Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Страхование ГПО работодателя заменили...
    Как отразить в бухучете обязательное ...
    Если не страховать работников от несчастных случаев, чем это грозит?
    Договор обязательного страхования работника от несчастных случаев или ГПО?
    ОСМС и страховой полис страхования от несчастных случаев и болезней
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    страхование от несчастных случаев     
    Antonina
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Вт Сен 19, 2006 09:34:09 Сообщить модератору   

    Подскажите пожалуйста насчет страхования ответственности работодателя, нужно ли облагать индивидуальным подоходным налогом страховую премию, если сотрудники застрахованы 24 часа в сутки, а не только в рабочее время.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    IMHO
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Вт Сен 19, 2006 10:07:55 Сообщить модератору   

    А каким образом оказалось, что вы застраховали свою ответственость на 24 часа?...
    Ответсвенность работодателя - это вред причененный работнику на призводстве... А какие работникуи могут находиться на производстве 24 часа?
    Ну могу спомнить водителей-дальнерейсников... Так они им ущерб оплачивает виновная сторона... Да и то, водитель по закону не имеет право находиться за рулем больше 8 часов в сутки....

    Добавлено спустя 7 минут 50 секунд:

    Вообще конечно надо облагать... Ведь если человек упал скажем у себя дома и сломал ногу... А страх.компания выплатит ему страх.возмещение... Но если БЫ...
    Скорее всего вряд ли оплатит т.к. это не вина работодателя, соответсвено не его ответсвенность....
    А раз не выплатит, то за что удерживать ИПН с работника?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Antonina
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Вт Сен 19, 2006 10:25:05 Сообщить модератору   

    Может я неправильно что-то написала - именно страхование по штатному расписанию, но включая и рабочее время и время отдыха. А как в стандартных договорах - там указаны часы когда действует страховка?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    IMHO
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Вт Сен 19, 2006 11:00:31 Сообщить модератору   

    Нет в договорах нет такого момента - 24 часа...
    Есть такое:

    ОБЪЕКТ СТРАХОВАНИЯ:
    Имущественный интерес работодателя, связанный с его обязанность возместить вред, причененный жизни и здровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

    Для получения страх.суммы надо будет предстваить документы об наступлении страх.случая.

    Это справка мед.учреждения (скорая помощь), справка из правоохранит.органов и т.д... Они обязательно напишут где и как призошел страх.случай...
    Так что травма произошедшая дома или еще где никак не будет признана старх.случаем и соответсвенно работник ничего не получит...
    Так за что тогда облагать?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Antonina
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Вт Сен 19, 2006 11:12:44 Сообщить модератору   

    Собственно говоря, дословно у нас: Договор страхования от несчастного случая, Страхователь - это компания, а застрахованные - работники компании, время и действие договора - 24 часа с сутки в течение рабочего времени и во время отдыха, по всему миру. По этому я и делаю вывод, раз не только при исполнении трудовых обязанностей, значит надо что-то облагать подоходным...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    IMHO
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Вт Сен 19, 2006 11:28:05 Сообщить модератору   

    А есть там слово ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Antonina
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Вт Сен 19, 2006 11:53:08 Сообщить модератору   

    нет такого слова

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    IMHO
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Вт Сен 19, 2006 12:14:24 Сообщить модератору   

    Тогда это НЕ договор ОБЯЗАТЕЛЬНОГО страхования ответственности работодателя... Это что-то добровольное...
    А раз работодатель доровольно стархует значит надо облагать...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Antonina
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Вт Сен 19, 2006 13:34:55 Сообщить модератору   

    Да, я облагать буду, только мне надо определиться сколько облагать, ведь часть премии платится за рабочее время...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    IMHO
    Нерезидент Баланса


      

    #10 Вт Сен 19, 2006 15:36:10 Сообщить модератору   

    А вот за рабочее время у вас должен быть договор (полис) ОБЯЗАТЕЛЬНОГО страхования гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении трудовых (служебных) обязанностей.
    Страх.премию по нему вы не будете ничем облагать, а вот все остальные страховки облагайте 100%...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Antonina
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Чт Сен 21, 2006 15:04:34 Сообщить модератору   

    Вы знаете, я уточнила в страховой компании - по договору обязательного страхования компания застрахована на случаи полной нетрудоспособности и смерти сотрудника при исполнении трудовых обязанностей. А по договору страхования от несчастного случая - также покрывается временная нетрудоспособность сотрудника, но не только в рабочее время, но и во время отдыха - 24 часа в сутки. Соответственно, компания избавляет себя от рисков иметь претензии от сотрудников в любом случае.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz