| Как отразить компенсации уволенным работникам в связи с изменениями в правилах СО и ОПВ?
|
|
|
|
#1 Пн Май 14, 2018 18:42:37
|
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=644363#644363
Добрый вечер.
В связи с принятием 04.05.2018 Постановление Правительства Республики Казахстан от 4 мая 2018 года № 239 и его опубликованием 11.05.2018 г. компенсация при увольнении облагается ОПВ и СО с 01.01.2018 г.
У кого какие мысли по выходу из данной ситуации - кто как собирается производить удержания по уволенным сотрудникам, чтобы корректно предоставить форму 200.00?
Добавлено спустя 1 минуту 25 секунд:
Так как если сейчас задним числом провести удержание, получится. что работникам больше выплатили при увольнении. В расчет не беру тех сотрудников, которые вышли на пенсию.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Май 14, 2018 19:17:45
|
|
|
Я не буду удерживать по уже уволившимся сотрудникам, потому что Закон обратной силы не имеет. По поводу Компенсации за неиспользованный отпуск. Я думаю, можно пользоваться этим законом.
Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 480-V ЗРК "О правовых актах" говорит:
| Цитата: |
Статья 43. Обратная сила нормативного правового акта
1. Действие нормативного правового акта не распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие.
2. Исключения из правила пункта 1 настоящей статьи представляют случаи, когда обратная сила нормативного правового акта или его части предусмотрена им самим или актом о введении в действие нормативного правового акта, а также когда последний исключает обязанности, возложенные на граждан, или улучшает их положение.
3. Нормативные правовые акты, возлагающие новые обязанности на граждан или ухудшающие их положение, обратной силы не имеют.
4. Законодательные акты, устанавливающие или усиливающие ответственность, возлагающие новые обязанности на граждан или ухудшающие их положение, обратной силы не имеют. Если после совершения правонарушения ответственность за него законом отменена или смягчена, применяется новый закон. |
пункт 2, если ухудшает положение. Думаю. можно пользоваться пунктом 3.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Май 14, 2018 19:36:33
|
|
|
Счастье, ну я тоже )
Добавлено спустя 5 минут 37 секунд:
Одно смущает, ведь законодатели должны понимать, что пишут и принимают, для чего формулировка тогда
| Цитата: |
|
Вводится в действие со дня первого официального опубликования постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года. |
- кто-нибудь пересчитает?
Добавлено спустя 53 секунды:
Хотя надо научиться уже нечему не удивляться...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Вт Май 15, 2018 12:40:46
|
|
|
| НаталиКЗ говорит: |
|
Мой шеф сказал, считать с мая, перерасчет не делать. |
Нам тоже руководство сказала считать с мая, т.к. помимо допки по 200,00 еще и пеню нужно платить
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Май 15, 2018 13:59:13
|
|
|
| Алекс Мневис говорит: |
Одно смущает, ведь законодатели должны понимать, что пишут и принимают, для чего формулировка тогда
| Цитата: |
|
Вводится в действие со дня первого официального опубликования постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года. |
|
Вот и я задумалась над этим же вопросом.
И обратила внимание вот на что: в ст.43 закона О правовых актах, которая процитирована в посте 2, говорится об обязанностях граждан и о НПА, ухудшающих положение граждан. А Постановление от 4 мая 2018 года № 239 возлагает новые обязанности и ухудшает положение юридических лиц. Боюсь, что в случае судебных разбирательств юридическое лицо не сможет аппелировать к этой статье.
Так что наверное все-таки придется пересчитывать компенсации, как ни печально.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Вт Май 15, 2018 14:46:10
|
|
|
| Алекс Мневис говорит: |
|
Вводится в действие со дня первого официального опубликования постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года. |
Считаю,что при внимательном прочтении, необходимо обратить внимание на данную часть "Вводится в действие со дня первого официального опубликования постановления"
и это самое главное т.е. перерасчетов с 1.01.2018г. и доп.НФО не требуется.А вот мне требуется т.к.во избежании рисков применял нормы( нарушал) ,еще не принятые,с 01.01.2018 г.
Думаю,что по данному вопросу, наши юристы подскажут нам правильный выход.Предлагаю не суетится и не нервничать.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Вт Май 15, 2018 15:42:24
|
|
|
ДД! Разве с компенсации при увольнении должны удерживаться ОПВ? В Постановлении Правительства Республики Казахстан от 4 мая 2018 года № 239 написано: "При этом обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ не удерживаются с доходов, предусмотренных абзацем шестым подпункта 17) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса"
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Вт Май 15, 2018 15:55:49
|
|
|
Ирина Локтионова, у нас тоже юристы дали заключение, что на юридических лиц норма не распространяется и закон может иметь обратную силу. Вспомним НК, сколько норм вводилось задним числом.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Вт Май 15, 2018 16:19:14
|
|
|
| Ирина Локтионова говорит: |
|
обратила внимание вот на что: в ст.43 закона О правовых актах, которая процитирована в посте 2, говорится об обязанностях граждан и о НПА, ухудшающих положение граждан. А Постановление от 4 мая 2018 года № 239 возлагает новые обязанности и ухудшает положение юридических лиц. |
Но положение граждан это же тоже ухудшает:
Получил работник свою компенсацию, уже потратил, допустим, а тут я ему звоню и говорю: тут вышли изменения, они распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2018г, будь добр верни ОПВ для перечисления, иначе в суд подам, что ты предприятию должен.
Ну, к примеру.
Разве нет?
Цепляюсь за соломинку. 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Вт Май 15, 2018 17:14:04
|
|
|
| esiphi говорит: |
|
во избежании рисков применял нормы( нарушал) ,еще не принятые,с 01.01.2018 г. |
так же делал.
| Trish говорит: |
|
Получил работник свою компенсацию, уже потратил, допустим, а тут я ему звоню и говорю: тут вышли изменения, они распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2018г, будь добр верни ОПВ для перечисления, иначе в суд подам, что ты предприятию должен. |
обязанность по перечислению и удержанию на ком лежит?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#13 Вт Май 15, 2018 17:33:12
|
|
|
| Алекс Мневис говорит: |
|
Вводится в действие со дня первого официального опубликования постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года. |
Простите, закралась такая мысль. А возможно ли трактовать "правоотношения, возникшие с 01.01.18" как то, что это относится к тем сотрудникам, с которыми заключены трудовые договора с 01.01.18, но компенсация по которым будет выплачиваться после официального публикования Постановления? Ну то есть не на вновь принятых после опубликования Постановления работников?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#14 Вт Май 15, 2018 19:33:17
|
|
|
| ИринаТ говорит: |
|
А возможно ли трактовать "правоотношения, возникшие с 01.01.18" как то, что это относится к тем сотрудникам, с которыми заключены трудовые договора с 01.01.18, но компенсация по которым будет выплачиваться после официального публикования Постановления? |
Кстати интересная мысль, что на это скажут юристы? Я попыталась прочитать именно в этом ключе фразу и мне кажется логично!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#15 Вт Май 15, 2018 23:01:39
|
|
|
| Ведмедев говорит: |
|
обязанность по перечислению и удержанию на ком лежит? |
На работодателе.
Ну, вот она и возникла... Постановлением от 4 мая.
Раньше не было такой обязанности, теперь появилась. Верни деньги.
Логично, по-моему.
Добавлено спустя 2 минуты 18 секунд:
| ИринаТ говорит: |
|
это относится к тем сотрудникам, с которыми заключены трудовые договора с 01.01.18, но компенсация по которым будет выплачиваться после официального публикования Постановления? |
Не знаю, что скажут юристы.
Но со мной, как с сотрудником, договор был заключен ранее, и что при моем, к примеру, увольнении не распространяется теперь что ли?
Бред.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#16 Ср Май 16, 2018 08:27:25
|
|
|
| Trish говорит: |
|
Но со мной, как с сотрудником, договор был заключен ранее, и что при моем, к примеру, увольнении не распространяется теперь что ли |
Согласна. Не логично получается как то... но хотя уже ничего не удивляет
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#17 Ср Май 16, 2018 08:39:47
|
|
|
Почему вы рассматриваете только правоотношения между юридическим лицом или ИП и работником? Думаю, в данном случае имеются в виду правоотношения между налогоплательщиками и налоговыми органами, ЕНПФ, ГФСС по исчислению и уплате ОПВ и СО.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#18 Ср Май 16, 2018 10:40:41 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Добрый день!
14 мая известный информационный ресурс опубликовал информацию о введении в действие Постановления Правительства РК от 4 мая 2018 года № 239 с 11 мая 2018г и рекомендовал "проверить правильность исчислений ОПВ и СО с компенсационных выплат за неиспользованный трудовой отпуск в период с 1 января 2018 года".
Нет сомнения, что в формулировке "вводится в действие с 11 мая и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018г" акцент делается именно на 1 января 2018г, в противном случае дата не была бы оговорена.
Поэтому, коллеги, нам уже не стоит "цепляться за соломинку", а надо решать вопрос, как выйти из ситуации с перерасчетом и корректным отражением данных в ф.200.
Ведь мало того, что при перерасчете возникает необходимость перечисления пенсионных и социальных отчислений с пеней, так ведь и складывается картина, что сотрудникам произведены лишние выплаты как раз в размере ОПВ. На 3350 у нас образуется переплата, которую теперь необходимо отнести на 1252, а это, в свою очередь, тоже имеет последствия. Сотрудник должен вернуть данную переплату, но это маловероятно. В конечном итоге данную переплату придется по истечении времени отражать как доход сотрудника и снова облагать налогами.... У кого какое мнение на этот счет?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#19 Ср Май 16, 2018 10:53:01
|
|
|
Добрый день, с 1 января удерживаем с компенсации СО и СН, так? а ОСМС, ИПН и ОПВ с какого месяца нужно считать?  чет совсем запуталась, подскажите плиз
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#20 Ср Май 16, 2018 10:54:10
|
|
|
| VasiLina говорит: |
Добрый день!
14 мая известный информационный ресурс опубликовал информацию о введении в действие Постановления Правительства РК от 4 мая 2018 года № 239 с 11 мая 2018г и рекомендовал "проверить правильность исчислений ОПВ и СО с компенсационных выплат за неиспользованный трудовой отпуск в период с 1 января 2018 года".
Нет сомнения, что в формулировке "вводится в действие с 11 мая и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018г" акцент делается именно на 1 января 2018г, в противном случае дата не была бы оговорена.
Поэтому, коллеги, нам уже не стоит "цепляться за соломинку", а надо решать вопрос, как выйти из ситуации с перерасчетом и корректным отражением данных в ф.200.
Ведь мало того, что при перерасчете возникает необходимость перечисления пенсионных и социальных отчислений с пеней, так ведь и складывается картина, что сотрудникам произведены лишние выплаты как раз в размере ОПВ. На 3350 у нас образуется переплата, которую теперь необходимо отнести на 1252, а это, в свою очередь, тоже имеет последствия. Сотрудник должен вернуть данную переплату, но это маловероятно. В конечном итоге данную переплату придется по истечении времени отражать как доход сотрудника и снова облагать налогами.... У кого какое мнение на этот счет? |
Думаюпереплату по 3350, отнести на расходы предприятия не идущие на вычеты
Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:
| Аманова А говорит: |
|
Добрый день, с 1 января удерживаем с компенсации СО и СН, так? а ОСМС, ИПН и ОПВ с какого месяца нужно считать? чет совсем запуталась, подскажите плиз |
С 1 января, т.е делать перерасчет и доплачивать налоги и отчисления
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#21 Ср Май 16, 2018 11:18:16
|
|
|
| adilj говорит: |
|
Думаюпереплату по 3350, отнести на расходы предприятия не идущие на вычеты |
Считаю, что это неправомерно. Если вы уже выплатили деньги бывшему работнику, то обязаны удержать с них ИПН, ОПВ, и начислить СО и СН. Поэтому согласна с
| VasiLina говорит: |
|
В конечном итоге данную переплату придется по истечении времени отражать как доход сотрудника и снова облагать налогами |
и соответственно относить на вычеты.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#22 Ср Май 16, 2018 13:13:12
|
|
|
| VasiLina говорит: |
|
придется по истечении времени отражать как доход сотрудника и снова облагать налогами.... |
3 года ждать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#23 Чт Май 17, 2018 09:04:25
|
|
|
| Trish говорит: |
|
3 года ждать? |
3 года придется аргументировать для налоговиков. Вам же придется их убедить, что были веские основания ожидать возврата переплаты от бывших сотрудников до истечения срока исковой давности. Я для себя решила произвести налогообложение в мае, поскольку обсуждаемое нами постановление вышло и вступило в действие в мае. Перерасчет произведен в мае. Таким образом, факт излишней выплаты признан именно в мае.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#24 Чт Май 17, 2018 09:19:35
|
|
|
| VasiLina говорит: |
|
Я для себя решила произвести налогообложение в мае |
Вы начислять будете больше, чем висит долг по сотруднику?
Чтобы еще раз удержать ИПН и ОПВ и закрыться в ноль.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#25 Пт Май 18, 2018 09:14:06
|
|
|
| Trish говорит: |
| VasiLina говорит: |
|
Я для себя решила произвести налогообложение в мае |
Вы начислять будете больше, чем висит долг по сотруднику?
Чтобы еще раз удержать ИПН и ОПВ и закрыться в ноль. |
Да, буду делать расчет от обратного.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#26 Пт Май 18, 2018 11:28:42
|
|
|
Добрый день, коллеги. А можно применить подпункт 47 пункта 2 ст. 319
Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
47) суммы индивидуального подоходного налога в соответствии с положениями настоящего Кодекса, обязательных пенсионных взносов в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», исчисленные с доходов физического лица-резидента и уплаченные налоговым агентом за счет собственных средств, без его удержания;?
Пересчитать компенсацию с учетом изменений в правилах, ОПВ оплатит предприятие, образовавшееся сальдо на сч. 3350 списать за счет ЧД?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#27 Пт Май 18, 2018 19:34:54
|
|
|
Добрый день .
Получается компенсация будет облагаться всеми налогами как и зарплата за исключением Пенсионных взносов ?
или как понять тогда этот пункт
| Цитата: |
"6. Обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ не удерживаются с выплат и доходов:
1) указанных в пункте 2 статьи 319 Налогового кодекса;
2) указанных в пункте 1 статьи 341 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктами 12), 26), 27), 48) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса, а также подпунктами 42), 43) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса (в части утраченного заработка (дохода).
При этом обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ не удерживаются с доходов, предусмотренных абзацем шестым подпункта 17) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса.
3) полученных в натуральной форме или виде материальной выгоды инвалидами и иными лицами, указанными в подпункте 2) пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса.
|
а разницу думаю сразу посчитать как доход сотрудника и в ноль вывести .
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#28 Сб Май 19, 2018 00:14:37
|
|
|
| АР говорит: |
|
Пересчитать компенсацию с учетом изменений в правилах, ОПВ оплатит предприятие, образовавшееся сальдо на сч. 3350 списать за счет ЧД? |
Да, вопрос неоднозначный, можно ли относить такие ОПВ на вычеты. Пока ясности нет, для перестраховки лучше не относить.
http://balans.kz/viewtopic.php?p=646851#646851
| Нонна говорит: |
|
Получается компенсация будет облагаться всеми налогами как и зарплата за исключением Пенсионных взносов ? |
Нет, это не так. Читаем внимательно:
| Абзац 6 пп.17) п.1 ст.341 НК говорит: |
17) следующие выплаты за счет средств бюджета (кроме выплат в виде оплаты труда) в соответствии с законодательством Республики Казахстан:
...
в виде компенсационных выплат - при прекращении действия трудового договора в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан; |
То есть не облагаются ОПВ только компенсационные выплаты бюджетникам при увольнении. Причем это не компенсация за неиспользованный отпуск, а какие-то другие компенсации установленного размера, типа как при сокращении штатов и пр.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#30 Сб Май 19, 2018 11:04:21
|
|
|
Добрый день! Мне коллега прислала письмо со следующим содержанием:
Если выплата компенсации производилась при отзыве работника из оплачиваемого отпуска, производится перерасчет, перечисляются ОПВ и СО. И сумма ОПВ будет удержана с доходов работника, так как при проведении перерасчета данная сумма будет отражаться как выплата работнику аванса.
Но, если компенсация выплачена при расторжении трудового договора с работником, то в этом случае, сумма неудержанных ОПВ будет перечислена за счет работодателя, а положительная разница, выплаченная работнику, будет признаваться доходом работника в виде материальной выгоды
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#31 Сб Май 19, 2018 11:46:14
|
|
|
| АленаAKS говорит: |
|
Но, если компенсация выплачена при расторжении трудового договора с работником, то в этом случае, сумма неудержанных ОПВ будет перечислена за счет работодателя |
Если работник лишние деньги не вернет, то никуда не денешься - обсуждали это выше в постах, начиная с № 18.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#32 Пн Май 21, 2018 13:06:30
|
|
|
Добрый день, коллеги. Все таки не совсем понятно почему неудержанные ОПВ мы должны рассматривать как доход работника в виде материальной выгоды и облагать ИПН СО и СН?
Ведь в соответствии с подпунктом 47 пункта 2 ст. 319
Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
47) суммы индивидуального подоходного налога в соответствии с положениями настоящего Кодекса, обязательных пенсионных взносов в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», исчисленные с доходов физического лица-резидента и уплаченные налоговым агентом за счет собственных средств, без его удержания;
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#35 Пн Май 21, 2018 16:05:47
|
|
|
| Baimurat G. говорит: |
|
вот ссылка: |
То есть все таки не пересчитываем?
Только сегодня утром пересчитала все. 
По идее бюджет же не страдает от этого неудержания ОПВ, значит налоговикам должно быть без разницы. Или они могут к расчету соц.налога докопаться?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#36 Пн Май 21, 2018 16:35:36
|
|
|
Короче говоря, объясните простым языком нужно ли платить за январь-март 2018г налоги? если да кто должен платить работодатель(ОПВ)?
Добавлено спустя 56 минут 44 секунды:
Значит компенсация
не будут удерживаться ОПВ и ОППВ
СН и СН работодатель будет оплачивать
ДА? 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#37 Пн Май 21, 2018 21:50:14
|
|
|
Доброго времени суток, уважаемые форумчане, а как быть с выплатами по сокращению штата? Начисляю отдельно компенсацию за неиспользованный отпуск (все налоги и удержания) и отдельно начисляю компенсацию по сокращению штата (со всеми налогами и удержаниями)?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#38 Вт Май 22, 2018 06:54:56
|
|
|
| Svet Zary говорит: |
|
отдельно начисляю компенсацию по сокращению штата (со всеми налогами и удержаниями)? |
Предлагаю:
Компенсация, выплачиваемая при расторжении трудового договора в случаях сокращения численности штата работников в размере среднемесячной заработной платы-
1.ИПН-да.
2.СН-да.
3.ОПВ-да.
4.СО-да.
5.ОСМС-нет.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#39 Вт Май 22, 2018 14:30:16
|
|
|
В итоге?
Пользуемся ответом с Енбека и оставляем все, как есть с начала года?
Или пересчитываем, доплачиваем, признаем доход от мат.выгоды?
Или опять все остается на профессиональном мнении каждого бухгалтера...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#40 Вт Май 22, 2018 14:56:22
|
|
|
| Baimurat G. говорит: |
"Вместе с тем, в соответствии с вышеуказанным постановлением с компенсационных выплат, которые платят внебюджетные организации и компании необходимо уплачивать ОПВ, ОППВ со дня первого официального опубликования постановления - с 11 мая 2018 года."
вот ссылка:
http://www.enbek.gov.kz/ru/node/349561 |
Коллеги, добрый день! Подскажите пожалуйста, я правильно понимаю, то что начислено и удержано до 11.05.2018 уплачиваем по старым правилам, то что начислено и удержано после 11.05.2018 по новым правилам? Пример, сотрудник уволился 30.04.2018 сделали расчет и удержания, сегодня делаю оплату, оплачиваю суммы по старым правилам?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#41 Вт Май 22, 2018 17:10:44
|
|
|
| Baimurat G. говорит: |
"Вместе с тем, в соответствии с вышеуказанным постановлением с компенсационных выплат, которые платят внебюджетные организации и компании необходимо уплачивать ОПВ, ОППВ со дня первого официального опубликования постановления - с 11 мая 2018 года."
вот ссылка:
http://www.enbek.gov.kz/ru/node/349561 |
Мне тоже не совсем понятно. Согласно этого письма все-таки нужно будет облагать компенсации ИПН, СН, СО, ОСМС с 01.01.2018г.? Или так же как и ОПВ, ОППВ с 11.05.2018г.?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#42 Вт Май 22, 2018 17:16:40
|
|
|
| Crazy говорит: |
|
Или так же как и ОПВ, ОППВ с 11.05.2018г.? |
можно воспользоваться подпунктом 44) пункта 2 статьи 319 и удержать ОПВ за счет средств предприятии
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#43 Ср Май 23, 2018 10:04:24
|
|
|
| Rustem07 говорит: |
| Crazy говорит: |
|
Или так же как и ОПВ, ОППВ с 11.05.2018г.? |
можно воспользоваться подпунктом 44) пункта 2 статьи 319 и удержать ОПВ за счет средств предприятии |
Не совсем поняла, зачем это делать. Если мы ОПВ как положено будем удерживать только с 11.05.18 на основании вышеуказанного ответа. Мой вопрос был про то , касается ли это письмо и других налогов и отчислений, т.е. соцналог, соцотчисления, отчисления ОСМС тоже можно не делать перерасчет и удерживать их только с 11.05.2018?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#44 Ср Май 23, 2018 10:25:19
|
|
|
| Crazy говорит: |
| Rustem07 говорит: |
| Crazy говорит: |
|
Или так же как и ОПВ, ОППВ с 11.05.2018г.? |
можно воспользоваться подпунктом 44) пункта 2 статьи 319 и удержать ОПВ за счет средств предприятии |
Не совсем поняла, зачем это делать. Если мы ОПВ как положено будем удерживать только с 11.05.18 на основании вышеуказанного ответа. Мой вопрос был про то , касается ли это письмо и других налогов и отчислений, т.е. соцналог, соцотчисления, отчисления ОСМС тоже можно не делать перерасчет и удерживать их только с 11.05.2018? |
До 2018 года, с компенсаций удерживались только подоходный налог, но по новым правилам утвержденным с 01.01.2018 г. должны были еще и соц. налог и ОСМС.
Добавлено спустя 2 минуты 44 секунды:
До 2018 года, с компенсаций удерживались только подоходный налог, но по новым правилам утвержденным с 01.01.2018 г. должны были еще и соц. налог и ОСМС.
Получается, согласно в соответствии с вышеуказанным постановлением с компенсационных выплат, которые платят внебюджетные организации и компании необходимо уплачивать ОПВ, ОППВ со дня первого официального опубликования постановления - с 11 мая 2018 года
а соц отчисление придется пересчитать с 01.01.2018 г?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#45 Ср Май 23, 2018 10:34:07
|
|
|
Предлагаю:
Комитет госдоходов высказал свою позицию по вопросам исчисления ОПВ, ОППВ и соцотчислений с 2018 года
Постановлением Правительства РК от 4 мая 2018 года № 239 внесены изменения и дополнения в следующие решения Правительства РК по вопросам исчисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и социальных отчислений с доходов физических лиц:
Правила исчисления и перечисления социальных отчислений, утвержденные постановлением Правительства РК от 21 июня 2004 года № 683;
Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденные постановлением Правительства РК от 18 октября 2013 года № 1116;
Правила осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов, утвержденные постановлением Правительства РК от 26 марта 2014 года № 255.
Постановлением предусматривается:
изменение и дополнение по определению доходов физических лиц, с которых не удерживаются ОПВ, по определению выплат, которые не учитываются при осуществлении ОППВ, а также доходов, которые не являются объектом для исчисления СО;
изменение ставки рефинансирования (уменьшение ставки с 2,5 до 1,25), установленной уполномоченным органом, за каждый день просрочки уплаты обязательных пенсионных взносов;
внесение изменений в порядок взыскания задолженности при несвоевременном перечислении обязательных пенсионных взносов (вводятся с 1 января 2019 года).
Обращаем внимание, что изменения вводятся с 11 мая 2018 года и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2018 года.
При этом норма, в соответствии с которой ОПВ не удерживаются с дохода работника в виде компенсационных выплат, производимых за счет средств бюджета (подпункт 17) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса) вводится в действие со дня первого официального опубликования постановления – 11 мая 2018 года.
Комитет государственных доходов РК .
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#46 Ср Май 23, 2018 10:49:28
|
|
|
КГД МФ РК, как всегда, в своем репертуаре: так разъяснили, что все равно ничего не понятно, какая их позиция.
| Crazy говорит: |
|
Мой вопрос был про то , касается ли это письмо и других налогов и отчислений, т.е. соцналог, соцотчисления, отчисления ОСМС тоже можно не делать перерасчет и удерживать их только с 11.05.2018? |
Вообще-то изменения в Правила исчисления СО вносились тем же самым приказом, что и в Правила по ОПВ, ОППВ. Поэтому считаю, что СО надо также исчислять с 11 мая.
СН и ООСМС надо было начислять с 1 января. Посмотрите первые посты в этой теме http://balans.kz/viewtopic.php?t=63409
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#47 Ср Май 23, 2018 12:08:00
|
|
|
В итоге ничего не понятно  .. Позвонила знакомому главбуху.. она спокойно мне говорит- а я с 01.01.2018 все удерживаю с компенсаций.  ?? Она была на семинарах в январе , проводимых Палатой, и там сказали, что будут вот такие изменения. Я с перепуга вчера и отправила допик по 200.00, оплатила ОПВ и СО ( благо , всего один работник уволиля), сегодня пеню отправила.. А переплату, чтобы не мучиться- с согласия руководства, внесла в кассу якобы от работников (понимаю, что нельзя так  ).
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#48 Ср Май 23, 2018 12:14:26
|
|
|
| Зиля говорит: |
|
В итоге ничего не понятно Sorry .. Позвонила знакомому главбуху.. она спокойно мне говорит- а я с 01.01.2018 все удерживаю с компенсаций. Shocked Shocked ?? Она была на семинарах в январе , проводимых Палатой, и там сказали, что будут вот такие изменения. Я с перепуга вчера и отправила допик по 200.00, оплатила ОПВ и СО ( благо , всего один работник уволиля), сегодня пеню отправила.. А переплату, чтобы не мучиться- с согласия руководства, внесла в кассу якобы от работников (понимаю, что нельзя так tomato2 ). |
Тоже самое сделала, теперь думаю может неправильно(((
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#49 Ср Май 23, 2018 12:25:39
|
|
|
| Куанышбаева С. говорит: |
Тоже самое сделала, теперь думаю может неправильно((( |
В любом случае теперь возникшую переплату по соцналогу и ИПН не буду учитывать- как переплату... Пусть пока висит на лицевом.. если завтра налоговики ( а это будет обязательно, как в случае с соцотчислениями несколько лет назад)- через пару месяцев- дадут наконец-то разумный ответ, просто отзову допик, в кассе что-нибудь придумаю, ОПВ лишние и соцотчисления не буду учитывать, кину на 7211...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#50 Вс Май 27, 2018 22:22:04 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Цитата: |
Добрый день!. Ситуация. В 2018 году нами было произведено начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении без удержания ОПВ и Социальных отчислений. В связи с РЕТРОСПЕКТИВНЫМИ изменениями в Правила исчисления СО и Правила по ОПВ, нужно ли перечислять ОПВ и социальные отчисления, и пени по ним, за уволенного сотрудника за счёт собственных средств ТОО и каким образом это осуществить? Не будет ли возврат данных сумм по уволенным работникам? Спасибо.
Абылкасымова М.Е. 24.05.2018, 12:21
Уважаемая Алия! На сегодняшний день, в реализацию Налогового Кодекса РК от 25 декабря 2017 года Министерством внесены необходимые изменения в соответствующие нормативные правовые акты, которые утверждены постановлением Правительства РК от 4 мая 2018 года №239 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики» (далее - постановление). Постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года. В соответствии с подпунктом 17) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса РК от 25 декабря 2017 года из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключены выплаты за счет средств бюджета (кроме выплат в виде оплаты труда) в виде компенсационных выплат - при прекращении действия трудового договора в размерах, установленных законодательством РК. Указанные выплаты не подлежат налогообложению, в связи с чем, с них не удерживаются обязательные пенсионные взносы (ОПВ), обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ). Вместе с тем, в соответствии с вышеуказанным постановлением с компенсационных выплат, которые платят внебюджетные организации и компании необходимо уплачивать ОПВ, ОППВ со дня первого официального опубликования постановления - с 11 мая 2018 года. Кроме того, работодателем уплачиваются социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (далее – Фонд) за счет фонда оплаты труда по компенсационным выплатам, что положительным образом повлияет на размер социальной выплаты из Фонда в случае наступления социальных рисков. |
https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/497887#answers
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
