Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Какие обязательства берет на себя работодатель, заключая ИТД
|
Galina_astana
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Май 22, 2007 12:06:35
|
Сообщить модератору
|
|
Перенесла я... Galina_astana, действительно, будьте внимательны.
Если в трудовом договоре оговаривается время работы как полный рабочий день, то не имеете права.
| Трудовой Кодекс говорит: |
|
3) минимальный размер месячной заработной платы - гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им норм труда (трудовых обязанностей) в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени, установленных настоящим Кодексом, в месяц; |
А если оговаривается работа на пол дня, то половину МинЗП смело можете платить. Налоги исчислять именно с начисленной суммы.
Только меня смутила фраза "заключило трудовое с нашим же сотрудником". Т.е. с ним уже заключен ИТД и дополнительно заключаете трудовое соглашение? Текст приведите, пожалуйста. На определенный объем работ или дополнительное время работы?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Испанка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Июн 19, 2009 13:18:59
|
Сообщить модератору
|
|
Имею ли я право заключить с физ. лицом трудовое соглашение на производство работ на стройке не принемая его на работу в качестве сотрудника? Какие налоговые выплаты я должна производить? На сколько я знаю я обязана перечислить ИПН за физ. лицо. А пенсионка и т.п. перечисляются при этом? Вычет не применяется при исчислении ИПН?
сообщение перенесено в соответствующую тему = Solitary
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Июн 19, 2009 13:21:11 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Испанка говорит: |
|
заключить с физ. лицом трудовое соглашение |
Означает принять на работу сотрудника.
| Испанка говорит: |
|
не принемая его на работу в качестве сотрудника? Какие налоговые выплаты я должна производить? На сколько я знаю я обязана перечислить ИПН за физ. лицо. |
На разовую работу по договору гражданско-правового характера (ГПХ), т.е. договор на оказание работ/услуг.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Испанка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Вт Сен 28, 2010 15:27:40
|
|
|
В Индивидуальном Трудовом Договоре указано, что работодатель обязан за счет своих средств выплачивать Работнику социальные пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, за время отпуска жещинам, усыновившим или удочерившим новорожденных детей. Подскажите мне, пожалуйста, действителен ли этот пункт в Настоящее время?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Вт Сен 28, 2010 15:32:01
|
|
|
Сейчас больничные оплачиваются работодателем, а
| Наташенька говорит: |
|
по беременности и родам, за время отпуска жещинам, усыновившим или удочерившим новорожденных детей |
- за счет ГЦВП, то есть не за счет работодателя.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
