Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Возможна ли вахта 9недель работы 3-от...
    Начисление зп в 1С.8 пр вахтовом методе работы.
    Расчет отпускных при вахтовом методе работы
    Расчет компенсации при вахтовом методе работы
    Оплачиваются ли выходные дни при вахтовом методе работы?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Учет рабочего времени при вахтовом методе работы     
    Kondrat1
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Сен 09, 2010 17:44:09   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=373252#373252

    Уважаемые форумчане.
    Просмотрел множество веток, не смог найти ответ на свой вопрос.
    У меня сложилась следующая ситуация:
    Вахта 15/15, режим работы - круглосуточный: 12/12 часов, размер обозначенной сотрудникам заработной платы на весь период вахты 40 000 тнг. Оплата ночных, сверхурочных, праздничных осуществляется. Сотрудникам количество ночных, дневных и сверхурочных часов показанные в табеле безразлично, главное чтобы размер зарплаты соответствовал обозначенному.
    как осуществить учет рабочего времени чтобы все сотрудники получили одинаковую зарплату, если один сотрудник на весь период вахты выходит в рабочую смену в дневное время, а другой в ночное (пересменка в 09-00 и в 21-00 соответственно), пробовал установить смену режима день/ночь напополам, но тут возникает другая проблема, дней вахты 15, на 2 не делится (по 7,5 дней не вариант). установить вахту 14 дней также нет возможности (вырастут расходы по транспортировке сотрудников).

    А также цепляю ответ МТ и СЗ РК по вопросам учета времени в пути, может пригодится кому, хотя я его ставлю под сомнение и имею на этот счет свое мнение.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Kondrat1
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Сен 10, 2010 13:30:31   

    и тишина в ответ Crying or Very sad

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пт Сен 10, 2010 14:58:20   

    Kondrat1
    Kondrat1 говорит:
    Вахта 15/15, режим работы - круглосуточный: 12/12 часов, размер обозначенной сотрудникам заработной платы на весь период вахты 40 000 тнг. Оплата ночных, сверхурочных, праздничных осуществляется. Сотрудникам количество ночных, дневных и сверхурочных часов показанные в табеле безразлично, главное чтобы размер зарплаты соответствовал обозначенному.

    Считаю,что при вахтовом методе работы , суммированном учете рабочего времени и соблюдении Трудового законодательства РК по оплате труда,строго выдержать обозначенный уровень начисления за период вахты(40000 тг) трудно,но возможно.
    Предлагаю, как вариант следующую схему:
    1.Установить ср.часовую тарифную ставку работникам таким образом,чтобы при начислении по часовому тарифу за отработанное время + начисления ночных,сверхурочных,праздничных часов, общее начисление составляло примерно(37000,38000, 39000 тг.)
    2.Разницу,(3000,2000,1000 тг)-начислением премии за производственные результаты работы за вахту.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Kondrat1
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пт Сен 10, 2010 16:18:13   

    спасибо за ответ. Но боюсь Вы неправильно поняли вопрос. С ср.часовой тарифной ставкой как раз проблем то и нету, высчитать дело времени. Вопрос как протабелировать чтобы всем поровну было, режимы работы (день, ночь) разные у сотрудников. Разный тариф тоже не поставить, поскольку объем выполняемой работы и квалификация одинаковая, просто поделить напополам не вариант, боюсь потом инспекторам МТ и СЗ не смогу объяснить откуда количество часов и график работы такой

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Kondrat1
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Сен 13, 2010 12:24:44   

    esiphi

    теперь понял что Вы имели ввиду, только на 200 человек устанавливать такую схему довольно так трудоемко будет

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz