Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Сколько дней отпуска положено работнику.
    Как узнать сколько дней отпуска положено сотруднику?
    Сколько дней ежегодного трудового отпуска положено совместителю?
    Сколько дней отпуска положено сотруднику, если он работает на 1,5 ставки
    Работник работал 6 дн/нед, затем 2 дн...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Сколько календарных дней положено отпуска?     
    Плюс
    Резидент Баланса
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Июл 30, 2018 11:13:42   

    Здравствуйте
    На новой работе в положении указан о трудовом распорядке 30 календарных дней отпуска.
    Я считаю что 24 кал.дня должно быть? Работа у всех офисная обычная разве что у программиста вредная, но и то не мне решать. Как правильно?и по закону какому 24 или 30 кал.дней?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ведмедев
    Команда Баланса
    Спасибки: +1202 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Июл 30, 2018 11:25:53 Сказали Спасибо❤   

    Плюс говорит:
    Как правильно?и по закону какому 24 или 30 кал.дней?

    Открываем ТК РК
    ст.88 говорит:
    Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Июл 30, 2018 11:28:38 Сказали Спасибо❤   

    Плюс говорит:
    Как правильно?и по закону какому 24 или 30 кал.дней?

    Предлагаю:
    1.Ст.88-ТК РК-24 кал.дня-верно
    2.Ст.89-ТК РК-(+6 кал.дней) до 30 кал.дней-верно.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    naruto.aiman
    Инженер знаний
    Спасибки: +285 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Июл 30, 2018 15:25:59 Сказали Спасибо❤   

    Плюс говорит:
    в положении указан о трудовом распорядке 30 календарных дней отпуска.

    Если компания оплачивает и сотрудники отдыхают 30 календарный дней, почему вы хотите их уменьшить?
    Ведь по ТК, не меньше чем 24 календарных дня.
    Считаю, что не нарушается ТК, таких руководителей компаний надо приветствовать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Бакыт
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Авг 01, 2018 11:29:23   

    Здравствуйте, если сотрудник 3 года не брал отпуск, то за 2 года надо компенсацию платить и за третий год отпускные выдать - это будет правильно?
    Или неиспользованные отпуска пропадают?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Ср Авг 01, 2018 11:52:39 Сказали Спасибо❤   

    Бакыт говорит:
    сотрудник 3 года не брал отпуск

    Предлагаю:
    http://www.enbek.gov.kz/ru/node/246497
    С ув.

    Добавлено спустя 8 минут 18 секунд:

    Заменить ст.108 п.3 на ст.94 п.3 ТК РК.
    Бакыт говорит:

    Или неиспользованные отпуска пропадают

    Не пропадают.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    angelin_1
    Коллега
    Спасибки: +19 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Ср Авг 01, 2018 14:40:20   

    Бакыт говорит:
    Здравствуйте, если сотрудник 3 года не брал отпуск, то за 2 года надо компенсацию платить и за третий год отпускные выдать - это будет правильно?
    Или неиспользованные отпуска пропадают?

    Сделайте отзыв из отпуска с выплатой компенсации

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz