Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - Свидетельство о повышении квалификации сертифицированных бухгалтеров

»	Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz	Свидетельство о повышении квалификации сертифицированных бухгалтеров
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых

Автор:	Нерезидент Баланса
Добавлено:	#1 Ср Апр 23, 2008 15:51:50
Заголовок сообщения:	Свидетельство о повышении квалификации сертифицированных бухгалтеров
У кого есть информация о ПОЛОЖЕНИИ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ БУХГАЛТЕРОВ ППБА от 17.09.07г.? Как это работает в действительности? На сколько это реально? Может, кто-нибудь уже получал...

Автор:	svet
Добавлено:	#2 Ср Апр 23, 2008 16:03:14
Заголовок сообщения:
Я получала сертификат САР. Отучилась на курсах, сдала квалификационные экзамены, получила сертификат и удостоверение члена палаты бухгалтеров, т.к сертификат оформляла через плату. Коллега - через союз бухгалтеров. А про повышение квалификации ничего не слышала :( .

Автор:	Нерезидент Баланса
Добавлено:	#3 Ср Апр 23, 2008 16:13:11
Заголовок сообщения:
Есть приказ МФ от 13 декабря 2007 г. за № 455

Автор:	svet
Добавлено:	#4 Ср Апр 23, 2008 16:18:29
Заголовок сообщения:
Не надо путать. Сертификат САР - это бухгалтер-практик. Бухгалтер-профессионал - это квалификация CIPA. :(

Автор:	Нерезидент Баланса
Добавлено:	#5 Ср Апр 23, 2008 16:20:13
Заголовок сообщения:
Я про этот документ

Автор:	svet
Добавлено:	#6 Ср Апр 23, 2008 16:20:45
Заголовок сообщения:
Хотф предметы перечислены по первой ступени :(

Автор:	Нерезидент Баланса
Добавлено:	#7 Ср Апр 23, 2008 16:23:30
Заголовок сообщения:
svet Может, похожий документ есть и в Союзе бухов? Вы когда получили сертификат?

Автор:	svet
Добавлено:	#8 Ср Апр 23, 2008 16:27:43
Заголовок сообщения:
Да, есть такой документ. Когда выдавали сертификат, говорили, что будут организовывать семинары и проч и будут приглашать. Но за 2 года ни одного приглашения куда-либо.

Автор:	Нерезидент Баланса
Добавлено:	#9 Ср Апр 23, 2008 16:31:03
Заголовок сообщения:
Кто-нибудь является членом ППБА???

Автор:	svet
Добавлено:	#10 Ср Апр 23, 2008 16:33:08
Заголовок сообщения:
Курсы закончила осенью 2006, пока проверила работы - 10 недель, сертифиакт оформляют 3 раза в год, вот и получилось, что вручили его мне в августе 2007 г. :)

Автор:

Cleaner

Добавлено:

#11 Ср Апр 23, 2008 22:45:28

Заголовок сообщения:

Простой бух говорит:

Кто-нибудь является членом ППБА?

Братья по разуму существуют, как же без них...

Автор:	Нерезидент Баланса
Добавлено:	#12 Чт Апр 24, 2008 15:47:57
Заголовок сообщения:
Cleaner Я прошу, чтобы эти братья по разуму откликнулись)))))

Автор:

Cleaner

Добавлено:

#13 Пт Апр 25, 2008 00:10:11

Заголовок сообщения:

Простой бух говорит:

Я прошу, чтобы эти братья по разуму откликнулись

А что нам за это грозит?

Автор:	AnnA_L
Добавлено:	#14 Пт Апр 25, 2008 00:22:00
Заголовок сообщения:
http://www.cipaen.kz/FAQ/FAQDet.asp?FAQId=22 Общим Собранием ЕССБА 10 – 11 октября 2007 года было принято решения установить действие сертификата CAP/CIPA сроком на три года с 10.10.2007, при обязательном выполнении условий продления сертификата: соблюдение обязанностей члена профессиональной организации – члена ЕССБА постоянное повышение квалификации (120 часов в течение трех лет).

Автор:

ORTUS

Добавлено:

#15 Пт Апр 25, 2008 08:45:53

Заголовок сообщения:

AnnA_L говорит:

действие сертификата CAP/CIPA сроком на три года

А через три года надо будет снова сдавать экзамены и подтверждать свои знания? :oops:

Автор:	svet
Добавлено:	#16 Пт Апр 25, 2008 08:51:05
Заголовок сообщения:
Вообще-то, в брошюре кандидата на сертификат САР не написано, что срок действия ограничен. Это деятельность Палаты. Им же надо на что-то жить :D . Добавлено спустя 5 минут 9 секунд: Палата, как профессиональная организация, должна быть заинтересована в повышениии квалификации своих членов. В Алматы проводятся семинары и курсы различные, а у нас на перефирии - тишь и гладь... :( Ни курсов, ни семинаров, ни заинтересованности руководителей...Я согласна за свой счет - но... :) Добавлено спустя 3 минуты 36 секунд: я думаю, что сдавать экзамены не надо будет. Просто различными курсами и сертификатами о прослушивании набираете 120 час и предоставляеете эту инфу в представительство палаты в своем городе.

Автор:

akm

Добавлено:

#17 Пт Апр 25, 2008 09:13:52

Заголовок сообщения:

ORTUS говорит:

AnnA_L говорит:

действие сертификата CAP/CIPA сроком на три года

А через три года надо будет снова сдавать экзамены и подтверждать свои знания? :oops:

Свидетельство САР не соответствует ст 22 и не является сертификатом профбухгалтера На проф по программе тянет только СIР ...
Срок действия сертификата по закону неограничен. Касаются требования по сертификации только бухов организаций публичного интереса.

Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды:

А палата в случае неповышения квалификации в течение 3 лет изымает сертификаты.

Автор:	Нерезидент Баланса
Добавлено:	#18 Пт Апр 25, 2008 09:26:07
Заголовок сообщения:
akm А какое право она на это имеет? При получении она только содействует получению сертификата. То бишь она только может посодействовать изыманию сертификата? НО никак, наверное, не изъять?

Автор:

Нерезидент Баланса

Добавлено:

#19 Пт Апр 25, 2008 10:04:56

Заголовок сообщения:

AnnA_L говорит:

http://www.cipaen.kz/FAQ/FAQDet.asp?FAQId=22
Общим Собранием ЕССБА 10 – 11 октября 2007 года было принято решения установить действие сертификата CAP/CIPA сроком на три года с 10.10.2007, при обязательном выполнении условий продления сертификата: соблюдение обязанностей члена профессиональной организации – члена ЕССБА постоянное повышение квалификации (120 часов в течение трех лет).

По этой ссылке все надо прочитать, и увидите, что САР тоже подпадает под эти условия. :(

Автор:

akm

Добавлено:

#20 Пт Апр 25, 2008 10:13:27

Заголовок сообщения:

Простой бух говорит:

akm

А какое право она на это имеет? При получении она только содействует получению сертификата. То бишь она только может посодействовать изыманию сертификата? НО никак, наверное, не изъять?

У них свой Устав и если вы не платите членские взносы и не повышаете квалификацию то сертификат отзывают. Что и находится в противоречии закону ст 22 - сертификат бессрочный.
А как на деле будут отбирать можно только предположить... :D

Добавлено спустя 2 минуты 54 секунды:

Да и организация которая должна выдавать сертификаты согласно закона должна быть аккредитована в МФ РК.
Что-то не помню прошли ,Вроде не прошли аккредитаию, точно не помню. Были какие-то бесконечные суды на эту тему и отказы...Нет аккредитации -нет права выдавать сертификаты профи.

Автор:	Нерезидент Баланса
Добавлено:	#21 Пт Апр 25, 2008 10:19:51
Заголовок сообщения:
akm Я член ППБА с прошлого года, в этом году получила через них сертификат, но четко прописано, что проф. организация аккредитованная имеет право только лишь содействовать получению сертификата. Плюс почитайте положение (см. выше), которое я выложила, вы думаете бухгалтеру практикующему, т.е. работающему, реально заработать 120 баллов? Добавлено спустя 2 минуты 47 секунд: Приложение 1 Таблица мероприятий для определения количества баллов при использовании метода исходящих данных № Название мероприятия Кол-во баллов 1.обучение на рабочем месте и вследствие этого продвижение по служебной лестнице 10 баллов 2.участие в конференциях, симпозиумах, круглых столах; 5 баллов 3.модули самообучения или организованное на рабочем месте обучение работе с новым программным обеспечением, системами, процедурами или методами, которые применяются при выполнении профессиональной роли 5 баллов 4.опубликованные профессиональные или научные работы 20 баллов 5.участие и работа в составе специальных комитетов 20 баллов 6.преподавание курса в области, связанной с профессиональными обязанностями 1 дисциплина – 40 баллов 7.выступление на конференциях, брифингах или на заседании дискуссионных групп 10 баллов 8написание технических статей, докладов, книг 10 баллов 9.исследования, в том числе ознакомление с профессиональной литературой или журналами для использования полученных знаний при выполнении профессиональной роли 5 баллов 10.профессиональные экзамены или официальное тестирование. получение ученой степени или диплома 60 баллов Вы считаете это реально, если человек добросовестно работает???

Автор:	AnnA_L
Добавлено:	#22 Пт Апр 25, 2008 14:04:09
Заголовок сообщения:
Для оказания помощи странам СНГ в реформировании профессии бухгалтера на основе международного опыта, в 2001 году был создан Евразийский совет сертифицированных бухгалтеров и аудиторов (ЕССБА). Его цели: объединение бухгалтерских и аудиторских ассоциаций стран СНГ; профессиональная сертификация бухгалтеров; установление профессиональных и образовательных требований на основе стандартов, практики и этики международной федерации бухгалтеров (IFAC). После успешной сдачи экзаменов Вам необходимо вступить в профессиональную ассоциацию, являющуюся членом ЕССБА. При условии выполнения всех квалификационных требований профессиональная ассоциация подает ходатайство в ЕССБА с просьбой о выдаче Вам сертификата. Общим Собранием ЕССБА 10 – 11 октября 2007 года было принято решения установить действие сертификата CAP/CIPA сроком на три года с 10.10.2007, при обязательном выполнении условий продления сертификата: соблюдение обязанностей члена профессиональной организации – члена ЕССБА постоянное повышение квалификации (120 часов в течение трех лет). Вот и весь порядок! Хотим соответствовать уровню - соблюдаем правила. Не соблюдаем правила - извините....

Автор:	Нерезидент Баланса
Добавлено:	#23 Пт Апр 25, 2008 14:10:10
Заголовок сообщения:
а у нас в законе о бух учете сказано,что сертификат выдается бессрочно,это нарушение.

Автор:

akm

Добавлено:

#24 Сб Апр 26, 2008 22:48:32

Заголовок сообщения:

AnnA_L говорит:

Для оказания помощи странам СНГ в реформировании профессии бухгалтера на основе международного опыта, в 2001 году был создан Евразийский совет сертифицированных бухгалтеров и аудиторов (ЕССБА). Его цели:
объединение бухгалтерских и аудиторских ассоциаций стран СНГ;
профессиональная сертификация бухгалтеров;
установление профессиональных и образовательных требований на основе стандартов, практики и этики международной федерации бухгалтеров (IFAC).

После успешной сдачи экзаменов Вам необходимо вступить в профессиональную ассоциацию, являющуюся членом ЕССБА. При условии выполнения всех квалификационных требований профессиональная ассоциация подает ходатайство в ЕССБА с просьбой о выдаче Вам сертификата.
Общим Собранием ЕССБА 10 – 11 октября 2007 года было принято решения установить действие сертификата CAP/CIPA сроком на три года с 10.10.2007, при обязательном выполнении условий продления сертификата: соблюдение обязанностей члена профессиональной организации – члена ЕССБА постоянное повышение квалификации (120 часов в течение трех лет).
Вот и весь порядок!
Хотим соответствовать уровню - соблюдаем правила.
Не соблюдаем правила - извините....

А закон соблюдать не пробовали ?

Автор:	akm
Добавлено:	#25 Вс Апр 27, 2008 11:26:15
Заголовок сообщения:
Никто в цивильных странах СИПА-САПА не признает и не пользуется. Только СНГ на него завязали.

Автор:

Нерезидент Баланса

Добавлено:

#26 Ср Май 07, 2008 09:56:05

Заголовок сообщения:

Простой бух говорит:

akm

Я член ППБА с прошлого года, в этом году получила через них сертификат, но четко прописано, что проф. организация аккредитованная имеет право только лишь содействовать получению сертификата. Плюс почитайте положение (см. выше), которое я выложила, вы думаете бухгалтеру практикующему, т.е. работающему, реально заработать 120 баллов?

Добавлено спустя 2 минуты 47 секунд:

Приложение 1

Таблица мероприятий для определения количества баллов при использовании метода исходящих данных

№ Название мероприятия Кол-во баллов

1.обучение на рабочем месте и вследствие этого продвижение по служебной лестнице 10 баллов
2.участие в конференциях, симпозиумах, круглых столах; 5 баллов
3.модули самообучения или организованное на рабочем месте обучение работе с новым программным обеспечением, системами, процедурами или методами, которые применяются при выполнении профессиональной роли 5 баллов
4.опубликованные профессиональные или научные работы 20 баллов
5.участие и работа в составе специальных комитетов 20 баллов
6.преподавание курса в области, связанной с профессиональными обязанностями 1 дисциплина – 40 баллов
7.выступление на конференциях, брифингах или на заседании дискуссионных групп 10 баллов
8написание технических статей, докладов, книг 10 баллов
9.исследования, в том числе ознакомление с профессиональной литературой или журналами для использования полученных знаний при выполнении профессиональной роли 5 баллов
10.профессиональные экзамены или официальное тестирование. получение ученой степени или диплома 60 баллов

Вы считаете это реально, если человек добросовестно работает???

Какой же сертификат который выдает ППБ?
Ответ ППБ на этот вопрос Д.Шютц. Алимбетов Н.

Цитата:

Сертификат САР или CIPA не является сертификатом государственного образца. Он никогда не проходил никакие согласования или утверждения в государственных органах и никогда этого не произойдет, так как данный сертификат является подтверждением квалификации по программе, разработанной не государством, а общностью профессиональных объединений нескольких стран СНГ - Евразийским Советом Сертифицированных Бухгалтеров и Аудиторов. Данная программа не является продуктом государственного строя, а следовательно не может подвергаться никакому государственному регулированию, и тем более к ней не могут быть применены термины "законность" или "незаконность" с точки зрения государства. Точно так же сертификаты некоторых других квалификационных программ во всем мире могут ПРИЗНАВАТЬСЯ или НЕ ПРИЗНАВАТЬСЯ государством как соответствующие той или иной государственной квалификации. И только очень малая часть сертификации была учреждена государством, однако в Казахстане Правительство не приняло к рассмотрению такую возможность, когда создавалась сертификация CIPA. Если государство признает сертификацию CIPA (или определенный уровень сертификации) как соответствующую какой-либо государственной квалификации, то имеющий сертификат может пользоваться всеми правами и обязанностями Закона, который говорит об этом. До этого момента признания государством, имеющий сертификат должен в любом случае пользоваться всеми правами и обязанностями организации, выдавшей сертификат.

Автор:

К размышлению

Добавлено:

#27 Сб Май 10, 2008 22:24:41

Заголовок сообщения:

Цитата:

(Accountant General)

Кто он – идеальный бухгалтер?

Мечта налогового инспектора
Как ни странно, оказалось, что налоговые инспекторы хотят от бухгалтеров в первую очередь одного. Они не хотят их видеть. Вообще. Именно в этом сошлись большинство опрошенных нами налоговиков.

По их мнению «бухгалтер должен быть в первую очередь прогрессивным и сдавать отчетность в электронном виде. А не как сейчас, когда бумаги для него святое и без них он никуда. Но видимо, наше поколение так воспитано, что уже не сможет полностью довериться технике и каким-то мифическим “каналам связи”, поэтому идеального для нас бухгалтера мы скорее всего не дождемся. Хотя, если сдачу отчетности по электронке сделают обязательной и закрепят это в законе, то все может быть...»

Директорские фантазии наяву
Запросы директоров гораздо выше, чем запросы налоговых инспекторов. Для них идеальный бухгалтер – это человек, сосредотачивающий в себе чуть ли не все мировые знания, а также обладающий ангельским терпением и столь же ангельской внешностью. Впрочем, понять их можно: главбух – второй человек на предприятии и чаще, чем с ним, директор общается только со своей семьей. Да и то не всегда.

К чему стремятся бухгалтеры
К возможности существования идеального главного бухгалтера главбухи реальные отнеслись скептически. Но порассуждать на эту тему все же не отказались.По их мнению, идеальный бухгалтер должен обладать тремя качествами – инициативностью, увлеченностью бухгалтерией и здоровьем. В независимости от города, того, чем занимается фирма, возраста, пола и стажа работы, все опрошенные главные бухгалтеры сошлись в одном. Идеальный главный бухгалтер должен быть прежде всего профессионалом в своем деле, четко знающим свои обязанности и понимающим, насколько важна и ответственна его работа.

Идеальная формула бухгалтера
Директора, помимо сугубо индивидуальных требований, предъявляемых в каждом конкретном случае отдельно, абсолютное большинство из них хотят видеть на посту главного бухгалтера женщину. Да, да, среди директоров по-прежнему бытует мнение, что мужчину на эту должность лучше не брать. Правда, по достаточно обидной для женщин причине – директоры боятся, что мужчина не задержится в этой должности надолго, так как ему потребуется карьерный рост, тогда как для женщины, по их мнению, пост главбуха – мечта всей жизни.
Еще директорам важен возраст – может у кого-то в 45 и начинается вторая жизнь, но уж никак не у главных бухгалтеров. После 40 найти новую высокооплачиваемую работу им уже значительно сложнее. Впрочем, как и до 28 – молодым специалистам тоже не особо доверяют. Хотя, если к 22 годам у бухгалтера уже есть трехлетний стаж работы в должности главного бухгалтера, то и молодость ему не помеха...

Профессиональные требования, предъявляемые начальниками, не слишком разнообразны – знание налогового и бухгалтерского учета, опыт прохождения налоговых проверок и, если компания западная или совместная, опыт работы с международными стандартами финансовой отчетности.

Кстати, подход директоров иностранных и фирм и наших немного отличается. Директорам отечественного разлива помимо профессионализма важна, скажем так, душа человека, его образ жизни вне офиса. А вот западные директора практически не обращают на это внимания – им в первую очередь нужен хороший грамотный специалист, а то, что он восьмой раз замужем или женат, а на досуге играет в панк-группе, их особо не волнует.
Кроме того, идеальным вариантом главбуха для налогового инспектора будет человек, отчетность правильно и в срок сдающий, законодательство четко соблюдающий и на все команды, то есть требования налоговиков, адекватно реагирующий. А еще в суды лишний раз не обращающийся, сам все читающий и знающий где посмотреть, лишний раз не звонящий, скандалов в инспекции не устраивающий и государство не обманывающий.

Вы еще хотите стать бухгалтером????????

Автор:

Нерезидент Баланса

Добавлено:

#28 Вс Май 11, 2008 11:09:45

Заголовок сообщения:

Простой бух

Цитата:

Я член ППБА с прошлого года, в этом году получила через них сертификат, но четко прописано, что проф. организация аккредитованная имеет право только лишь содействовать получению сертификата. Плюс почитайте положение (см. выше), которое я выложила, вы думаете бухгалтеру практикующему, т.е. работающему, реально заработать 120 баллов?

Ваша организация только 5 мая получила свидельство о регистрации и Алимбетов Н. по этому случаю дал пресс-релиз, он в другой похожей теме есть на этом форуме. ППБ пытается закрепится через иностранные институты ,т.к. в РК МФ РК в аккредитации им отказал.

Автор:	Нерезидент Баланса
Добавлено:	#29 Пт Июн 06, 2008 10:48:08
Заголовок сообщения:	Удостоверение члена ППБА
Прошу баланс помочь обратиться к г-ну Алимбетову. Пробовала зарегиться на их форуме, не получается. Речь вот о чем. Вступила в члены палаты в октябре 2007 года, заплатив естественно членские взносы. В январе-феврале получила сертификат, но членское удостоверение не было готово, сказали, что будет позже. В феврале-марте пришло письмо от ППБА о просьбе заплатить членские взносы за этот год до 01 июля 2008г. На каком основании я должна их оплатить, если я себя до сих пор не считаю членом ППБА, т.к. не имею на руках никакого документа. Неоднократно писала на их электронный адрес, на адрес их представительства в г. Усть-Каменогорск, ответа нет ниоткуда. Значит срубить бабло - первоочередная задача, а вот выполнять свои обязательства по отношению к членам ППБА - это в принципе можно и опустить по умолчанию???? :evil:

Автор:	Aiman
Добавлено:	#30 Чт Июл 24, 2008 19:25:53
Заголовок сообщения:
Проект приказа Министра финансов Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 22 мая 2007 года № 183 «Об утверждении Правил аккредитации профессиональных организаций бухгалтеров и организаций по профессиональной сертификации бухгалтеров» (июль 2008 года) Замечания и предложения Палаты Профессиональных Бухгалтеров РК К проекту приказа и сравнительной таблице к «Правилам аккредитации профессиональных организаций бухгалтеров и организаций по профессиональной сертификации бухгалтеров» в части организаций по сертификации ЗДЕСЬ http://www.zakon.kz/our/news/news.asp?id=30191599#m1 Что не устраивает ППБ в правилах аккредитации Добавлено спустя 3 минуты 15 секунд: Ответа на наш вопрос нет :evil: Поразительная информационная беспомощность МФ РК. :evil: Может можно потребовать ответа на такой важный вопрос :shock:

Автор:	Aiman
Добавлено:	#31 Пт Июл 25, 2008 12:40:03
Заголовок сообщения:
Продублировала запрос. Вдруг возьмем количеством. :evil:

Автор:	MILA_NA
Добавлено:	#32 Пт Июл 25, 2008 12:47:09
Заголовок сообщения:
А я в прошлом году закончила дистанционные курсы Британской школы ЛИНК и получила сертификат МАБ IAB, меня уверяли что он действителен на территории РК... а теперь что ж получается что все зря???? :cry:

Автор:	Нерезидент Баланса
Добавлено:	#33 Пт Июл 25, 2008 22:24:17
Заголовок сообщения:
Свидетельства иностранных институтов членов МФБ приравнены к сертификатам. Подеоитесь впечатлением о дистанционном обучении :)

Автор:	Нерезидент Баланса
Добавлено:	#34 Сб Июл 26, 2008 07:46:18
Заголовок сообщения:
[08.07.2008] Проект приказа Министра финансов Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 22 мая 2007 года № 183 «Об утверждении Правил аккредитации профессиональных организаций бухгалтеров и организаций по профессиональной сертификации бухгалтеров» (июль 2008 года) Замечания и предложения Палаты Профессиональных Бухгалтеров РК К проекту приказа и сравнительной таблице к «Правилам аккредитации профессиональных организаций бухгалтеров и организаций по профессиональной сертификации бухгалтеров» в части организаций по сертификации http://www.zakon.kz/our/news/news.asp?id=30191599#m1 Добавлено спустя 2 минуты: С аккредитацией сплошная тайна :shock:

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ