| Представительские списать
|
|
|
|
#1 Вт Окт 24, 2006 12:10:01
|
|
|
Люди добрые помогите, ради бога!
Фирма сходила в ресторан, повод встреча с иностранным партнером.
Один иностранец, пять человек наши. Сумма не большая всего 12 000 тг.
Ресторан ТОО выписал счет как аренда зала.
Помогите правильно оформить, чтоб не было нарушений, и какими, документами???????
Как лучше отразить как доход ФЛ, но тут иностранец, а можно списать на 821 /2 тогда какие документы надо????????
Как представительские списать многое не отвечает требованиям. Помогите избежать нарушений. 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Окт 24, 2006 12:28:50
|
Сообщить модератору
|
|
Представительские расходы, мною освоены плохо, мало опыта с этой статьей затрат по налоговому учету, поэтому если есть возможность их избежать, я избегаю. В вашем случае, это совсем не представительские расходы. И иностранец тут не при чем. Подотчетное лицо получило денюжку и потратило.Расходы на поход в ресторан не пойдут  , ИМХО, попробуйте списать на расходы, не подлежащие вычету, не забудьте обзавестись, в этом случае, протоколом собрания учредителей(или решением-если он один), что разрешение на такие расходы они дают(но это уже УП)
Добавлено спустя 3 минуты 8 секунд:
ага, то что Май советует, так это практиковалось еще в просоветских гос.учреждениях(особенно, когда в ресторан шибко хотелось всем отделом сходить  )
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Окт 24, 2006 20:57:33
|
|
|
Не подскажите как быть с расходами на питание.
Никогда с этим не сталкивалась.
Как все оформить и провести по бухгалтерии??
Как будет происходить налогообложение?Если мы допустим со столовой заключим договор и...
Подскажите пожалуйста!!!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Ср Окт 25, 2006 14:18:44
|
Сообщить модератору
|
|
Куча вариантов. Выбирайте любой.
1. Если вы не сможете ежедневно фиксировать, какой ваш работник на какую конкретную сумму каждый день отпитался, то относите эти расходы на "невычеты", т.е. из чистой прибыли.
Дт 821.2 Кт 687
И усе...
2. Если вы можете определить сумму, на которую питался каждый работник, то следует эти расходы проводить ч/з з/п работника с обложением всеми налогами (ИПН, ОПВ, соцналог, соцотчисления). Т.е. эта сумма должна проходить и в начислении, и в удержании.
Дт 821.1 Кт 681
Дт 681 Кт 687
Результат:
В этом случае сумму начисления относте на вычеты, чем уменьшаете свой налогооблагаемый доход.
Работник хрямкает нахаляву, но отстегивает государству ИПН и ОВП на сумму халявы, поскольку это считается его доходом.
Предприятие отстегивает государству соцналог и соцотчисления.
3. Впрочем, вы можете компенсировать работнику и ИПН и ОПВ, для этого вы должны вы должны начислять чуть больше, чем удержанная сумма за питания. Расчетом з/п "от обратного" рекомендую не заморачиваться, просто примените коэффициент. примерно 1.15-1.16 (из расчета расходов на питание 3-4 тысячи в месяц)
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Окт 26, 2006 11:07:48
|
Сообщить модератору
|
|
| Ольга L говорит: |
Не подскажите как быть с расходами на питание.
Никогда с этим не сталкивалась.
Как все оформить и провести по бухгалтерии??
Как будет происходить налогообложение?Если мы допустим со столовой заключим договор и...
Подскажите пожалуйста!!! |
а что за работники?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Чт Окт 26, 2006 13:56:55
|
Сообщить модератору
|
|
| Elis говорит: |
Куча вариантов. Выбирайте любой.
1. Если вы не сможете ежедневно фиксировать, какой ваш работник на какую конкретную сумму каждый день отпитался, то относите эти расходы на "невычеты", т.е. из чистой прибыли.
Дт 821.2 Кт 687
И усе...
2. Если вы можете определить сумму, на которую питался каждый работник, то следует эти расходы проводить ч/з з/п работника с обложением всеми налогами (ИПН, ОПВ, соцналог, соцотчисления). Т.е. эта сумма должна проходить и в начислении, и в удержании.
Дт 821.1 Кт 681
Дт 681 Кт 687
Результат:
В этом случае сумму начисления относте на вычеты, чем уменьшаете свой налогооблагаемый доход.
Работник хрямкает нахаляву, но отстегивает государству ИПН и ОВП на сумму халявы, поскольку это считается его доходом.
Предприятие отстегивает государству соцналог и соцотчисления.
3. Впрочем, вы можете компенсировать работнику и ИПН и ОПВ, для этого вы должны вы должны начислять чуть больше, чем удержанная сумма за питания. Расчетом з/п "от обратного" рекомендую не заморачиваться, просто примените коэффициент. примерно 1.15-1.16 (из расчета расходов на питание 3-4 тысячи в месяц) |
Со вторым вариантом будьте осторожнее! Нам налоговая насчитала НДС на сумму обедов, которые мы как получается из этих проводок реализуем в счет з/п сотрудникам.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
