодатель, заключая ИТД     
    Galina_astana
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Вт Май 22, 2007 11:10:05 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=209390#209390

    Добрый день! подскажите пожалуйста, если предприятие заключило трудовое соглашение с нашим же сотрудником и в трудовом соглашении указывается сумма меньше, чем минимальная заработная плата. имеем ли мы право оговаривать такие суммы. подлежит ли налогообложению сумма по трудовому соглашению. какой порядок?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Технический
    Резидент Баланса
    Спасибки: +1915 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вт Май 22, 2007 11:15:58   

    Галина, будьте внимательны. Не создавайте тему "Трудовые соглашения" в форуме http://balans.kz/viewforum.php?f=17 . Сегодня будьте очень внимательны, я жестокий.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Вт Май 22, 2007 12:06:35 Сообщить модератору   

    Перенесла я... Galina_astana, действительно, будьте внимательны.

    Если в трудовом договоре оговаривается время работы как полный рабочий день, то не имеете права.

    Трудовой Кодекс говорит:
    3) минимальный размер месячной заработной платы - гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им норм труда (трудовых обязанностей) в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени, установленных настоящим Кодексом, в месяц;


    А если оговаривается работа на пол дня, то половину МинЗП смело можете платить. Налоги исчислять именно с начисленной суммы.

    Только меня смутила фраза "заключило трудовое с нашим же сотрудником". Т.е. с ним уже заключен ИТД и дополнительно заключаете трудовое соглашение? Текст приведите, пожалуйста. На определенный объем работ или дополнительное время работы?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #4 Ср Авг 13, 2008 12:57:27 Сообщить модератору   

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если мы заключаем трудовой договор с физ.лицом, какие обязательства мы берем на себя? Начисление и уплата всех налогов и отчислений?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Кари
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Ср Авг 13, 2008 13:13:57 Сообщить модератору   

    Да

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Испанка
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Пт Июн 19, 2009 13:18:59 Сообщить модератору   

    Имею ли я право заключить с физ. лицом трудовое соглашение на производство работ на стройке не принемая его на работу в качестве сотрудника? Какие налоговые выплаты я должна производить? На сколько я знаю я обязана перечислить ИПН за физ. лицо. А пенсионка и т.п. перечисляются при этом? Вычет не применяется при исчислении ИПН?

    сообщение перенесено в соответствующую тему = Solitary

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3480 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Пт Июн 19, 2009 13:21:11 Сказали Спасибо❤   

    Испанка говорит:
    заключить с физ. лицом трудовое соглашение

    Означает принять на работу сотрудника.
    Испанка говорит:
    не принемая его на работу в качестве сотрудника? Какие налоговые выплаты я должна производить? На сколько я знаю я обязана перечислить ИПН за физ. лицо.

    На разовую работу по договору гражданско-правового характера (ГПХ), т.е. договор на оказание работ/услуг.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Испанка
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Пт Июн 19, 2009 13:21:35 Сообщить модератору   

    простите. после создания темы вышли подобные. перенесите мой вопрос в соответствующую пожалуйста. Embarassed

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Наташенька
    Коллега
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Вт Сен 28, 2010 15:27:40   

    В Индивидуальном Трудовом Договоре указано, что работодатель обязан за счет своих средств выплачивать Работнику социальные пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, за время отпуска жещинам, усыновившим или удочерившим новорожденных детей. Подскажите мне, пожалуйста, действителен ли этот пункт в Настоящее время?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NZ
    Резидент Баланса
    Спасибки: +84 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Вт Сен 28, 2010 15:32:01   

    Сейчас больничные оплачиваются работодателем, а
    Наташенька говорит:
    по беременности и родам, за время отпуска жещинам, усыновившим или удочерившим новорожденных детей
    - за счет ГЦВП, то есть не за счет работодателя.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz