Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
Обязательно ли начислять зп директору, если по итогам года убыток?
|
|
#1 Вт Мар 06, 2018 11:33:53
|
|
|
Сменили директора ТОО, за 2017 год по решению учредителя была установлена оплата в размере 100 тыс тенге + проценты от чистой прибыли, по результатам года. Вся сумма оплаты была начислена в первом полугодии. Сняли офис, решили совместно платить за аренду с одной ТОО, которому пере выставлялись счета за аренду, оба плательщики НДС. Теперь налоговая шлет уведомление о том что за второе полугодие были обороты , но нет начислении по заработной плате. Как быть? Больше начислить зп не можем, так как год был убыточным.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Вт Мар 06, 2018 12:24:36 Сказали Спасибо❤
|
|
|
buka говорит: |
Больше начислить зп не можем, так как год был убыточным. |
ну это мало кого волнует, директор свои обязанности весь год выполнял, вы ему хотя бы один час в каждом месяце должны начислить, на подписать акты по перевыставлению и т.п.
Налоги так же придётся платить за этот час. соц налог, соц отчисления, мед страх с минималки.
У на в КСК тоже наезжали, что только одному дворнику да и то только 8000 платим, а не минималку как положено, показали ТД где написано, что работает неполный рабочий день, а по мере и(или) необходимости уборки закреплённой территории. Отстали в итоге, т.к. возразить было нечего.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Сб Мар 10, 2018 12:37:31
|
|
|
buka, добавлю и официальное мнение от КГД
https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/482098#answers
Цитата: |
Добрый день Уважаемый министр!!!! Такой вопрос! Есть ТОО на общеустановленном режиме, учредитель и директор одно лицо! В ТОО был доход в январе 200 000тг, после в течение года не было дохода! Директору надо ли платить заработную плату и налоги? Если надо то с каких денег?
Асанова Анар Малый и средний бизнес 17.01.2018 62 Номер обращения 482096/1
Ответы (1)
Тенгебаев А.М. 26.01.2018, 10:20
В данном случае директор осуществляет функции руководителя исполнительного органа юридического лица, на основании заключенного трудового договора. В соответствии с пунктом 2 статьи 103 Трудового кодекса Республики Казахстан определено, что размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом Республики Казахстан о республиканском бюджете. Также пунктом 1 статьи 122 Трудового кодекса определено, что минимальный размер месячной заработной платы, устанавливаемый ежегодно законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, не должен быть ниже прожиточного минимума и включать в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально отработанному времени. Из изложенного следует, что в случае получения в январе 200 000 тенге дохода, директору должна производиться оплата труда согласно заключенного договора, но не ниже минимального размера месячной заработной платы, в связи с чем возникают обязательства по исчислению налогов и обязательных платежей, подлежащих отражению в декларации по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по форме 200.00. Касательно налогообложения доходов, полученных юридическим лицом, необходимо руводствоваться разделом 7 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других платежах в бюджет» от 25.12.2017 года № 120-VI. |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|