Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    в 1С8 предоставляется налоговый вычет...
    Если работник проработал меньше 15 дн...
    Вычет МЗП - если работник принят на р...
    Сотрудник отработал менее 16 дней, вы...
    При расчете компенсации, если в месяц...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Применяется ли вычет при расчете ИПН, когда работник отработал меньше 16 календ.дней?     
    Kuryshev
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Чт Мар 19, 2009 20:36:14 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=207059#207059

    Чем руководствоваться при применении вычета в 2009 году, согласно внесеным изменениям в НК от 12 февраля 2009 года, вычет применяется если сотрудник являлся работников предприятия не менее 16 календарных дней. Вопрос в том, если сотрудни устроился к примеру 26 февраля, а начисление делаем 28 февраля, нужно ли в этом случае применять налоговый вычет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    shurik.kz
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Чт Мар 19, 2009 20:39:15 Сообщить модератору   

    Kuryshev
    не применяется т.к 3 календарных дня меньше 16

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Kuryshev
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Чт Мар 19, 2009 20:45:42 Сообщить модератору   

    Я тоже так думаю, также реализовал все это в 1С, но вот аудит думает иначе.

    Добавлено спустя 35 секунд:

    Есть ли официальные разъяснения?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    shurik.kz
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Чт Мар 19, 2009 20:49:17 Сообщить модератору   

    Kuryshev
    Интересно, чем аргументирует аудит?

    Добавлено спустя 3 минуты 2 секунды:

    Найти Закон и аргументировать

    Цитата:
    Изменены процедуры расчета ИПН и СН в соответствии с изменениями внесенными в налоговое законодательства Законом РК № 133-IV от 12 февраля 2009 года:

    Изменен расчет индивидуального подоходного налога:
    # Скорректирован расчет предоставляемого вычета в соответствии с п.1 ст. 166 НК РК:
    вычет предоставляется в случае, если сотрудник являлся работников предприятия не менее 16 календарных дней


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Farida_79@inbox.ru
    Коллега
    Спасибки: +16 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Вт Май 26, 2009 17:45:16   

    Подскажите пожалуйста, если работник проработал меньше 15-ти раб.дней и доход составляет меньше 1МЗП - облагается ли сумма (меньше минимальной зарплаты) ИПН.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Вт Май 26, 2009 17:52:25 Сообщить модератору   

    Сотрудник принят когда? если он является сотрудником менее 16 календарных дней то облагается. а если более то нет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Rada
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Вт Май 26, 2009 17:56:24 Сообщить модератору   

    Если это действительно только что нанятый работник, то ИПН облагается, вычет не предоставляется. Также начисляются пенсионные, соц.отчисления и соц.налог.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Yerzhan
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Вт Май 26, 2009 19:10:24 Сообщить модератору   

    shurik.kz
    А где можно почитать этот 133-ий Закон?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Кэтрин
    Коллега
    Спасибки: +14 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Вт Май 26, 2009 19:15:46 Сказали Спасибо❤   

    Здесь

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #10 Пн Июн 08, 2009 17:33:00 Сообщить модератору   

    Все прекрасно знают, как исчислить ИПН с доходов работника. У меня сложилась такая ситуация. Человек отработал 4 дня (вновь прибывший) и заработал 8 421, 05 тенге. 1С: Бухгалтерия выдает мне исчисленный ИПН - 758 тенге. Ведь так быть не должно?! Я везде все просмотрела, но ничего не получается.
    Согласно ст. 166 п. 3 налоговый вычет не применяется, если физ.лицо является работником менее 15 рабочих дней. Стаоа перепроверять вручную тех, кто проработал 10 или 13 дней и оказалось, что 1С считает ИПН!!! В-общем, хэлп.

    тема перенесена ... Юнона

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3478 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Пн Июн 08, 2009 17:36:23   

    Аквамарин
    Вы забыли про 10% ОПВ, которые исключаются из суммы при расчете ИПН.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Юнона
    Нерезидент Баланса


      

    #12 Пн Июн 08, 2009 17:44:46 Сообщить модератору   

    Елена Т умничка. в точку

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #13 Пн Июн 08, 2009 19:07:01 Сообщить модератору   

    Елена Т говорит:
    Вы забыли про 10% ОПВ, которые исключаются из суммы при расчете ИПН.

    Елена, стало быть так? 8421,05 - 824 х 10% = те самые 758 тенге?
    Но я ведь про то, что их быть не должно, иными словами, работник проработал всего лишь 4 дня. Что-то я запуталась.. Или Кодекса начиталась??

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3478 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Пн Июн 08, 2009 19:21:44 Сказали Спасибо❤   

    8421,05- 842 (10%)=полученное *10%ИПН= те самые 758 тенге
    Аквамарин говорит:
    Но я ведь про то, что их быть не должно, иными словами, работник проработал всего лишь 4 дня

    Не должно быть вычета налогового в размере 1 МЗП, т.к. не отработал более половины месяца.
    А ОПВ исчисляются с любой суммы дохода по зар.плате.

    Добавлено спустя 6 минут:

    Аквамарин говорит:
    Или Кодекса начиталась??

    У Вас переизбыток информации, бывает Confused
    Утро вечера мудренее, отдохните и с утра уже разберетесь Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #15 Вт Июн 09, 2009 10:13:17 Сообщить модератору   

    Елена, спасибо (нажимаю), но я все равно не поняла. Например, у нас есть техничка и у нее з/п 14 000 тенге. Программа высчитывает только лишь пенсионные взносы 1400 тенге, а графа ИПН остается пустой. Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге, а вот как может быть ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?!

    Добавлено спустя 39 секунд:

    Елена, спасибо (нажимаю), но я все равно не поняла. Например, у нас есть техничка и у нее з/п 14 000 тенге. Программа высчитывает только лишь пенсионные взносы 1400 тенге, а графа ИПН остается пустой. Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге, а вот как может быть ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Котеночек
    Резидент Баланса
    Спасибки: +453 Профиль
    Личное сообщение

      

    #16 Вт Июн 09, 2009 10:18:02 Сказали Спасибо❤   

    Аквамарин говорит:
    у нас есть техничка и у нее з/п 14 000 тенге. Программа высчитывает только лишь пенсионные взносы 1400 тенге, а графа ИПН остается пустой.

    Значит у него есть вычет и ИПН равен 0.
    Аквамарин говорит:
    Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге

    20000-10% (ОПВ)=18000
    18000-МЗП (13470)=4530
    4530*10%=453 - ИПН Здесь вычет тоже применяется.
    Аквамарин говорит:
    ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?!

    8421,05-10% (ОПВ)=7578,9
    7578,9*10%= 758 - это ипн. Здесь вычет не применяется.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3478 Профиль
    Личное сообщение

      

    #17 Вт Июн 09, 2009 10:24:14 Сказали Спасибо❤   

    Аквамарин говорит:
    техничка и у нее з/п 14 000 тенге. Программа высчитывает только лишь пенсионные взносы 1400 тенге, а графа ИПН остается пустой.

    14000 - ОПВ 1400=12600 минус льгота 1МЗП по ИПН 13470 = 0, а остаток льготы 870 тенге остается на след.месяц
    ИПН =0*10%=0,
    Аквамарин говорит:
    Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге

    20000 - ОПВ 2000=18000 минус 13470 льгота 1МЗП по ИПН
    ИПН = 4530*10% = 453 тенге.
    Аквамарин говорит:
    а вот как может быть ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?!

    8421 -842 ОПВ=7579 льгота в МЗП 13470 тенге не положена так как проработал менее 16кал.дней
    ИПН = 7579*10%=758 тенге.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Айнука
    Нерезидент Баланса


      

    #18 Вт Июн 09, 2009 10:25:14 Сообщить модератору   

    Аквамарин
    Котеночек говорит:
    8421,05-10% (ОПВ)=7578,9
    7578,9*10%= 758 - это ипн. Здесь вычет не применяется.
    потому что
    Елена Т говорит:
    Не должно быть вычета налогового в размере 1 МЗП, т.к. не отработал более половины месяца.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    KrEAtive
    Нерезидент Баланса


      

    #19 Вт Июн 09, 2009 10:44:20 Сообщить модератору   

    Аквамарин говорит:
    Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге, а вот как может быть ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?!

    Почему-то есть много бухгалтеров, у которых фраза "вычет не предоставляется" отождествляется с "ИПН не удерживается". Даже не знаю, как с этим бороться. Приходится до упаду объяснять, что как раз ИПН нужно удержать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #20 Вт Июн 09, 2009 12:28:03 Сообщить модератору   

    KrEAtive говорит:
    Почему-то есть много бухгалтеров, у которых фраза "вычет не предоставляется" отождествляется с "ИПН не удерживается". Даже не знаю, как с этим бороться. Приходится до упаду объяснять, что как раз ИПН нужно удержать.

    Вот ЭТО я и хотела услышать!!

    Добавлено спустя 42 секунды:

    KrEAtive говорит:
    Почему-то есть много бухгалтеров, у которых фраза "вычет не предоставляется" отождествляется с "ИПН не удерживается". Даже не знаю, как с этим бороться. Приходится до упаду объяснять, что как раз ИПН нужно удержать.

    Вот ЭТО я и хотела услышать!!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Anka
    Нерезидент Баланса


      

    #21 Чт Июн 11, 2009 12:12:46 Сообщить модератору   

    Аквамарин, я случайно посмотрела тему по Вашей ссылке. С ответами наших девочек категорически не согласна. Вы не имеете право удерживать ИПН даже если человек отработал менее 15 дней (и работник написал заявление на вычет), ведь в течение всего месяца Ваш работник числился в штате. Хотела ответить в той ветке, но тема закрыта. Сейчас поищу подобное обсуждение, дам ссылку.

    сообщение перенесено из http://balans.kz/viewtopic.php?t=6042 в соответствующую тему = Solitary

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Маришаа
    Коллега
    Спасибки: +6 Профиль
    Личное сообщение

      

    #22 Пн Июл 20, 2009 17:01:41   

    Здравствуйте, у меня такая ситуация. Сотрудник работает с 11.11.08г. С 22.06 по 10.07 берет оплачиваемый трудовой отпуск, с 13.07 по 22.07 берет отпуск без содержания. Во время отпуска пишет заявление на увольнение с 23.07. У него остался один ниспользованный день отпуска. Я расчитала, что он составляет 4586 тенге. Других начислений в июле у него нет. Провожу начисление в 1с, в итоге программа выдает, что с сотрудника не удерживается ИПН (применяет вычет) правильно ли это?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    gulmira28
    Нерезидент Баланса


      

    #23 Пн Июл 20, 2009 17:32:03 Сообщить модератору   

    Маришаа
    удерживаться выйчет не будет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #24 Пн Июл 20, 2009 17:34:44 Сообщить модератору   

    Маришаа
    может у него накопленный вычет с начала года. если там ЗП была меньше МЗП. и программа тащит этот вычет в июль?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Маришаа
    Коллега
    Спасибки: +6 Профиль
    Личное сообщение

      

    #25 Пн Июл 20, 2009 17:47:59   

    ЗП за все предыдущие месяцы была больше МЗП, даже в июне. Программа с сотрудника вообще ничего не удерживает, т.е. к выдаче показывает 4586 тенге как и было начислено. Ясно, что ОПВ, соц. налог и СО не удерживаются, т.к. это компнесация за неиспользованный отпуск, а вот ИПН с него мне нужно удежать или нет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #26 Пн Июл 20, 2009 17:51:16 Сообщить модератору   

    Маришаа
    по идее вы с сотрудником находитесь в трудовых отношениях более 16 календарных дней. поэтому программа и берет вычет и не удерживает ИПН

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    baknar
    Резидент Баланса
    Спасибки: +155 Профиль
    Личное сообщение

      

    #27 Пн Июл 20, 2009 17:52:33 Сказали Спасибо❤   

    В статье 166 п.3 говорится о том, что если физ.лицо являлось работником менее пятнадцати раб.дней, а у вас Маришаа он являлся работником, но был в отпуске без содержания и т.д. , т.о вы должны производить вычет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Маришаа
    Коллега
    Спасибки: +6 Профиль
    Личное сообщение

      

    #28 Пн Июл 20, 2009 17:57:39   

    Всем большое спасибо за помощь, жму спасибки

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ведмедь
    Нерезидент Баланса


      

    #29 Пн Июл 20, 2009 17:59:56 Сообщить модератору   

    Natalya-krg говорит:
    программа и берет вычет и не удерживает ИПН

    правильно все программа делает, компенсация облагается ИПН, но т.к. сумма компенсации меньше МЗП, то полностью применяется вычет, и вам Маришаа так и надо сделать, что бы в карточке работника было исчислен ИПН, но в соответствии с пп.1 п. ст.166 применен вычет. Это я говорю для того когда по году будете сдавать декларацию что бы все правильно було.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гоха
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #30 Вт Июл 21, 2009 10:19:00   

    Добрый день, в 1С сформировала отчет по ф 200,в строке 200.00.002 значится сумма на которую я не могу "выйти" при самостоятельном расчете. Общий доход 484744,есть сотрудник работающий по совместительству( по нему не произв-ся вычет) его доход 102533,из которого 77533 компенсация за неисп отпуск, отработал полный месяц.Сумма дохода облагаемая ИПН с расчета по программе составила 295853. Подскажите пожалуйста Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Cleaner
    Нерезидент Баланса


      

    #31 Вт Июл 21, 2009 10:34:43 Сообщить модератору   

    Гоха говорит:
    в строке 200.00.002 значится сумма на которую я не могу "выйти" при самостоятельном расчете

    А всего в компании работает 12 человек (включая совместителя).
    200.00.002 = 484744 - 40721 - 11*13470 = 295853

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гоха
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #32 Вт Июл 21, 2009 10:40:45   

    Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Анна О.
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #33 Чт Июл 23, 2009 16:11:48   

    У нас предприятие занимется производством металлоконструкций. С начала года у нас были большие финансовые трудности и люди работали редко. Мы начисляли простой работникам в размере 50% оклада, но есть и сотрудники которых не увольняли, но они работали через 2 месяца на теретий или находились в отпуске без содержания. Как считать вычет по ИПН в этом случае для этих сотрудников? Ведь они все являлись сотрудниками, их никто не увольнял.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #34 Чт Июл 23, 2009 16:23:17 Сообщить модератору   

    Анна О.
    если сотруднику вообще не начислялся доход, тоза этот период вычет не применяется.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    tat08
    Коллега
    Спасибки: +3 Профиль
    Личное сообщение

      

    #35 Вт Авг 18, 2009 16:30:38   

    Положен ли вычет по п.3 ст 166 если работник отработал меньше 16 кал.дн и работает давно?

    темы объединены = Solitary

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3478 Профиль
    Личное сообщение

      

    #36 Вт Авг 18, 2009 16:39:41   

    tat08 говорит:
    по п.3 ст 166 если работник отработал меньше 16 кал.дн

    Нет конечно, Вы сами указали статью и правильно. Возможно что с прошл.месяцев есть неиспользованные вычеты, вот их можете использовать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lapulya
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #37 Пн Ноя 30, 2009 16:23:33   

    Добрый день уважаемые профи! Хотелось бы ещё раз уточнить, как правильно применять вычет в размере МЗП согл. п.3 ст.166 (прочитала несколько веток по этой теме и поняла, что мнения разделились)
    Применяется ли вычет МЗП в следующих случаях:

    1. если вновь принятый работник отработал в месяце менее 16 кал. дней, но не увольнялся и продолжает работать;
    2.если работник работает давно и отработал менее 16 кал. дней в месяце, в связи с отпуском без содержания или по др. причине;
    3.если работник работает давно, уволился в начале месяца т.о. отработал в этом месяце менее 16 кал. дней.
    4.если работник работает давно уволился в последний день месяца и ему была начислена компенсация за неисп. отпуск, кот. была проведена 2-го числа след-го месяца.
    Очень жду ответ. Embarassed

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lapulya
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #38 Вт Дек 01, 2009 09:24:23   

    Lapulya говорит:
    Очень жду ответ.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Cleaner
    Нерезидент Баланса


      

    #39 Вт Дек 01, 2009 09:40:58 Сообщить модератору   

    Lapulya говорит:
    Применяется ли вычет МЗП в следующих случаях:

    1. В месяце приема - нет. Потом - да.
    2. Да.
    3. Нет.
    4. В месяц увольнения - да. Потом - нет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lapulya
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #40 Вт Дек 01, 2009 10:10:27   

    Cleaner
    Жму спасибку, вы развеяли все мои сомнения, я так и делала раньше. Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Людмила С.
    Нерезидент Баланса


      

    #41 Вт Дек 01, 2009 10:54:43 Сообщить модератору   

    Lapulya говорит:
    2.если работник работает давно и отработал менее 16 кал. дней в месяце, в связи с отпуском без содержания или по др. причине;
    Embarassed

    На этот вопрос был дан ответ что вычет отнимать надо. Но меня всё таки смущает, что вычет отнимается. Как бы понятно, что физическое лицо в принципе не увольняли он формально является работникам предприятия, но фактически на период отпуска он не являлся как бы работником не выполнял свои функциональные обязаности на работу не ходил. Налоговый Кодекс такая загадка, что надо читать между строк и думать, что имел ввиду налоговик когда писал. Что делать отнимать или не отнимать вот вопрос?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #42 Вт Дек 01, 2009 13:20:15 Сообщить модератору   

    Является работником - регламентируется Трудовым Кодексом.
    Отнимать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    EVDOKIY
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #43 Ср Фев 23, 2011 13:44:54   

    Подскажите, пжл, у меня следующая ситуация:
    2008 г. Ведется суммарный учет раб.времени (сменный график), сотрудник был в отпуске пол месяца, за др.половину начислена з/п согласно балансу раб.времени приходящегося на эту половину. Можно ли в этом случае применить вычет на начисленую з/п.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мара
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1071 Профиль
    Личное сообщение

      

    #44 Ср Фев 23, 2011 13:57:18 Сказали Спасибо❤   

    Это ограничение применяется, если речь идёт об устройстве-увольнении на работу. А находясь в отпуске, сортудник остается работником.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz