» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Обязательно ли начислять зп директору, если по итогам года убыток?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: buka
Добавлено: #1  Вт Мар 06, 2018 11:33:53
Заголовок сообщения: Обязательно ли начислять зп директору, если по итогам года убыток?
Сменили директора ТОО, за 2017 год по решению учредителя была установлена оплата в размере 100 тыс тенге + проценты от чистой прибыли, по результатам года. Вся сумма оплаты была начислена в первом полугодии. Сняли офис, решили совместно платить за аренду с одной ТОО, которому пере выставлялись счета за аренду, оба плательщики НДС. Теперь налоговая шлет уведомление о том что за второе полугодие были обороты , но нет начислении по заработной плате. Как быть? Больше начислить зп не можем, так как год был убыточным.
Автор: Ведмедев
Добавлено: #2  Вт Мар 06, 2018 12:24:36
Заголовок сообщения:
buka говорит:
Больше начислить зп не можем, так как год был убыточным.

ну это мало кого волнует, директор свои обязанности весь год выполнял, вы ему хотя бы один час в каждом месяце должны начислить, на подписать акты по перевыставлению и т.п.
Налоги так же придётся платить за этот час. соц налог, соц отчисления, мед страх с минималки.
У на в КСК тоже наезжали, что только одному дворнику да и то только 8000 платим, а не минималку как положено, показали ТД где написано, что работает неполный рабочий день, а по мере и(или) необходимости уборки закреплённой территории. Отстали в итоге, т.к. возразить было нечего.
Автор: buka
Добавлено: #3  Вт Мар 06, 2018 18:36:20
Заголовок сообщения:
Ведмедев,
Спасибо!
Автор: NatalyaV
Добавлено: #4  Сб Мар 10, 2018 12:37:31
Заголовок сообщения:
buka, добавлю и официальное мнение от КГД
https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/482098#answers
Цитата:
Добрый день Уважаемый министр!!!! Такой вопрос! Есть ТОО на общеустановленном режиме, учредитель и директор одно лицо! В ТОО был доход в январе 200 000тг, после в течение года не было дохода! Директору надо ли платить заработную плату и налоги? Если надо то с каких денег?

Асанова Анар Малый и средний бизнес 17.01.2018 62 Номер обращения 482096/1
Ответы (1)

Тенгебаев А.М. 26.01.2018, 10:20

В данном случае директор осуществляет функции руководителя исполнительного органа юридического лица, на основании заключенного трудового договора. В соответствии с пунктом 2 статьи 103 Трудового кодекса Республики Казахстан определено, что размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом Республики Казахстан о республиканском бюджете. Также пунктом 1 статьи 122 Трудового кодекса определено, что минимальный размер месячной заработной платы, устанавливаемый ежегодно законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, не должен быть ниже прожиточного минимума и включать в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально отработанному времени. Из изложенного следует, что в случае получения в январе 200 000 тенге дохода, директору должна производиться оплата труда согласно заключенного договора, но не ниже минимального размера месячной заработной платы, в связи с чем возникают обязательства по исчислению налогов и обязательных платежей, подлежащих отражению в декларации по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по форме 200.00. Касательно налогообложения доходов, полученных юридическим лицом, необходимо руводствоваться разделом 7 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других платежах в бюджет» от 25.12.2017 года № 120-VI.


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ