страхование от несчастных случаев
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#1 Вт Сен 19, 2006 09:34:09
|
Сообщить модератору
|
|
Подскажите пожалуйста насчет страхования ответственности работодателя, нужно ли облагать индивидуальным подоходным налогом страховую премию, если сотрудники застрахованы 24 часа в сутки, а не только в рабочее время.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Вт Сен 19, 2006 10:07:55
|
Сообщить модератору
|
|
А каким образом оказалось, что вы застраховали свою ответственость на 24 часа?...
Ответсвенность работодателя - это вред причененный работнику на призводстве... А какие работникуи могут находиться на производстве 24 часа?
Ну могу спомнить водителей-дальнерейсников... Так они им ущерб оплачивает виновная сторона... Да и то, водитель по закону не имеет право находиться за рулем больше 8 часов в сутки....
Добавлено спустя 7 минут 50 секунд:
Вообще конечно надо облагать... Ведь если человек упал скажем у себя дома и сломал ногу... А страх.компания выплатит ему страх.возмещение... Но если БЫ...
Скорее всего вряд ли оплатит т.к. это не вина работодателя, соответсвено не его ответсвенность....
А раз не выплатит, то за что удерживать ИПН с работника?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#3 Вт Сен 19, 2006 10:25:05
|
Сообщить модератору
|
|
Может я неправильно что-то написала - именно страхование по штатному расписанию, но включая и рабочее время и время отдыха. А как в стандартных договорах - там указаны часы когда действует страховка?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Вт Сен 19, 2006 11:00:31
|
Сообщить модератору
|
|
Нет в договорах нет такого момента - 24 часа...
Есть такое:
ОБЪЕКТ СТРАХОВАНИЯ:
Имущественный интерес работодателя, связанный с его обязанность возместить вред, причененный жизни и здровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.
Для получения страх.суммы надо будет предстваить документы об наступлении страх.случая.
Это справка мед.учреждения (скорая помощь), справка из правоохранит.органов и т.д... Они обязательно напишут где и как призошел страх.случай...
Так что травма произошедшая дома или еще где никак не будет признана старх.случаем и соответсвенно работник ничего не получит...
Так за что тогда облагать?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#5 Вт Сен 19, 2006 11:12:44
|
Сообщить модератору
|
|
Собственно говоря, дословно у нас: Договор страхования от несчастного случая, Страхователь - это компания, а застрахованные - работники компании, время и действие договора - 24 часа с сутки в течение рабочего времени и во время отдыха, по всему миру. По этому я и делаю вывод, раз не только при исполнении трудовых обязанностей, значит надо что-то облагать подоходным...
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#10 Вт Сен 19, 2006 15:36:10
|
Сообщить модератору
|
|
А вот за рабочее время у вас должен быть договор (полис) ОБЯЗАТЕЛЬНОГО страхования гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении трудовых (служебных) обязанностей.
Страх.премию по нему вы не будете ничем облагать, а вот все остальные страховки облагайте 100%...
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#11 Чт Сен 21, 2006 15:04:34
|
Сообщить модератору
|
|
Вы знаете, я уточнила в страховой компании - по договору обязательного страхования компания застрахована на случаи полной нетрудоспособности и смерти сотрудника при исполнении трудовых обязанностей. А по договору страхования от несчастного случая - также покрывается временная нетрудоспособность сотрудника, но не только в рабочее время, но и во время отдыха - 24 часа в сутки. Соответственно, компания избавляет себя от рисков иметь претензии от сотрудников в любом случае.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|