Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как учитывать заработную плату в промоутерской организации
|
mim707
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Чт Сен 04, 2008 09:30:01
|
Сообщить модератору
|
|
Помогите, пожалуйста. Как учитывать заработную плату промоутеров, если у 1 человека в месяц даже не наберется МЗП. Какие налоги надо платить за работника в бюджет, не принимая его в штат. И как отразить в декларации по КПН.
Кто знает или занимается, дайте хоть ссылочку (адрес) куда можно обратится за консультацией.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Сен 04, 2008 09:32:55
|
|
|
Промоутер, это который проматывает деньги? Почему вопрос встает что для них как то по другому начисляем? А? Товарищи?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
mim707
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Сен 04, 2008 09:48:42
|
Сообщить модератору
|
|
Промоутерские услуги, это юноши и девушки в возрасте от 17 до 22 которые занимаются рекламой определенной продукции. Видели наверное на остановках, в магазинах молодежь раздает листовки – это они промоутеры.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Сен 04, 2008 10:05:39
|
|
|
Какие налоги надо платить за работника в бюджет, не принимая его в штат.
Если наемный рабочий не оформлен никак, то вы не можете делать перечислений в бюджет, либо оформить выставить МЗП, отчисления в пенс. делать, соц. отчисления. ИПН платить не будет за счет налогонеоблагаемых вычетов.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Сен 04, 2008 10:40:50
|
|
|
Я говорила о том что бы оформить, а если совместители, то конечно. Вопрос был, как учитывать и вести налоги, единственный способ - официально оформить, а так получается неучтенная рабочая сила, в обход законодательства.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
mim707
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Сен 04, 2008 10:51:06
|
Сообщить модератору
|
|
Ну вы представьте себе базу из 150 человек, которые работают от силы 2-3 раза в год, в зависимости от внешности и требований заказчика (Может за год и наберется МЗП). И как их проводить по з/п? Можно ли заключить разовый договор? И как это правильно оформить с точки зрения налогового кодекса?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Сен 04, 2008 10:53:11
|
|
|
Мне кажется надо оформлять согласно ст.29:
Статья 29. Срок трудового договора
1. Трудовой договор может быть заключен:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4) и 5) пункта 1 настоящей статьи.
В случае повторного заключения трудового договора с работником, ранее заключившим договор на определенный срок не менее одного года, в том числе при продлении срока трудового договора, он считается заключенным на неопределенный срок.
Запрещается заключение трудовых договоров на определенный срок в целях уклонения от предоставления гарантий и компенсации, предусмотренных для работников, с которыми трудовой договор заключен на неопределенный срок.
В случае если при истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон в течение суток не потребовала прекращения трудовых отношений, то он считается заключенным на неопределенный срок;
3) на время выполнения определенной работы;
...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
mim707
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
