Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
 
Добавить в закладку    Рекламодателям    Наши кнопки    Устроиться на работу в Баланс.кз
Имя:   Пароль: Запомнить меня
Я потеряласяС чего мне начать? ПравилаПравила ПрофильМои данные Мои финансыМои финансы Личные письмаЛичные письма      ВходВход Вспомнить парольВспомнить пароль ЗарегистрироватьсяРегистрация    

8 809 080 7290 (платная справка только с городских номеров) ПользователиУвидеть всех КомандыКоманды     RSS подписка на форумRSS      Поиск по форумуПоиск по форуму Все сервисыВсе сервисы
Сроки представления:
до 16 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 сентября: 320.00/328.00 (импорт в августе)
до 20 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док.за август)
Сроки уплаты:
до 20 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Формы налоговой отчетности на 2019 год
  • Все ФНО по годам
  • Графики проведения проверок на 1 полугодие 2019 г. с сайта Генеральной прокуратуры
  • с 1 января 2013г.: МРП 1731, МЗП 18660, базовая пенсия 9330
  • с 1 января 2014г.: МРП 1852, МЗП 19966, базовая пенсия 9983
  • с 1 января 2015г.: МРП 1982, МЗП 21364, базовая пенсия 11182
  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 января 2018г.: МРП 2405, МЗП 28284, базовая пенсия 15274
  • с 1 января 2019г.: МРП 2525, МЗП 42500, минимальная базовая пенсия 16 037
  • с 16 октября 2018 г.: ставка реф. 9,25% Все ставки реф.

  • Фраза: Сдерживай себя. /Б. Грасиан/

    Важное на Балансе:
    В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке.
    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? http://balans.kz/help/ Что такое вандализм?

    Посмотрите похожие темы
    в 1С8 предоставляется налоговый вычет... Ср Авг 13, 2014 17:38:32
    Если работник проработал меньше 15 дн... Сб Май 04, 2013 14:04:31
    Вычет МЗП - если работник принят на р... Ср Сен 13, 2017 11:18:12
    Сотрудник отработал менее 16 дней, вы... Пт Апр 21, 2017 16:45:04
    При расчете компенсации, если в месяц... Пн Апр 26, 2010 16:41:52
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Применяется ли вычет при расчете ИПН, когда работник отработал меньше 16 календ.дней?     
    Kuryshev
    Нерезидент Баланса

      


    1 ссылка на это сообщение Чт Мар 19, 2009 20:36:14 В закладку Ответить с цитатой

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=207059#207059

    Чем руководствоваться при применении вычета в 2009 году, согласно внесеным изменениям в НК от 12 февраля 2009 года, вычет применяется если сотрудник являлся работников предприятия не менее 16 календарных дней. Вопрос в том, если сотрудни устроился к примеру 26 февраля, а начисление делаем 28 февраля, нужно ли в этом случае применять налоговый вычет?
             Позвать специалиста
    shurik.kz
    Нерезидент Баланса

      


    2 ссылка на это сообщение Чт Мар 19, 2009 20:39:15 В закладку Ответить с цитатой

    Kuryshev
    не применяется т.к 3 календарных дня меньше 16
             Позвать специалиста
    Kuryshev
    Нерезидент Баланса

      


    3 ссылка на это сообщение Чт Мар 19, 2009 20:45:42 В закладку Ответить с цитатой

    Я тоже так думаю, также реализовал все это в 1С, но вот аудит думает иначе.

    Добавлено спустя 35 секунд:

    Есть ли официальные разъяснения?
             Позвать специалиста
    shurik.kz
    Нерезидент Баланса

      


    4 ссылка на это сообщение Чт Мар 19, 2009 20:49:17 В закладку Ответить с цитатой

    Kuryshev
    Интересно, чем аргументирует аудит?

    Добавлено спустя 3 минуты 2 секунды:

    Найти Закон и аргументировать

    Цитата:
    Изменены процедуры расчета ИПН и СН в соответствии с изменениями внесенными в налоговое законодательства Законом РК № 133-IV от 12 февраля 2009 года:

    Изменен расчет индивидуального подоходного налога:
    # Скорректирован расчет предоставляемого вычета в соответствии с п.1 ст. 166 НК РК:
    вычет предоставляется в случае, если сотрудник являлся работников предприятия не менее 16 календарных дней
             Позвать специалиста
    Farida_79@inbox.ru с 20.03.2008
    Коллега
    Спасибки: +16 | 30

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    5 ссылка на это сообщение Вт Май 26, 2009 17:45:16 В закладку Ответить с цитатой

    Подскажите пожалуйста, если работник проработал меньше 15-ти раб.дней и доход составляет меньше 1МЗП - облагается ли сумма (меньше минимальной зарплаты) ИПН.
             Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса

      


    6 ссылка на это сообщение Вт Май 26, 2009 17:52:25 В закладку Ответить с цитатой

    Сотрудник принят когда? если он является сотрудником менее 16 календарных дней то облагается. а если более то нет.
             Позвать специалиста
    Rada
    Нерезидент Баланса

      


    7 ссылка на это сообщение Вт Май 26, 2009 17:56:24 В закладку Ответить с цитатой

    Если это действительно только что нанятый работник, то ИПН облагается, вычет не предоставляется. Также начисляются пенсионные, соц.отчисления и соц.налог.
             Позвать специалиста
    Yerzhan
    Нерезидент Баланса

      


    8 ссылка на это сообщение Вт Май 26, 2009 19:10:24 В закладку Ответить с цитатой

    shurik.kz
    А где можно почитать этот 133-ий Закон?
             Позвать специалиста
    Кэтрин с 24.01.2008
    Коллега | Караганда
    Спасибки: +14 | 85

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    9 ссылка на это сообщение Вт Май 26, 2009 19:15:46 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Здесь
             Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса

      


    10 ссылка на это сообщение Пн Июн 08, 2009 17:33:00 В закладку Ответить с цитатой

    Все прекрасно знают, как исчислить ИПН с доходов работника. У меня сложилась такая ситуация. Человек отработал 4 дня (вновь прибывший) и заработал 8 421, 05 тенге. 1С: Бухгалтерия выдает мне исчисленный ИПН - 758 тенге. Ведь так быть не должно?! Я везде все просмотрела, но ничего не получается.
    Согласно ст. 166 п. 3 налоговый вычет не применяется, если физ.лицо является работником менее 15 рабочих дней. Стаоа перепроверять вручную тех, кто проработал 10 или 13 дней и оказалось, что 1С считает ИПН!!! В-общем, хэлп.

    тема перенесена ... Юнона
             Позвать специалиста
    Елена Т с 07.08.2008
    Эксперт-модератор | Актобе
    Спасибки: +3121 | 12926

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    11 ссылка на это сообщение Пн Июн 08, 2009 17:36:23 В закладку Ответить с цитатой

    Аквамарин
    Вы забыли про 10% ОПВ, которые исключаются из суммы при расчете ИПН.
             Позвать специалиста
    Юнона
    Нерезидент Баланса

      


    12 ссылка на это сообщение Пн Июн 08, 2009 17:44:46 В закладку Ответить с цитатой

    Елена Т умничка. в точку
             Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса

      


    13 ссылка на это сообщение Пн Июн 08, 2009 19:07:01 В закладку Ответить с цитатой

    Елена Т говорит:
    Вы забыли про 10% ОПВ, которые исключаются из суммы при расчете ИПН.

    Елена, стало быть так? 8421,05 - 824 х 10% = те самые 758 тенге?
    Но я ведь про то, что их быть не должно, иными словами, работник проработал всего лишь 4 дня. Что-то я запуталась.. Или Кодекса начиталась??
             Позвать специалиста
    Елена Т с 07.08.2008
    Эксперт-модератор | Актобе
    Спасибки: +3121 | 12926

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    14 ссылка на это сообщение Пн Июн 08, 2009 19:21:44 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    8421,05- 842 (10%)=полученное *10%ИПН= те самые 758 тенге
    Аквамарин говорит:
    Но я ведь про то, что их быть не должно, иными словами, работник проработал всего лишь 4 дня

    Не должно быть вычета налогового в размере 1 МЗП, т.к. не отработал более половины месяца.
    А ОПВ исчисляются с любой суммы дохода по зар.плате.

    Добавлено спустя 6 минут:

    Аквамарин говорит:
    Или Кодекса начиталась??

    У Вас переизбыток информации, бывает Confused
    Утро вечера мудренее, отдохните и с утра уже разберетесь Smile
             Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса

      


    15 ссылка на это сообщение Вт Июн 09, 2009 10:13:17 В закладку Ответить с цитатой

    Елена, спасибо (нажимаю), но я все равно не поняла. Например, у нас есть техничка и у нее з/п 14 000 тенге. Программа высчитывает только лишь пенсионные взносы 1400 тенге, а графа ИПН остается пустой. Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге, а вот как может быть ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?!

    Добавлено спустя 39 секунд:

    Елена, спасибо (нажимаю), но я все равно не поняла. Например, у нас есть техничка и у нее з/п 14 000 тенге. Программа высчитывает только лишь пенсионные взносы 1400 тенге, а графа ИПН остается пустой. Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге, а вот как может быть ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?!
             Позвать специалиста
    Котеночек с 24.07.2008
    Резидент Баланса | Астана
    Спасибки: +453 | 3260

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    16 ссылка на это сообщение Вт Июн 09, 2009 10:18:02 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Аквамарин говорит:
    у нас есть техничка и у нее з/п 14 000 тенге. Программа высчитывает только лишь пенсионные взносы 1400 тенге, а графа ИПН остается пустой.

    Значит у него есть вычет и ИПН равен 0.
    Аквамарин говорит:
    Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге

    20000-10% (ОПВ)=18000
    18000-МЗП (13470)=4530
    4530*10%=453 - ИПН Здесь вычет тоже применяется.
    Аквамарин говорит:
    ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?!

    8421,05-10% (ОПВ)=7578,9
    7578,9*10%= 758 - это ипн. Здесь вычет не применяется.
             Позвать специалиста
    Елена Т с 07.08.2008
    Эксперт-модератор | Актобе
    Спасибки: +3121 | 12926

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    17 ссылка на это сообщение Вт Июн 09, 2009 10:24:14 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Аквамарин говорит:
    техничка и у нее з/п 14 000 тенге. Программа высчитывает только лишь пенсионные взносы 1400 тенге, а графа ИПН остается пустой.

    14000 - ОПВ 1400=12600 минус льгота 1МЗП по ИПН 13470 = 0, а остаток льготы 870 тенге остается на след.месяц
    ИПН =0*10%=0,
    Аквамарин говорит:
    Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге

    20000 - ОПВ 2000=18000 минус 13470 льгота 1МЗП по ИПН
    ИПН = 4530*10% = 453 тенге.
    Аквамарин говорит:
    а вот как может быть ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?!

    8421 -842 ОПВ=7579 льгота в МЗП 13470 тенге не положена так как проработал менее 16кал.дней
    ИПН = 7579*10%=758 тенге.
             Позвать специалиста
    Айнука
    Нерезидент Баланса

      


    18 ссылка на это сообщение Вт Июн 09, 2009 10:25:14 В закладку Ответить с цитатой

    Аквамарин
    Котеночек говорит:
    8421,05-10% (ОПВ)=7578,9
    7578,9*10%= 758 - это ипн. Здесь вычет не применяется.
    потому что
    Елена Т говорит:
    Не должно быть вычета налогового в размере 1 МЗП, т.к. не отработал более половины месяца.
             Позвать специалиста
    KrEAtive
    Нерезидент Баланса

      


    19 ссылка на это сообщение Вт Июн 09, 2009 10:44:20 В закладку Ответить с цитатой

    Аквамарин говорит:
    Есть человек с з/п 20 000 тенге, у него ИПН - 453 тенге, а вот как может быть ИПН 758 тенге у человека, с суммы 8 421,05 тенге?!

    Почему-то есть много бухгалтеров, у которых фраза "вычет не предоставляется" отождествляется с "ИПН не удерживается". Даже не знаю, как с этим бороться. Приходится до упаду объяснять, что как раз ИПН нужно удержать.
             Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса

      


    20 ссылка на это сообщение Вт Июн 09, 2009 12:28:03 В закладку Ответить с цитатой

    KrEAtive говорит:
    Почему-то есть много бухгалтеров, у которых фраза "вычет не предоставляется" отождествляется с "ИПН не удерживается". Даже не знаю, как с этим бороться. Приходится до упаду объяснять, что как раз ИПН нужно удержать.

    Вот ЭТО я и хотела услышать!!

    Добавлено спустя 42 секунды:

    KrEAtive говорит:
    Почему-то есть много бухгалтеров, у которых фраза "вычет не предоставляется" отождествляется с "ИПН не удерживается". Даже не знаю, как с этим бороться. Приходится до упаду объяснять, что как раз ИПН нужно удержать.

    Вот ЭТО я и хотела услышать!!
             Позвать специалиста
    Anka
    Нерезидент Баланса

      


    21 ссылка на это сообщение Чт Июн 11, 2009 12:12:46 В закладку Ответить с цитатой

    Аквамарин, я случайно посмотрела тему по Вашей ссылке. С ответами наших девочек категорически не согласна. Вы не имеете право удерживать ИПН даже если человек отработал менее 15 дней (и работник написал заявление на вычет), ведь в течение всего месяца Ваш работник числился в штате. Хотела ответить в той ветке, но тема закрыта. Сейчас поищу подобное обсуждение, дам ссылку.

    сообщение перенесено из http://balans.kz/viewtopic.php?t=6042 в соответствующую тему = Solitary
             Позвать специалиста
    Маришаа с 28.02.2008
    Коллега | Алматы
    Спасибки: +6 | 193

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    22 ссылка на это сообщение Пн Июл 20, 2009 17:01:41 В закладку Ответить с цитатой

    Здравствуйте, у меня такая ситуация. Сотрудник работает с 11.11.08г. С 22.06 по 10.07 берет оплачиваемый трудовой отпуск, с 13.07 по 22.07 берет отпуск без содержания. Во время отпуска пишет заявление на увольнение с 23.07. У него остался один ниспользованный день отпуска. Я расчитала, что он составляет 4586 тенге. Других начислений в июле у него нет. Провожу начисление в 1с, в итоге программа выдает, что с сотрудника не удерживается ИПН (применяет вычет) правильно ли это?
             Позвать специалиста
    gulmira28
    Нерезидент Баланса

      


    23 ссылка на это сообщение Пн Июл 20, 2009 17:32:03 В закладку Ответить с цитатой

    Маришаа
    удерживаться выйчет не будет.
             Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса

      


    24 ссылка на это сообщение Пн Июл 20, 2009 17:34:44 В закладку Ответить с цитатой

    Маришаа
    может у него накопленный вычет с начала года. если там ЗП была меньше МЗП. и программа тащит этот вычет в июль?
             Позвать специалиста
    Маришаа с 28.02.2008
    Коллега | Алматы
    Спасибки: +6 | 193

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    25 ссылка на это сообщение Пн Июл 20, 2009 17:47:59 В закладку Ответить с цитатой

    ЗП за все предыдущие месяцы была больше МЗП, даже в июне. Программа с сотрудника вообще ничего не удерживает, т.е. к выдаче показывает 4586 тенге как и было начислено. Ясно, что ОПВ, соц. налог и СО не удерживаются, т.к. это компнесация за неиспользованный отпуск, а вот ИПН с него мне нужно удежать или нет?
             Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса

      


    26 ссылка на это сообщение Пн Июл 20, 2009 17:51:16 В закладку Ответить с цитатой

    Маришаа
    по идее вы с сотрудником находитесь в трудовых отношениях более 16 календарных дней. поэтому программа и берет вычет и не удерживает ИПН
             Позвать специалиста
    baknar с 31.01.2008
    Резидент Баланса | Уральск
    Спасибки: +155 | 1150

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    27 ссылка на это сообщение Пн Июл 20, 2009 17:52:33 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    В статье 166 п.3 говорится о том, что если физ.лицо являлось работником менее пятнадцати раб.дней, а у вас Маришаа он являлся работником, но был в отпуске без содержания и т.д. , т.о вы должны производить вычет.
             Позвать специалиста
    Маришаа с 28.02.2008
    Коллега | Алматы
    Спасибки: +6 | 193

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    28 ссылка на это сообщение Пн Июл 20, 2009 17:57:39 В закладку Ответить с цитатой

    Всем большое спасибо за помощь, жму спасибки
             Позвать специалиста
    Ведмедь
    Нерезидент Баланса

      


    29 ссылка на это сообщение Пн Июл 20, 2009 17:59:56 В закладку Ответить с цитатой

    Natalya-krg говорит:
    программа и берет вычет и не удерживает ИПН

    правильно все программа делает, компенсация облагается ИПН, но т.к. сумма компенсации меньше МЗП, то полностью применяется вычет, и вам Маришаа так и надо сделать, что бы в карточке работника было исчислен ИПН, но в соответствии с пп.1 п. ст.166 применен вычет. Это я говорю для того когда по году будете сдавать декларацию что бы все правильно було.
             Позвать специалиста
    Гоха с 12.06.2009
    Коллега | Алматы
    Спасибки: 0 | 61

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    30 ссылка на это сообщение Вт Июл 21, 2009 10:19:00 В закладку Ответить с цитатой

    Добрый день, в 1С сформировала отчет по ф 200,в строке 200.00.002 значится сумма на которую я не могу "выйти" при самостоятельном расчете. Общий доход 484744,есть сотрудник работающий по совместительству( по нему не произв-ся вычет) его доход 102533,из которого 77533 компенсация за неисп отпуск, отработал полный месяц.Сумма дохода облагаемая ИПН с расчета по программе составила 295853. Подскажите пожалуйста Rose
             Позвать специалиста
    Cleaner
    Нерезидент Баланса

      


    31 ссылка на это сообщение Вт Июл 21, 2009 10:34:43 В закладку Ответить с цитатой

    Гоха говорит:
    в строке 200.00.002 значится сумма на которую я не могу "выйти" при самостоятельном расчете

    А всего в компании работает 12 человек (включая совместителя).
    200.00.002 = 484744 - 40721 - 11*13470 = 295853
             Позвать специалиста
    Гоха с 12.06.2009
    Коллега | Алматы
    Спасибки: 0 | 61

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    32 ссылка на это сообщение Вт Июл 21, 2009 10:40:45 В закладку Ответить с цитатой

    Rose
             Позвать специалиста
    Анна О. с 15.03.2008
    Коллега | Актау
    Спасибки: +5 | 154

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    33 ссылка на это сообщение Чт Июл 23, 2009 16:11:48 В закладку Ответить с цитатой

    У нас предприятие занимется производством металлоконструкций. С начала года у нас были большие финансовые трудности и люди работали редко. Мы начисляли простой работникам в размере 50% оклада, но есть и сотрудники которых не увольняли, но они работали через 2 месяца на теретий или находились в отпуске без содержания. Как считать вычет по ИПН в этом случае для этих сотрудников? Ведь они все являлись сотрудниками, их никто не увольнял.
             Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса

      


    34 ссылка на это сообщение Чт Июл 23, 2009 16:23:17 В закладку Ответить с цитатой

    Анна О.
    если сотруднику вообще не начислялся доход, тоза этот период вычет не применяется.
             Позвать специалиста
    tat08 с 16.05.2008
    Коллега | Астана
    Спасибки: +3 | 239

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    35 ссылка на это сообщение Вт Авг 18, 2009 16:30:38 В закладку Ответить с цитатой

    Положен ли вычет по п.3 ст 166 если работник отработал меньше 16 кал.дн и работает давно?

    темы объединены = Solitary
             Позвать специалиста
    Елена Т с 07.08.2008
    Эксперт-модератор | Актобе
    Спасибки: +3121 | 12926

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    36 ссылка на это сообщение Вт Авг 18, 2009 16:39:41 В закладку Ответить с цитатой

    tat08 говорит:
    по п.3 ст 166 если работник отработал меньше 16 кал.дн

    Нет конечно, Вы сами указали статью и правильно. Возможно что с прошл.месяцев есть неиспользованные вычеты, вот их можете использовать.
             Позвать специалиста
    Lapulya с 19.11.2008
    Коллега | Петропавловск
    Спасибки: 0 | 73

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    37 ссылка на это сообщение Пн Ноя 30, 2009 16:23:33 В закладку Ответить с цитатой

    Добрый день уважаемые профи! Хотелось бы ещё раз уточнить, как правильно применять вычет в размере МЗП согл. п.3 ст.166 (прочитала несколько веток по этой теме и поняла, что мнения разделились)
    Применяется ли вычет МЗП в следующих случаях:

    1. если вновь принятый работник отработал в месяце менее 16 кал. дней, но не увольнялся и продолжает работать;
    2.если работник работает давно и отработал менее 16 кал. дней в месяце, в связи с отпуском без содержания или по др. причине;
    3.если работник работает давно, уволился в начале месяца т.о. отработал в этом месяце менее 16 кал. дней.
    4.если работник работает давно уволился в последний день месяца и ему была начислена компенсация за неисп. отпуск, кот. была проведена 2-го числа след-го месяца.
    Очень жду ответ. Embarassed
             Позвать специалиста
    Lapulya с 19.11.2008
    Коллега | Петропавловск
    Спасибки: 0 | 73

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    38 ссылка на это сообщение Вт Дек 01, 2009 09:24:23 В закладку Ответить с цитатой

    Lapulya говорит:
    Очень жду ответ.
             Позвать специалиста
    Cleaner
    Нерезидент Баланса

      


    39 ссылка на это сообщение Вт Дек 01, 2009 09:40:58 В закладку Ответить с цитатой

    Lapulya говорит:
    Применяется ли вычет МЗП в следующих случаях:

    1. В месяце приема - нет. Потом - да.
    2. Да.
    3. Нет.
    4. В месяц увольнения - да. Потом - нет.
             Позвать специалиста
    Lapulya с 19.11.2008
    Коллега | Петропавловск
    Спасибки: 0 | 73

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    40 ссылка на это сообщение Вт Дек 01, 2009 10:10:27 В закладку Ответить с цитатой

    Cleaner
    Жму спасибку, вы развеяли все мои сомнения, я так и делала раньше. Smile
             Позвать специалиста
    Людмила С.
    Нерезидент Баланса

      


    41 ссылка на это сообщение Вт Дек 01, 2009 10:54:43 В закладку Ответить с цитатой

    Lapulya говорит:
    2.если работник работает давно и отработал менее 16 кал. дней в месяце, в связи с отпуском без содержания или по др. причине;
    Embarassed

    На этот вопрос был дан ответ что вычет отнимать надо. Но меня всё таки смущает, что вычет отнимается. Как бы понятно, что физическое лицо в принципе не увольняли он формально является работникам предприятия, но фактически на период отпуска он не являлся как бы работником не выполнял свои функциональные обязаности на работу не ходил. Налоговый Кодекс такая загадка, что надо читать между строк и думать, что имел ввиду налоговик когда писал. Что делать отнимать или не отнимать вот вопрос?
             Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса

      


    42 ссылка на это сообщение Вт Дек 01, 2009 13:20:15 В закладку Ответить с цитатой

    Является работником - регламентируется Трудовым Кодексом.
    Отнимать.
             Позвать специалиста
    EVDOKIY с 28.05.2008
    Коллега
    Спасибки: +5 | 229

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    43 ссылка на это сообщение Ср Фев 23, 2011 13:44:54 В закладку Ответить с цитатой

    Подскажите, пжл, у меня следующая ситуация:
    2008 г. Ведется суммарный учет раб.времени (сменный график), сотрудник был в отпуске пол месяца, за др.половину начислена з/п согласно балансу раб.времени приходящегося на эту половину. Можно ли в этом случае применить вычет на начисленую з/п.
             Позвать специалиста
    Мара с 08.08.2007
    Номинант на Лучшего спасателя | Алматы
    Спасибки: +1070 | 9837

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    44 ссылка на это сообщение Ср Фев 23, 2011 13:57:18 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Это ограничение применяется, если речь идёт об устройстве-увольнении на работу. А находясь в отпуске, сортудник остается работником.
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    balans.kz, 2006-2019 Hosting hoster.kz