| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | страхование от несчастных случаев |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Antonina |
| Добавлено: | #1 Вт Сен 19, 2006 09:34:09 |
| Заголовок сообщения: | страхование от несчастных случаев |
Подскажите пожалуйста насчет страхования ответственности работодателя, нужно ли облагать индивидуальным подоходным налогом страховую премию, если сотрудники застрахованы 24 часа в сутки, а не только в рабочее время. |
|
| Автор: | IMHO |
| Добавлено: | #2 Вт Сен 19, 2006 10:07:55 |
| Заголовок сообщения: | |
А каким образом оказалось, что вы застраховали свою ответственость на 24 часа?... Ответсвенность работодателя - это вред причененный работнику на призводстве... А какие работникуи могут находиться на производстве 24 часа? Ну могу спомнить водителей-дальнерейсников... Так они им ущерб оплачивает виновная сторона... Да и то, водитель по закону не имеет право находиться за рулем больше 8 часов в сутки.... Добавлено спустя 7 минут 50 секунд: Вообще конечно надо облагать... Ведь если человек упал скажем у себя дома и сломал ногу... А страх.компания выплатит ему страх.возмещение... Но если БЫ... Скорее всего вряд ли оплатит т.к. это не вина работодателя, соответсвено не его ответсвенность.... А раз не выплатит, то за что удерживать ИПН с работника? |
|
| Автор: | Antonina |
| Добавлено: | #3 Вт Сен 19, 2006 10:25:05 |
| Заголовок сообщения: | |
Может я неправильно что-то написала - именно страхование по штатному расписанию, но включая и рабочее время и время отдыха. А как в стандартных договорах - там указаны часы когда действует страховка? |
|
| Автор: | IMHO |
| Добавлено: | #4 Вт Сен 19, 2006 11:00:31 |
| Заголовок сообщения: | |
Нет в договорах нет такого момента - 24 часа... Есть такое: ОБЪЕКТ СТРАХОВАНИЯ: Имущественный интерес работодателя, связанный с его обязанность возместить вред, причененный жизни и здровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей. Для получения страх.суммы надо будет предстваить документы об наступлении страх.случая. Это справка мед.учреждения (скорая помощь), справка из правоохранит.органов и т.д... Они обязательно напишут где и как призошел страх.случай... Так что травма произошедшая дома или еще где никак не будет признана старх.случаем и соответсвенно работник ничего не получит... Так за что тогда облагать? |
|
| Автор: | Antonina |
| Добавлено: | #5 Вт Сен 19, 2006 11:12:44 |
| Заголовок сообщения: | |
Собственно говоря, дословно у нас: Договор страхования от несчастного случая, Страхователь - это компания, а застрахованные - работники компании, время и действие договора - 24 часа с сутки в течение рабочего времени и во время отдыха, по всему миру. По этому я и делаю вывод, раз не только при исполнении трудовых обязанностей, значит надо что-то облагать подоходным... |
|
| Автор: | IMHO |
| Добавлено: | #6 Вт Сен 19, 2006 11:28:05 |
| Заголовок сообщения: | |
А есть там слово ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ? |
|
| Автор: | Antonina |
| Добавлено: | #7 Вт Сен 19, 2006 11:53:08 |
| Заголовок сообщения: | |
нет такого слова |
|
| Автор: | IMHO |
| Добавлено: | #8 Вт Сен 19, 2006 12:14:24 |
| Заголовок сообщения: | |
Тогда это НЕ договор ОБЯЗАТЕЛЬНОГО страхования ответственности работодателя... Это что-то добровольное... А раз работодатель доровольно стархует значит надо облагать... |
|
| Автор: | Antonina |
| Добавлено: | #9 Вт Сен 19, 2006 13:34:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Да, я облагать буду, только мне надо определиться сколько облагать, ведь часть премии платится за рабочее время... |
|
| Автор: | IMHO |
| Добавлено: | #10 Вт Сен 19, 2006 15:36:10 |
| Заголовок сообщения: | |
А вот за рабочее время у вас должен быть договор (полис) ОБЯЗАТЕЛЬНОГО страхования гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении трудовых (служебных) обязанностей. Страх.премию по нему вы не будете ничем облагать, а вот все остальные страховки облагайте 100%... |
|
| Автор: | Antonina |
| Добавлено: | #11 Чт Сен 21, 2006 15:04:34 |
| Заголовок сообщения: | |
Вы знаете, я уточнила в страховой компании - по договору обязательного страхования компания застрахована на случаи полной нетрудоспособности и смерти сотрудника при исполнении трудовых обязанностей. А по договору страхования от несчастного случая - также покрывается временная нетрудоспособность сотрудника, но не только в рабочее время, но и во время отдыха - 24 часа в сутки. Соответственно, компания избавляет себя от рисков иметь претензии от сотрудников в любом случае. |
|