| Справка о з/п
|
|
|
|
#1 Пт Ноя 18, 2005 14:32:38
|
Сообщить модератору
|
|
Всем привет! приняли на работу сотрудника. Спрашиваю о справке с предыщущего места работы. Говорит, что не хочет к ним обращаться, по каким-то своим личным причинам. Там был оформлен официально. Я понимаю, что нужно настоять, но если он так и не предоставит справку, и я буду начислять з/п, чем нам, как работодателю, это грозит?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вс Ноя 20, 2005 15:14:33
|
Сообщить модератору
|
|
Валерия, Вам нужно было сходить на семинар "Вопросы зарплаты" в рамках выставки...тем более что и ехать вам никуда не нужно было, вы живете в Алматы....
Так вот, Митюгина Галина Даниловна на этот вопрос ответила так -
Требуйте у работника письменную ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ за его подписью - "Я, Пупкин Вася, не могу предоставить справку с предыдущего места работы потому что..."...и с этого дня начисляйте ему зп без учета предыдущих начислений, есссно...
правда, за кадром осталась ситуация, когда работник в течение года работал СНАЧАЛА у нас, затем бегал по нескольким предприятиям (тоже официально), а к концу года снова приходит к нам...БЕЗ СПРАВКИ...учитывать ли его начисления ХОТЯ БЫ за тот период, когда он работал у нас - БЕЗ СПРАВКИ ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Ноя 21, 2005 11:26:30
|
Сообщить модератору
|
|
| Starican говорит: |
правда, за кадром осталась ситуация, когда работник в течение года работал СНАЧАЛА у нас, затем бегал по нескольким предприятиям (тоже официально), а к концу года снова приходит к нам...БЕЗ СПРАВКИ...учитывать ли его начисления ХОТЯ БЫ за тот период, когда он работал у нас - БЕЗ СПРАВКИ ? |
Я с такой ситуацией не сталкивалась - но мне кажется, что учитывать начисления за период работы в нашей компании - нужно...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Вт Ноя 22, 2005 08:45:33
|
Сообщить модератору
|
|
а мне имхается, что в такой ситуации ничего ЗАДНИМ ЧИСЛОМ учитывать не нужно...даже НАШИ начисления...а просто завести сотра заново как работающего в первый раз в этом году в момент нашего повторного приема...Кодекс нас не обязывает рожать ему справку...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Вт Ноя 22, 2005 13:50:00
|
Сообщить модератору
|
|
| Starican говорит: |
Требуйте у работника письменную ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ за его подписью - "Я, Пупкин Вася, не могу предоставить справку с предыдущего места работы потому что..."...и с этого дня начисляйте ему зп без учета предыдущих начислений, есссно... |
Я беру такую объяснительную. Прикладываю для себя, чтобы потом не было претензий, что я справку уничтожила или еще что. Особенно это важно при начислении заработной платы от обратного. Я расчеты делала - получается занижение ИПН в некоторых случаях.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Dariga
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Пн Дек 12, 2005 18:49:24
|
Сообщить модератору
|
|
Да, вы правы, табличка там очень хорошая...тока к ней нехватает подписи - ДЛЯ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ.
первую часть этой таблички я бы озаглавил так -
КОЭФФИЦИЕНТЫ ПЕРЕРАСЧЕТА ИПН И СН в 2005 году (для штатных сотрудников)
вторую часть -
КОЭФФИЦИЕНТЫ ПЕРЕРАСЧЕТА ИПН (1997 - 2004 гг.) И СН в (2004 гг.) (для штатных сотрудников)
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#13 Чт Май 31, 2007 23:57:27
|
Сообщить модератору
|
|
Доброй ночи!
Скажите пожалуйста, если бухгалтер работает в организации, при поступлении во вторую организациюю нужна ли справка с предыдущего места , хотя он продолжает работать, не увольнялся?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#14 Пт Июн 01, 2007 11:17:33
|
Сообщить модератору
|
|
Нет, при одновременном совмещении никакой законодательный акт не обязывает рассчитывать ИПН и соцналог совокупно.
Тем более, что в этом, 2007 году, в Налоговом Кодексе такое понятие, как "справка с предыдущего места работы" уже не фигурирует.
Просто на втором предприятии вы должны использовать другие коэффициенты для исчисления соцналога, т.к. налоговый год у такого работника будет не 12 месяцев, а (он принят, например, в мае) 12-4=8 месяцев. И сам май для такого работника будет не пятым месяцем, а первым. Т.о. коэфф. у него будет 8/1=8, тогда как для всех остальных работников 12/5=2.4
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Забава
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#15 Пт Июн 01, 2007 12:20:23
|
Сообщить модератору
|
|
| Elis говорит: |
|
другие коэффициенты для исчисления соцналога, т.к. налоговый год у такого работника будет не 12 месяцев, а (он принят, например, в мае) 12-4=8 месяцев |
Элис, подскажите это откуда? Я об этом не слышала... и в 1С типовая релиз 7.70.255 принятых с 1 марта считает с коэф 4.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#16 Пт Июн 01, 2007 12:30:19
|
|
|
Налоговый период для сотра.
| nat777 говорит: |
|
1С типовая релиз 7.70.255 принятых с 1 марта считает с коэф 4. |
Вполне возможно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Забава
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#17 Пт Июн 01, 2007 12:40:07
|
Сообщить модератору
|
|
В 1С получается следующее:
1 если сотрудник пришел без справки, то налоговый период будет не 12 месяцев, а (он принят, например, в мае) 12-4=8 месяцев
2 если сотрудник принес справку, то налоговый период - 12/номер месяца начисления з\пл (как будто работал с начала года и не важно где)
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Забава
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#19 Пт Июн 01, 2007 13:08:58
|
Сообщить модератору
|
|
| Compas говорит: |
|
А что именно смущает? |
Сотрудник на другом предприятии уволился и ему пересчитали соц налог с коэф 1. Какой коэф должен быть на нашем предприятии? Где про это написано?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#20 Пт Июн 01, 2007 13:10:19
|
Сообщить модератору
|
|
| nat777 говорит: |
В 1С получается следующее:
1 если сотрудник пришел без справки, то налоговый период будет не 12 месяцев, а (он принят, например, в мае) 12-4=8 месяцев |
Ну так я же так и написала. Мы же как раз обсуждаем вариант, что справка при приеме работника не была предоставлена.
| nat777 говорит: |
|
и в 1С типовая релиз 7.70.255 принятых с 1 марта считает с коэф 4. |
Принят с 1 марта, в марте должно быть 10/1=10, в апреле 10/2=5, в мае 10/3=3,3333
Добавлено спустя 2 минуты 36 секунд:
| nat777 говорит: |
|
Где про это написано? |
В Правилах исчисления ИПН и соцналога.
На форуме они есть, поищите.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
