Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
страхование от несчастных случаев
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#1 Вт Сен 19, 2006 09:34:09
|
Сообщить модератору
|
|
Подскажите пожалуйста насчет страхования ответственности работодателя, нужно ли облагать индивидуальным подоходным налогом страховую премию, если сотрудники застрахованы 24 часа в сутки, а не только в рабочее время.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Вт Сен 19, 2006 10:07:55
|
Сообщить модератору
|
|
А каким образом оказалось, что вы застраховали свою ответственость на 24 часа?...
Ответсвенность работодателя - это вред причененный работнику на призводстве... А какие работникуи могут находиться на производстве 24 часа?
Ну могу спомнить водителей-дальнерейсников... Так они им ущерб оплачивает виновная сторона... Да и то, водитель по закону не имеет право находиться за рулем больше 8 часов в сутки....
Добавлено спустя 7 минут 50 секунд:
Вообще конечно надо облагать... Ведь если человек упал скажем у себя дома и сломал ногу... А страх.компания выплатит ему страх.возмещение... Но если БЫ...
Скорее всего вряд ли оплатит т.к. это не вина работодателя, соответсвено не его ответсвенность....
А раз не выплатит, то за что удерживать ИПН с работника?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#3 Вт Сен 19, 2006 10:25:05
|
Сообщить модератору
|
|
Может я неправильно что-то написала - именно страхование по штатному расписанию, но включая и рабочее время и время отдыха. А как в стандартных договорах - там указаны часы когда действует страховка?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Вт Сен 19, 2006 11:00:31
|
Сообщить модератору
|
|
Нет в договорах нет такого момента - 24 часа...
Есть такое:
ОБЪЕКТ СТРАХОВАНИЯ:
Имущественный интерес работодателя, связанный с его обязанность возместить вред, причененный жизни и здровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.
Для получения страх.суммы надо будет предстваить документы об наступлении страх.случая.
Это справка мед.учреждения (скорая помощь), справка из правоохранит.органов и т.д... Они обязательно напишут где и как призошел страх.случай...
Так что травма произошедшая дома или еще где никак не будет признана старх.случаем и соответсвенно работник ничего не получит...
Так за что тогда облагать?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#5 Вт Сен 19, 2006 11:12:44
|
Сообщить модератору
|
|
Собственно говоря, дословно у нас: Договор страхования от несчастного случая, Страхователь - это компания, а застрахованные - работники компании, время и действие договора - 24 часа с сутки в течение рабочего времени и во время отдыха, по всему миру. По этому я и делаю вывод, раз не только при исполнении трудовых обязанностей, значит надо что-то облагать подоходным...
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#10 Вт Сен 19, 2006 15:36:10
|
Сообщить модератору
|
|
А вот за рабочее время у вас должен быть договор (полис) ОБЯЗАТЕЛЬНОГО страхования гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении трудовых (служебных) обязанностей.
Страх.премию по нему вы не будете ничем облагать, а вот все остальные страховки облагайте 100%...
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Antonina
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#11 Чт Сен 21, 2006 15:04:34
|
Сообщить модератору
|
|
Вы знаете, я уточнила в страховой компании - по договору обязательного страхования компания застрахована на случаи полной нетрудоспособности и смерти сотрудника при исполнении трудовых обязанностей. А по договору страхования от несчастного случая - также покрывается временная нетрудоспособность сотрудника, но не только в рабочее время, но и во время отдыха - 24 часа в сутки. Соответственно, компания избавляет себя от рисков иметь претензии от сотрудников в любом случае.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|