Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
 
Добавить в закладку    Рекламодателям    Наши кнопки    Устроиться на работу в Баланс.кз
Имя:   Пароль: Запомнить меня
Я потеряласяС чего мне начать? ПравилаПравила ПрофильМои данные Мои финансыМои финансы Личные письмаЛичные письма      ВходВход Вспомнить парольВспомнить пароль ЗарегистрироватьсяРегистрация    

8 809 080 7290 (платная справка только с городских номеров) ПользователиУвидеть всех КомандыКоманды     RSS подписка на форумRSS      Поиск по форумуПоиск по форуму Все сервисыВсе сервисы
Сроки представления:
до 15 июня: 510.00, 400.00, 421.00
до 22 июня: 320.00/328.00 (импорт в мае.)
до 22 июня: 851.00 (договор с мая), 870.00 (разрешит.док.за май)
Сроки уплаты:
до 22 июня:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в мае (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за май)
до 25 июня:
- АП по КПН за июнь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за май)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в мае)
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Формы налоговой отчетности на 2019 год
  • Формы налоговой отчетности на 2020 год
  • Все ФНО по годам
  • Графики проведения проверок на 1 полугодие 2020 г. с сайта Генеральной прокуратуры

  • с 1 января 2013г.: МРП 1731, МЗП 18660, базовая пенсия 9330
  • с 1 января 2014г.: МРП 1852, МЗП 19966, базовая пенсия 9983
  • с 1 января 2015г.: МРП 1982, МЗП 21364, базовая пенсия 11182
  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 января 2018г.: МРП 2405, МЗП 28284, базовая пенсия 15274
  • с 1 января 2019г.: МРП 2525, МЗП 42500, ЕСП 2525/1262,5
  • с 1 января 2020г.: МРП 2651, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5
  • с 1 апреля 2020г.: МРП 2778, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5

  • с 16 апреля 2019 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,00
  • с 10 сентября 2019 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,25
  • с 10 марта 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 12,00
  • с 6 апреля 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,50
  • Все ставки рефинансирования Нацбанка РК

  • Фраза: Великой эпохе нужны великие люди. /Я. Гашек/

    Важное на Балансе:
    В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке.
    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? http://balans.kz/help/ Что такое вандализм?

    Посмотрите похожие темы
    Могут ли оштрафовать гл.буха во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вс Сен 20, 2009 23:24:15
    Время нахождения в очередном трудовом отпуске входит в накопительный стаж? Пн Июн 08, 2015 10:32:04
    Положен ли сотруднику ежегодный оплач... Ср Май 20, 2009 13:47:42
    Фактически отработанное время... Ср Май 28, 2008 14:10:18
    Фактически отработанное время в 1с неверно считает? Пт Апр 01, 2016 21:27:51
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Включается ли время нахождения в отпуске в отработанное время для начисления квартальной премии?     
    ORTUS
    Нерезидент Баланса

      


    1 ссылка на это сообщение Вт Мар 30, 2010 15:02:15 В закладку Ответить с цитатой

    Доброе время суток!
    Ситуация такая. "Светит" квартальная премия и есть работники, которые в данном квартале были в отпуске. Они получат премию полностью, т.е. 100% или только за отработанные дни? Дни нахождения в отпуске не входят в расчет для начисления премии?
    Может быть есть правила или инструкции по данной ситуации.
    Заранее спасибо.
             Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса

      


    2 ссылка на это сообщение Вт Мар 30, 2010 15:08:00 В закладку Ответить с цитатой

    ORTUS разработайте положение о премировании и все оговорите. Может быть вам и среднюю з/пл не надо будет, может быть вы будете премировать в размере оклада или 10 окладов и фактически отработанное время не повлияет на размер премии. Может быть у вас настолько ценный работник, что и на работе не сидит, а пользы от него больше, чем от того, кто штаны протирает с утра до вечера, находясь на своем раб.месте.
             Позвать специалиста
    ORTUS
    Нерезидент Баланса

      


    3 ссылка на это сообщение Вт Мар 30, 2010 15:18:55 В закладку Ответить с цитатой

    Христина Ивановна
    Времени нет его разрабатывать, утверждать и т.д. Сегодня надо сказать про отпускников.....
    В трудовом кодексе ничего такого нет?
             Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса

      


    4 ссылка на это сообщение Вт Мар 30, 2010 15:37:42 В закладку Ответить с цитатой

    ORTUS вот посмотрите правила премирования гос.предприятий и соответственно своё разработайте

    Добавлено спустя 1 минуту 42 секунды:

    ORTUS опять повторюсь, это исключительное право руководства определить размер премии, который зависит от "служебных" качеств сотра
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    balans.kz, 2006-2020 Hosting hoster.kz