Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
 
Добавить в закладку    Рекламодателям    Наши кнопки    Устроиться на работу в Баланс.кз
Имя:   Пароль: Запомнить меня
Я потеряласяС чего мне начать? ПравилаПравила ПрофильМои данные Мои финансыМои финансы Личные письмаЛичные письма      ВходВход Вспомнить парольВспомнить пароль ЗарегистрироватьсяРегистрация    

8 809 080 7290 (платная справка только с городских номеров) ПользователиУвидеть всех КомандыКоманды     RSS подписка на форумRSS      Поиск по форумуПоиск по форуму Все сервисыВсе сервисы
Сроки представления:
до 18 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2019г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Формы налоговой отчетности на 2019 год
  • Все ФНО по годам
  • Графики проведения проверок на 1 полугодие 2019 г. с сайта Генеральной прокуратуры
  • с 1 января 2013г.: МРП 1731, МЗП 18660, базовая пенсия 9330
  • с 1 января 2014г.: МРП 1852, МЗП 19966, базовая пенсия 9983
  • с 1 января 2015г.: МРП 1982, МЗП 21364, базовая пенсия 11182
  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 января 2018г.: МРП 2405, МЗП 28284, базовая пенсия 15274
  • с 1 января 2019г.: МРП 2525, МЗП 42500, минимальная базовая пенсия 16 037
  • с 16 октября 2018 г.: ставка реф. 9,25% Все ставки реф.

  • Фраза: Красивые рифмы нередко служат костылями хромым мыслям. /Г. Гейне/

    Важное на Балансе:
    В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке.
    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? http://balans.kz/help/ Что такое вандализм?

    Посмотрите похожие темы
    Сколько дней отпуска положено сотруднику, если он работает на 1,5 ставки Вт Июн 09, 2009 02:24:04
    Сколько календарных дней положено отпуска? Ср Авг 01, 2018 14:40:20
    Сколько дней ежегодного трудового отпуска положено совместителю? Пт Окт 08, 2010 09:34:03
    Работник проработал 4 дня и уволился.... Ср Июл 15, 2009 17:38:34
    Сотрудник принят 16.07.2009, увольняе... Пн Ноя 01, 2010 14:11:21
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как узнать сколько дней отпуска положено сотруднику?     
    Sunshine с 05.03.2012
    Резидент Баланса | Алматы
    Спасибки: +2 | 689

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    1 ссылка на это сообщение Вт Июн 21, 2016 14:40:54 В закладку Ответить с цитатой

    Здравствуйте.

    Подскажите, пожалуйста.
    Сотрудник уходит в отпуск. Работает с 2013 года. Мне нужно узнать, сколько дней отпусков ей положено. Сразу оговорюсь, что кадровых документов за 2013, 2014 нет.

    Сначала я должна узнать, брала ли она вообще отпуск. Проверила все начисления за весь период. Только в 2014 было доп.начисление по отпуску, но там не написано за сколько дней Sad

    Как мне теперь узнать сколько дней она раньше брала? Crying or Very sad
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1070 | 2463

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    2 ссылка на это сообщение Вт Июн 21, 2016 14:55:42 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Sunshine говорит:
    Только в 2014 было доп.начисление по отпуску, но там не написано за сколько дней Sad

    Возьмите ее зарплату за 12 предыдущих месяцев перед месяцем отпуска. И посчитайте кол-во отработанных дней за этот же период. Первое разделите на второе, найдете среднедневной заработок.

    Затем начисленные отпускные разделите на этот среднедневной заработок, получите кол-во оплаченных рабочих дней. С первого дня выхода в отпуск отложите на календаре эти рабочие дни с учетом выходных (смотря какой график- пятидневка или шестидневка), получите кол-во календарных дней отпуска.
             Позвать специалиста
    Sunshine с 05.03.2012
    Резидент Баланса | Алматы
    Спасибки: +2 | 689

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    3 ссылка на это сообщение Вт Июн 21, 2016 16:35:00 В закладку Ответить с цитатой

    Звездочка, я все сделала по вашим указаниям - вышло что оплатили за 17 рабочих дней, только вот застряла на последнем:
    Звездочка говорит:
    С первого дня выхода в отпуск отложите на календаре эти рабочие дни с учетом выходных (смотря какой график- пятидневка или шестидневка), получите кол-во календарных дней отпуска.

    а как мне понять, когда был первый день выхода в отпуск? Embarassed

    вот еще информация:
    отпускные начислены в Июле 2014, работала 4 дня в том же месяце, а в августе отработала полный месяц.
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1070 | 2463

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    4 ссылка на это сообщение Вт Июн 21, 2016 17:33:03 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Cмотрим календарь июль 2014 г:

    Согласно баланса раб.времени в июле 2014 г при пятидневке было 22 раб.дня. Из них она 17 раб.дней была в отпуске и значит должна была отработать до полного месяца еще 5 дней. Но вы пишите, что рабочих дней было 4, куда-то один день потерялся.

    А табель не сохранился за тот месяц?
    Sunshine говорит:
    Работает с 2013 года.

    С какого числа?
    Sunshine говорит:
    Мне нужно узнать, сколько дней отпусков ей положено

    Вы ей хотите предоставить все положенные дни отпуска за период с середины 2014 по середину 2016 ? Практически получается два отпуска.
             Позвать специалиста
    Sunshine с 05.03.2012
    Резидент Баланса | Алматы
    Спасибки: +2 | 689

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    5 ссылка на это сообщение Вт Июн 21, 2016 18:29:23 В закладку Ответить с цитатой

    Звездочка говорит:
    Cмотрим календарь июль 2014 г:

    Согласно баланса раб.времени в июле 2014 г при пятидневке было 22 раб.дня. Из них она 17 раб.дней была в отпуске и значит должна была отработать до полного месяца еще 5 дней. Но вы пишите, что рабочих дней было 4, куда-то один день потерялся.

    А табель не сохранился за тот месяц?

    к своему счастью нашла табель в компьютере Yahoo! там стоит "5" восьмерки, а в итоговый столбец, где отработанные дни поставили "4". только теперь не знаю что делать Sad
    Звездочка говорит:
    Sunshine говорит:
    Работает с 2013 года.

    С какого числа?

    с 20.02.2013г.
    Звездочка говорит:
    Sunshine говорит:
    Мне нужно узнать, сколько дней отпусков ей положено

    Вы ей хотите предоставить все положенные дни отпуска за период с середины 2014 по середину 2016 ? Практически получается два отпуска.

    да
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1070 | 2463

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    6 ссылка на это сообщение Вт Июн 21, 2016 21:27:18 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Sunshine говорит:
    к своему счастью нашла табель в компьютере там стоит "5" восьмерки, а в итоговый столбец, где отработанные дни поставили "4".

    Ну и как там обозначен отпуск: с какого по какое число? Сколько в календарных днях?
    Положенные календарные дни отпуска считаются по формуле
    24/352 * N=
    где 24- нормативное кол-во дней на вашем предприятии ,
    352- кол-во календарных дней в году, когда наступает событие( отпуск или увольнение), находится по балансу раб.времени
    N- кол-во отработанных календарных дней и дней нахождения в труд отпуске.

    В вашем случае N равняется :

    20.02.2013-31.12.2013 г- 303 кал.дня

    01.01.2014-31.12.2014 -351 кал.день

    01.01.2015-31.12.2015 -351 кал.день

    01.01.2016-30.06.2016 -173 кал.дня ( вы не написали с какого числа она идет в отпуск, поэтому я взяла для расчета дату с 1 июля 2016 г , а вы уже откорректируйте согласно фактических дат)
    = 1178 кал.дней

    24/352*1178= 80 кал.дней. Это столько дней отпуска она заработала за весь период работы на вашем предприятии. Отнимаете отсюда кол-во кален.дней уже полученного отпуска( смотрим в найденном табеле кол-во дней). В остатке имеем положенные на сегодняшний день кален.дни отпуска.
             Позвать специалиста
    Sunshine с 05.03.2012
    Резидент Баланса | Алматы
    Спасибки: +2 | 689

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    7 ссылка на это сообщение Ср Июн 22, 2016 10:11:54 В закладку Ответить с цитатой

    Звездочка говорит:
    Sunshine говорит:
    к своему счастью нашла табель в компьютере там стоит "5" восьмерки, а в итоговый столбец, где отработанные дни поставили "4".

    Ну и как там обозначен отпуск: с какого по какое число? Сколько в календарных днях?

    знак "О" (отпуск) стоит с 01 по 24 июля 2014
    25 - "8"
    26, 27 - "в"
    28, 29, 30, 31 - "8"

    также нашла в компьютере приказ что отпуск предоставляется за период с 20.02.2013 по 20.02.2014
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1070 | 2463

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    8 ссылка на это сообщение Ср Июн 22, 2016 10:43:34 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Sunshine говорит:
    знак "О" (отпуск) стоит с 01 по 24 июля 2014

    Получается 23 кал.дня, потому как в этом периоде есть один праздничный день-6 июля, и он должен из расчета убираться.

    80-23=57 кален.дней вы ей должны за период работы по 30 июня 2016 включительно.
             Позвать специалиста
    Sunshine с 05.03.2012
    Резидент Баланса | Алматы
    Спасибки: +2 | 689

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    9 ссылка на это сообщение Ср Июн 22, 2016 16:59:20 В закладку Ответить с цитатой

    Звездочка говорит:
    01.01.2014-31.12.2014 -351 кал.день

    извините, но сотрудник был же в отпуске в 2014, разве те дни отпуска не должны отниматься при расчете? Embarassed
             Позвать специалиста
    Звездочка с 13.01.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | г. Семей
    Спасибки: +1070 | 2463

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    10 ссылка на это сообщение Ср Июн 22, 2016 18:49:09 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Sunshine говорит:
    но сотрудник был же в отпуске в 2014, разве те дни отпуска не должны отниматься при расчете

    Нет, не должны.

    Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V( аналогичная статья была и в предыдущем Кодексе)
    Цитата:
    Статья 91. Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
    В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
    .....
    2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;


    То есть вы отдыхаете в отпуске, а вам за это уже капают дни для следующего отпуска. Rolling Eyes
             Позвать специалиста
    Sunshine с 05.03.2012
    Резидент Баланса | Алматы
    Спасибки: +2 | 689

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    11 ссылка на это сообщение Чт Июн 23, 2016 10:27:55 В закладку Ответить с цитатой

    Звездочка говорит:
    То есть вы отдыхаете в отпуске, а вам за это уже капают дни для следующего отпуска. Rolling Eyes

    а если человек болеет, то тоже капают дни для следующего отпуска? Embarassed
             Позвать специалиста
    Жакашева Анара с 17.03.2014
    Номинант на Лучшего спасателя | Алматы
    Спасибки: +263 | 640

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    12 ссылка на это сообщение Чт Июн 23, 2016 10:31:33 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Sunshine говорит:
    а если человек болеет, то тоже капают дни для следующего отпуска?
    да, ст.91 ТК
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    balans.kz, 2006-2019 Hosting hoster.kz