Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Банк для юридического лица
    Резидентство юридического лица
    Иерархия ЭЦП юридического лица, получаемых в НУЦ
    Реализация имущества юридического лица
    Кто такой ИП без образования юридического лица?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как организовать функционирование юридического лица при отсутствии деятельности     
    irinam
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Пн Ноя 29, 2010 12:29:59 Сообщить модератору   

    Базаз знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=387458#387458
    ТОО открыли в апреле 2010г.Три учредителя, одного их них назначили директором, наемных работников нет. Деятельности нет- сдаем пустографки. Т.К. денег нет налоги не начисляются и не оплачиваются, на директора оформили протокол учредительного собрания и приказ (на основании заявления директор) о предоставлении отпуска без сохранения з/платы. Деятельность ТОО предполагается в феврале 2011г.
    Слышала,что по истечении 6 месяцев Налоговый Комитет арестовывают счета и выставляют штраф за не начисления и не оплату налогов. возникли 2 вопроса
    1.сколько может длиться отпуск без сохранения з/пл.?
    2. На основании чего НК может выставить штраф?
    Хотелось бы услышать мнения по данной ситуации. За ранее спасибо.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Ноя 29, 2010 13:10:00   

    нет подобной нормы в Налоговом Кодексе

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    YelenaS
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +591 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Ноя 29, 2010 13:26:16   

    Они могут вам только порекомендовать (не обязать, т.к. это добровольное решение) приостановить на время деятельность.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    irinam
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Пн Ноя 29, 2010 17:22:12 Сообщить модератору   

    Всем спасибо! А по первому вопросу мнения есть?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Рита
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Пн Ноя 29, 2010 18:03:28 Сообщить модератору   

    По поводу отпуска без сохранения заработной платы интересная ситуация вырисовывается.
    На практике часто пользуются этим видом отпуска, когда в организации не ведется деятельность. Вот например ветка http://balans.kz/viewtopic.php?t=12825 . В ней все советуют оформлять отпуск без содержания при отсутствии деятельности.

    Но оказывается в Трудовом кодексе такой отпуск предусмотрен совсем для других случаев.
    Трудовой кодекс говорит:
    Статья 100. Виды отпусков
    1. Работникам предоставляются следующие виды отпусков:
    1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;
    2) социальные отпуска.
    ...
    3. Под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей.
    4. Работникам предоставляются следующие виды социальных отпусков:
    1) отпуск без сохранения заработной платы;
    2) учебный отпуск;
    3) отпуска в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).
    ...
    Статья 111. Отпуск без сохранения заработной платы
    1. По соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
    2. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
    3. На основании письменного заявления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней при:
    1) регистрации брака;
    2) рождении ребенка;
    3) смерти близких родственников;
    4) в иных случаях, предусмотренных трудовым, коллективным договорами.

    В вашей ситуации правильнее применить статью 133 ТК.
    Трудовой кодекс говорит:
    Статья 133. Оплата времени простоя
    1. Порядок и условия оплаты времени простоя работ по вине работодателя определяются трудовым, коллективным договорами и устанавливаются в размере не менее пятидесяти процентов от средней заработной платы работника.
    2. Время простоя по вине работника оплате не подлежит.

    Т.е. если предприятие не работает, то надо бы платить директору хотя бы половину МЗП. Иначе писать заявление на приостановление сдачи налоговой отчетности.

    В то же время если предоставление отпуска без сохранения зарплаты "не в социальных целях" и является нарушением, то это нарушение Трудового кодекса, а не Налогового.
    И в данном случае налоговые органы не имеют права выставлять штраф за "неначисление зарплаты", т.к. правильно
    Мара говорит:
    нет подобной нормы в Налоговом Кодексе


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    irinam
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Пн Ноя 29, 2010 19:00:16 Сообщить модератору   

    А если нет денег- нет деятельности. Откуда брать деньги даже на 50% МЗП директору? Писать заявление в НК о приостановлении деятельности? А если в 2011 начнется деятельность, какие наши дальнейшие дествия с НК?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Рита
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Пн Ноя 29, 2010 19:13:57 Сообщить модератору   

    irinam говорит:
    Писать заявление в НК о приостановлении деятельности?

    В Налоговом кодексе нет такого понятия "приостановление деятельности", есть возможность приостановления представления налоговой отчетности:
    Статья 73 говорит:
    1. Налогоплательщик (налоговый агент) в порядке, установленном настоящей статьей, имеет право на основании налогового заявления о приостановлении (продлении, возобновлении) представления налоговой отчетности:
    1) приостановить представление налоговой отчетности;
    2) продлить срок приостановления представления налоговой отчетности;
    3) возобновить представление налоговой отчетности, если иное не предусмотрено настоящей статьей.
    ...
    7. В случае принятия налогоплательщиком (налоговым агентом) решения о возобновлении деятельности до окончания срока приостановления деятельности указанный налогоплательщик (налоговый агент) представляет в налоговый орган по месту своего нахождения до окончания срока приостановления деятельности налоговое заявление о приостановлении (продлении, возобновлении) представления налоговой отчетности и налоговую отчетность в порядке, установленном настоящим Кодексом.

    Вообще лучше самой прочитать эту статью, там много еще чего интересного http://kodeks.kz/index.php?st=73

    Добавлено спустя 5 минут 54 секунды:

    Что-то я смотрю, первоначальное название темы уже не стало соответствовать содержанию ветки. Хорошо бы ее переименовать в "Как организовать функционирование юридического лица при отсутствии деятельности"или что-то в этом духе.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz