Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Расчет отпускных при сдельной оплате труда
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Янв 11, 2023 11:22:26
|
|
|
| Гульбанум76 говорит: |
|
оплата труда сдельная 1000 тенге /час, в день у него 4 часа рабочих (сокращенный рабочий день) |
Это не "сдельная" оплата труда, а почасовая.
| Гульбанум76 говорит: |
|
Так получилось , что он всего отработал 1,5 часа и получил 1500 тенге. Ему положено 24 дня отпуска. |
А после часа работы что делала? За что ему положено 24 дня отпуска?
Ну если он работает обычно в день 4ч, то посчитайте рабочие дни которые выпали на 24 календарных дня отпуска.
И оплачиваете из расчета 4 часа в рабочий день.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Янв 11, 2023 13:35:25
|
|
|
Данный работник врач , делает расшифровку экг , из расчета 2 экг в час. За весь год было сделано только 3 экг. А зарплату мы считали 100000 в месяц/25 рабочих дней /4 часа =1000 тенге в час (500 тенге один экг). Врач должен быть на месте чтобы в любой момент сделать расшифровку экг. Как теперь посчитать компенсацию? Что то я запуталась.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Янв 11, 2023 20:51:31
|
|
|
я то же присоединяюсь к вопросу:
| Елена Т говорит: |
|
За что ему положено 24 дня отпуска? |
если он отработал 1,5 часа?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Янв 11, 2023 21:05:22
|
|
|
Получается , вообще не начислять компенсацию? Я рассуждала так : врач находится 4 часа каждый день на рабочем месте , значит 24 дня отпуска. Но, с другой стороны он не работал , так как не было экг. Как правильно поступить?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Янв 12, 2023 11:33:45 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Гульбанум76 говорит: |
|
врач находится 4 часа каждый день на рабочем месте , значит 24 дня отпуска |
Верно.
Но система оплаты труда странная, номинальная оплата за сидение в вашей клинике ежедневно должна быть, простой в работе оплачиваться должен.
Он же не виноват, что к вам никто на ЭКГ не ходит. Сидеть в клинике год бесплатно - не понимаю.
По правилам сколько всего начислено за последние 12мес делятся на рабочие часы за 12мес, и умножаете на 4ч за каждый рабочий день во время отпуска.
Выйдут копейки.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
