Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Расчет при увольнении сотрудника за период работы с 10/2013 по 02/2015
    Расчёт компенсации при увольнении сотрудника по статье
    Переплата компенсации при увольнении сотрудника - как вернуть деньги?
    Удерживается ли с компенсации при уво...
    Расчет компенсации при увольнении.
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Расчет компенсации при увольнении за три года работы сотрудника     
    omega
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Апр 04, 2011 12:50:04   

    Доброе время суток! Подскажите пожалуйста, у нас такая ситуация сотрудник был принят на работу 15.02.2007г и увольняется 31.03.2011 года. Как нам правильно расчитать ему компенсация за неиспользованный трудовой отпуск (в отпуске он небыл). Мы должны взять его зарплату за 12 предыдущих месяцев, разделить её на кол-во отработанных дней за данный период (найдем среднедневную з/плату) и умножить на 74 календарных дня (но оплатить только за рабочие дни). Правилен наш расчет?.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Апр 04, 2011 13:02:42   

    omega.
    ,
    omega говорит:
    сотрудник был принят на работу 15.02.2007г и увольняется 31.03.2011 года.
    .
    omega говорит:
    должны взять его зарплату за 12 предыдущих месяцев, разделить её на кол-во отработанных дней за данный период
    .
    Верно.
    omega говорит:
    (найдем среднедневную з/плату)

    И умножим на кол-во рабочих дней приходящих на период 74 кал.дней компенсации.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    e_naurazbaev
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Пн Апр 04, 2011 13:08:28 Сообщить модератору   

    omega, Вы нарушили п. 3 ст. 108. Трудового кодекса "Случаи и порядок перенесения или продления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков"
    ТК РК говорит:
    Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nazerke
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Апр 07, 2011 09:31:36   

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста, у нас такая ситуация сотрудник был принят на работу 02/03/2007г. начисления по зп были за период с 02/03/2007 по 31/04/08г., в общем было начислено 744 207 тг., за отработанные рабочие -117 дней, ср зп для расчета – 6744тг.
    С 21/08/2008 была в отпуске по рождению ребенка до достижении 3 лет, сейчас написала заявление на увольнение.
    Уволилась с 04/04/2011г., нужно выплатить компенсацию за не использованный отпуск за период работы с 02/03/2007 по 20/08/2008г. из расчета 24 календарных дней в количестве 35 календарных дней.
    Подскажите пожалуйста правильность расчета бухгалтера:
    Дата увольнения 04/04/11г, с 05/04/11г. из расчета 35 календарных дней рабочими 25 дней.
    За период где были начисления по зп с 02/03/2007 по 31/04/08г. ср. за -6744тг.
    6744тг * 25 = 168600тг. минус ИПН 10% -16860тг., на руки 151 740тг.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    e_naurazbaev
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Чт Апр 07, 2011 11:56:19 Сообщить модератору   

    Nazerke говорит:
    6744тг * 25 = 168600тг. минус ИПН 10% -16860тг., на руки 151 740тг.


    А где ОПВ?

    Добавлено спустя 3 минуты 33 секунды:

    Nazerke говорит:
    начисления по зп были за период с 02/03/2007 по 31/04/08г.

    В этом периоде оклад изменялся? Если да то необходимо применить коэффициент.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nazerke
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Чт Апр 07, 2011 12:34:11   

    e_naurazbaev, спасибо

    А где ОПВ? - ОПВ не будет, так как это компенсация

    В этом периоде оклад изменялся? Если да то необходимо применить коэффициент. - Применила

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz