| Свидетельство о повышении квалификации сертифицированных бухгалтеров
|
|
|
|
#1 Ср Апр 23, 2008 15:51:50
|
Сообщить модератору
|
|
У кого есть информация о ПОЛОЖЕНИИ
О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ БУХГАЛТЕРОВ ППБА от 17.09.07г.?
Как это работает в действительности? На сколько это реально? Может, кто-нибудь уже получал...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Апр 23, 2008 16:03:14
|
Сообщить модератору
|
|
Я получала сертификат САР. Отучилась на курсах, сдала квалификационные экзамены, получила сертификат и удостоверение члена палаты бухгалтеров, т.к сертификат оформляла через плату. Коллега - через союз бухгалтеров. А про повышение квалификации ничего не слышала  .
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
AnnA_L
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#16 Пт Апр 25, 2008 08:51:05
|
Сообщить модератору
|
|
Вообще-то, в брошюре кандидата на сертификат САР не написано, что срок действия ограничен. Это деятельность Палаты. Им же надо на что-то жить  .
Добавлено спустя 5 минут 9 секунд:
Палата, как профессиональная организация, должна быть заинтересована в повышениии квалификации своих членов. В Алматы проводятся семинары и курсы различные, а у нас на перефирии - тишь и гладь... Ни курсов, ни семинаров, ни заинтересованности руководителей...Я согласна за свой счет - но... 
Добавлено спустя 3 минуты 36 секунд:
я думаю, что сдавать экзамены не надо будет. Просто различными курсами и сертификатами о прослушивании набираете 120 час и предоставляеете эту инфу в представительство палаты в своем городе.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#17 Пт Апр 25, 2008 09:13:52
|
Сообщить модератору
|
|
| ORTUS говорит: |
| AnnA_L говорит: |
|
действие сертификата CAP/CIPA сроком на три года |
А через три года надо будет снова сдавать экзамены и подтверждать свои знания?  |
Свидетельство САР не соответствует ст 22 и не является сертификатом профбухгалтера На проф по программе тянет только СIР ...
Срок действия сертификата по закону неограничен. Касаются требования по сертификации только бухов организаций публичного интереса.
Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды:
А палата в случае неповышения квалификации в течение 3 лет изымает сертификаты.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#18 Пт Апр 25, 2008 09:26:07
|
Сообщить модератору
|
|
akm
А какое право она на это имеет? При получении она только содействует получению сертификата. То бишь она только может посодействовать изыманию сертификата? НО никак, наверное, не изъять?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#19 Пт Апр 25, 2008 10:04:56
|
Сообщить модератору
|
|
| AnnA_L говорит: |
http://www.cipaen.kz/FAQ/FAQDet.asp?FAQId=22
Общим Собранием ЕССБА 10 – 11 октября 2007 года было принято решения установить действие сертификата CAP/CIPA сроком на три года с 10.10.2007, при обязательном выполнении условий продления сертификата: соблюдение обязанностей члена профессиональной организации – члена ЕССБА постоянное повышение квалификации (120 часов в течение трех лет). |
По этой ссылке все надо прочитать, и увидите, что САР тоже подпадает под эти условия.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#20 Пт Апр 25, 2008 10:13:27
|
Сообщить модератору
|
|
| Простой бух говорит: |
akm
А какое право она на это имеет? При получении она только содействует получению сертификата. То бишь она только может посодействовать изыманию сертификата? НО никак, наверное, не изъять? |
У них свой Устав и если вы не платите членские взносы и не повышаете квалификацию то сертификат отзывают. Что и находится в противоречии закону ст 22 - сертификат бессрочный.
А как на деле будут отбирать можно только предположить...
Добавлено спустя 2 минуты 54 секунды:
Да и организация которая должна выдавать сертификаты согласно закона должна быть аккредитована в МФ РК.
Что-то не помню прошли ,Вроде не прошли аккредитаию, точно не помню. Были какие-то бесконечные суды на эту тему и отказы...Нет аккредитации -нет права выдавать сертификаты профи.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#21 Пт Апр 25, 2008 10:19:51
|
Сообщить модератору
|
|
akm
Я член ППБА с прошлого года, в этом году получила через них сертификат, но четко прописано, что проф. организация аккредитованная имеет право только лишь содействовать получению сертификата. Плюс почитайте положение (см. выше), которое я выложила, вы думаете бухгалтеру практикующему, т.е. работающему, реально заработать 120 баллов?
Добавлено спустя 2 минуты 47 секунд:
Приложение 1
Таблица мероприятий для определения количества баллов при использовании метода исходящих данных
№ Название мероприятия Кол-во баллов
1.обучение на рабочем месте и вследствие этого продвижение по служебной лестнице 10 баллов
2.участие в конференциях, симпозиумах, круглых столах; 5 баллов
3.модули самообучения или организованное на рабочем месте обучение работе с новым программным обеспечением, системами, процедурами или методами, которые применяются при выполнении профессиональной роли 5 баллов
4.опубликованные профессиональные или научные работы 20 баллов
5.участие и работа в составе специальных комитетов 20 баллов
6.преподавание курса в области, связанной с профессиональными обязанностями 1 дисциплина – 40 баллов
7.выступление на конференциях, брифингах или на заседании дискуссионных групп 10 баллов
8написание технических статей, докладов, книг 10 баллов
9.исследования, в том числе ознакомление с профессиональной литературой или журналами для использования полученных знаний при выполнении профессиональной роли 5 баллов
10.профессиональные экзамены или официальное тестирование. получение ученой степени или диплома 60 баллов
Вы считаете это реально, если человек добросовестно работает???
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
AnnA_L
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#22 Пт Апр 25, 2008 14:04:09
|
Сообщить модератору
|
|
Для оказания помощи странам СНГ в реформировании профессии бухгалтера на основе международного опыта, в 2001 году был создан Евразийский совет сертифицированных бухгалтеров и аудиторов (ЕССБА). Его цели:
объединение бухгалтерских и аудиторских ассоциаций стран СНГ;
профессиональная сертификация бухгалтеров;
установление профессиональных и образовательных требований на основе стандартов, практики и этики международной федерации бухгалтеров (IFAC).
После успешной сдачи экзаменов Вам необходимо вступить в профессиональную ассоциацию, являющуюся членом ЕССБА. При условии выполнения всех квалификационных требований профессиональная ассоциация подает ходатайство в ЕССБА с просьбой о выдаче Вам сертификата.
Общим Собранием ЕССБА 10 – 11 октября 2007 года было принято решения установить действие сертификата CAP/CIPA сроком на три года с 10.10.2007, при обязательном выполнении условий продления сертификата: соблюдение обязанностей члена профессиональной организации – члена ЕССБА постоянное повышение квалификации (120 часов в течение трех лет).
Вот и весь порядок!
Хотим соответствовать уровню - соблюдаем правила.
Не соблюдаем правила - извините....
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#24 Сб Апр 26, 2008 22:48:32
|
Сообщить модератору
|
|
| AnnA_L говорит: |
Для оказания помощи странам СНГ в реформировании профессии бухгалтера на основе международного опыта, в 2001 году был создан Евразийский совет сертифицированных бухгалтеров и аудиторов (ЕССБА). Его цели:
объединение бухгалтерских и аудиторских ассоциаций стран СНГ;
профессиональная сертификация бухгалтеров;
установление профессиональных и образовательных требований на основе стандартов, практики и этики международной федерации бухгалтеров (IFAC).
После успешной сдачи экзаменов Вам необходимо вступить в профессиональную ассоциацию, являющуюся членом ЕССБА. При условии выполнения всех квалификационных требований профессиональная ассоциация подает ходатайство в ЕССБА с просьбой о выдаче Вам сертификата.
Общим Собранием ЕССБА 10 – 11 октября 2007 года было принято решения установить действие сертификата CAP/CIPA сроком на три года с 10.10.2007, при обязательном выполнении условий продления сертификата: соблюдение обязанностей члена профессиональной организации – члена ЕССБА постоянное повышение квалификации (120 часов в течение трех лет).
Вот и весь порядок!
Хотим соответствовать уровню - соблюдаем правила.
Не соблюдаем правила - извините.... |
А закон соблюдать не пробовали ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#26 Ср Май 07, 2008 09:56:05
|
Сообщить модератору
|
|
| Простой бух говорит: |
akm
Я член ППБА с прошлого года, в этом году получила через них сертификат, но четко прописано, что проф. организация аккредитованная имеет право только лишь содействовать получению сертификата. Плюс почитайте положение (см. выше), которое я выложила, вы думаете бухгалтеру практикующему, т.е. работающему, реально заработать 120 баллов?
Добавлено спустя 2 минуты 47 секунд:
Приложение 1
Таблица мероприятий для определения количества баллов при использовании метода исходящих данных
№ Название мероприятия Кол-во баллов
1.обучение на рабочем месте и вследствие этого продвижение по служебной лестнице 10 баллов
2.участие в конференциях, симпозиумах, круглых столах; 5 баллов
3.модули самообучения или организованное на рабочем месте обучение работе с новым программным обеспечением, системами, процедурами или методами, которые применяются при выполнении профессиональной роли 5 баллов
4.опубликованные профессиональные или научные работы 20 баллов
5.участие и работа в составе специальных комитетов 20 баллов
6.преподавание курса в области, связанной с профессиональными обязанностями 1 дисциплина – 40 баллов
7.выступление на конференциях, брифингах или на заседании дискуссионных групп 10 баллов
8написание технических статей, докладов, книг 10 баллов
9.исследования, в том числе ознакомление с профессиональной литературой или журналами для использования полученных знаний при выполнении профессиональной роли 5 баллов
10.профессиональные экзамены или официальное тестирование. получение ученой степени или диплома 60 баллов
Вы считаете это реально, если человек добросовестно работает??? |
Какой же сертификат который выдает ППБ?
Ответ ППБ на этот вопрос Д.Шютц. Алимбетов Н.
| Цитата: |
Сертификат САР или CIPA не является сертификатом государственного образца. Он никогда не проходил никакие согласования или утверждения в государственных органах и никогда этого не произойдет, так как данный сертификат является подтверждением квалификации по программе, разработанной не государством, а общностью профессиональных объединений нескольких стран СНГ - Евразийским Советом Сертифицированных Бухгалтеров и Аудиторов. Данная программа не является продуктом государственного строя, а следовательно не может подвергаться никакому государственному регулированию, и тем более к ней не могут быть применены термины "законность" или "незаконность" с точки зрения государства. Точно так же сертификаты некоторых других квалификационных программ во всем мире могут ПРИЗНАВАТЬСЯ или НЕ ПРИЗНАВАТЬСЯ государством как соответствующие той или иной государственной квалификации. И только очень малая часть сертификации была учреждена государством, однако в Казахстане Правительство не приняло к рассмотрению такую возможность, когда создавалась сертификация CIPA. Если государство признает сертификацию CIPA (или определенный уровень сертификации) как соответствующую какой-либо государственной квалификации, то имеющий сертификат может пользоваться всеми правами и обязанностями Закона, который говорит об этом. До этого момента признания государством, имеющий сертификат должен в любом случае пользоваться всеми правами и обязанностями организации, выдавшей сертификат.
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
К размышлению
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#27 Сб Май 10, 2008 22:24:41
|
Сообщить модератору
|
|
| Цитата: |
(Accountant General)
Кто он – идеальный бухгалтер?
Мечта налогового инспектора
Как ни странно, оказалось, что налоговые инспекторы хотят от бухгалтеров в первую очередь одного. Они не хотят их видеть. Вообще. Именно в этом сошлись большинство опрошенных нами налоговиков.
По их мнению «бухгалтер должен быть в первую очередь прогрессивным и сдавать отчетность в электронном виде. А не как сейчас, когда бумаги для него святое и без них он никуда. Но видимо, наше поколение так воспитано, что уже не сможет полностью довериться технике и каким-то мифическим “каналам связи”, поэтому идеального для нас бухгалтера мы скорее всего не дождемся. Хотя, если сдачу отчетности по электронке сделают обязательной и закрепят это в законе, то все может быть...»
Директорские фантазии наяву
Запросы директоров гораздо выше, чем запросы налоговых инспекторов. Для них идеальный бухгалтер – это человек, сосредотачивающий в себе чуть ли не все мировые знания, а также обладающий ангельским терпением и столь же ангельской внешностью. Впрочем, понять их можно: главбух – второй человек на предприятии и чаще, чем с ним, директор общается только со своей семьей. Да и то не всегда.
К чему стремятся бухгалтеры
К возможности существования идеального главного бухгалтера главбухи реальные отнеслись скептически. Но порассуждать на эту тему все же не отказались.По их мнению, идеальный бухгалтер должен обладать тремя качествами – инициативностью, увлеченностью бухгалтерией и здоровьем. В независимости от города, того, чем занимается фирма, возраста, пола и стажа работы, все опрошенные главные бухгалтеры сошлись в одном. Идеальный главный бухгалтер должен быть прежде всего профессионалом в своем деле, четко знающим свои обязанности и понимающим, насколько важна и ответственна его работа.
Идеальная формула бухгалтера
Директора, помимо сугубо индивидуальных требований, предъявляемых в каждом конкретном случае отдельно, абсолютное большинство из них хотят видеть на посту главного бухгалтера женщину. Да, да, среди директоров по-прежнему бытует мнение, что мужчину на эту должность лучше не брать. Правда, по достаточно обидной для женщин причине – директоры боятся, что мужчина не задержится в этой должности надолго, так как ему потребуется карьерный рост, тогда как для женщины, по их мнению, пост главбуха – мечта всей жизни.
Еще директорам важен возраст – может у кого-то в 45 и начинается вторая жизнь, но уж никак не у главных бухгалтеров. После 40 найти новую высокооплачиваемую работу им уже значительно сложнее. Впрочем, как и до 28 – молодым специалистам тоже не особо доверяют. Хотя, если к 22 годам у бухгалтера уже есть трехлетний стаж работы в должности главного бухгалтера, то и молодость ему не помеха...
Профессиональные требования, предъявляемые начальниками, не слишком разнообразны – знание налогового и бухгалтерского учета, опыт прохождения налоговых проверок и, если компания западная или совместная, опыт работы с международными стандартами финансовой отчетности.
Кстати, подход директоров иностранных и фирм и наших немного отличается. Директорам отечественного разлива помимо профессионализма важна, скажем так, душа человека, его образ жизни вне офиса. А вот западные директора практически не обращают на это внимания – им в первую очередь нужен хороший грамотный специалист, а то, что он восьмой раз замужем или женат, а на досуге играет в панк-группе, их особо не волнует.
Кроме того, идеальным вариантом главбуха для налогового инспектора будет человек, отчетность правильно и в срок сдающий, законодательство четко соблюдающий и на все команды, то есть требования налоговиков, адекватно реагирующий. А еще в суды лишний раз не обращающийся, сам все читающий и знающий где посмотреть, лишний раз не звонящий, скандалов в инспекции не устраивающий и государство не обманывающий.
Вы еще хотите стать бухгалтером???????? |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#28 Вс Май 11, 2008 11:09:45
|
Сообщить модератору
|
|
Простой бух
| Цитата: |
|
Я член ППБА с прошлого года, в этом году получила через них сертификат, но четко прописано, что проф. организация аккредитованная имеет право только лишь содействовать получению сертификата. Плюс почитайте положение (см. выше), которое я выложила, вы думаете бухгалтеру практикующему, т.е. работающему, реально заработать 120 баллов? |
Ваша организация только 5 мая получила свидельство о регистрации и Алимбетов Н. по этому случаю дал пресс-релиз, он в другой похожей теме есть на этом форуме. ППБ пытается закрепится через иностранные институты ,т.к. в РК МФ РК в аккредитации им отказал.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#29 Пт Июн 06, 2008 10:48:08
|
Сообщить модератору
|
|
Прошу баланс помочь обратиться к г-ну Алимбетову. Пробовала зарегиться на их форуме, не получается.
Речь вот о чем. Вступила в члены палаты в октябре 2007 года, заплатив естественно членские взносы. В январе-феврале получила сертификат, но членское удостоверение не было готово, сказали, что будет позже. В феврале-марте пришло письмо от ППБА о просьбе заплатить членские взносы за этот год до 01 июля 2008г.
На каком основании я должна их оплатить, если я себя до сих пор не считаю членом ППБА, т.к. не имею на руках никакого документа.
Неоднократно писала на их электронный адрес, на адрес их представительства в г. Усть-Каменогорск, ответа нет ниоткуда.
Значит срубить бабло - первоочередная задача, а вот выполнять свои обязательства по отношению к членам ППБА - это в принципе можно и опустить по умолчанию???? :evil:
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#30 Чт Июл 24, 2008 19:25:53
|
Сообщить модератору
|
|
Проект приказа Министра финансов Республики Казахстан
«О внесении изменений и дополнений в Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 22 мая 2007 года № 183 «Об утверждении Правил аккредитации профессиональных организаций бухгалтеров и организаций по
профессиональной сертификации бухгалтеров»
(июль 2008 года)
Замечания и предложения Палаты Профессиональных Бухгалтеров РК
К проекту приказа и сравнительной таблице
к «Правилам аккредитации профессиональных организаций бухгалтеров и организаций
по профессиональной сертификации бухгалтеров»
в части организаций по сертификации
ЗДЕСЬ
http://www.zakon.kz/our/news/news.asp?id=30191599#m1
Что не устраивает ППБ в правилах аккредитации
Добавлено спустя 3 минуты 15 секунд:
Ответа на наш вопрос нет :evil:
Поразительная информационная беспомощность МФ РК. :evil:
Может можно потребовать ответа на такой важный вопрос 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
MILA_NA
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#32 Пт Июл 25, 2008 12:47:09
|
Сообщить модератору
|
|
А я в прошлом году закончила дистанционные курсы Британской школы ЛИНК и получила сертификат МАБ IAB, меня уверяли что он действителен на территории РК... а теперь что ж получается что все зря???? 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#34 Сб Июл 26, 2008 07:46:18
|
Сообщить модератору
|
|
[08.07.2008]
Проект приказа Министра финансов Республики Казахстан
«О внесении изменений и дополнений в Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 22 мая 2007 года № 183 «Об утверждении Правил аккредитации профессиональных организаций бухгалтеров и организаций по
профессиональной сертификации бухгалтеров»
(июль 2008 года)
Замечания и предложения Палаты Профессиональных Бухгалтеров РК
К проекту приказа и сравнительной таблице
к «Правилам аккредитации профессиональных организаций бухгалтеров и организаций
по профессиональной сертификации бухгалтеров»
в части организаций по сертификации http://www.zakon.kz/our/news/news.asp?id=30191599#m1
Добавлено спустя 2 минуты:
С аккредитацией сплошная тайна
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
