Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| В больничном листе, в поле "Приступить к работе" врач не указал дату, а написал "Продолжает болеть"
|
|
|
|
#1 Чт Авг 25, 2016 11:08:55
|
|
|
Работник болел некоторое время.
Сейчас вышел на работу., но он сказал что продолжает лечиться амбутарно.
Предоставил больничный лист.
В больничном листе, в поле "Приступить к работе" ему не не указали дату, а написали "Продолжает болеть".
Что делать бухгалтеру в этом случае?
Принимать такой больничный и ставить 8-ти с фактической даты выхода на работу? даже если работник продолжает болеть амбулаторно?
Добавлено спустя 23 минуты 39 секунд:
Сталкивался ли кто-нибудь с таким вопросом?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Авг 25, 2016 11:36:34
|
|
|
| mitsu говорит: |
|
Что делать бухгалтеру в этом случае? |
Предлагаю:
| mitsu говорит: |
|
Принимать такой больничный и ставить 8-ти с фактической даты выхода на работу |
Ставить 8/БЛ и соответственно производить начисление по больничному листу,исходя 100% тарифной ставки.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Авг 25, 2016 12:01:29 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Я канеш не знаю как там у вас в столицах, но вот у нас.
Документ выдаваемый заболевшему работнику называется "Лист временной нетрудоспособности"
Который выдается организацией имеющей лицензию в медицинской сфере, на основании которого врач свидетельствует о том, что гражданин Вася Пупкин работающий в ТОО "Рога и копыта" временно нетрудоспособен, другими словами не может адекватно и в соответствии со всеми инструкциями и тому подобному исполнять свои трудовые обязанности.
Виза лечащего врача медицинского учреждения "продолжает болеть" означает что Вася Пупкин после принятых мер врачом еще не вылечился, и на основании этого заключения обсуждение истории болезни Васи Пупкина выносится на Врачебно-консультационная комиссия (ВКК) — организуется в объединенных больницах и самостоятельных поликлиниках для экспертизы временной нетрудоспособности и повышения качества лечения больных.
Целью которой является определение характера (полная или частичная) и сроков временной утраты трудоспособности; контроль деятельности лечащих врачей и консультирование их по вопросам экспертизы трудоспособности
Другими словами допустив к работе данного гражданина вы нарушили законодательство, т.к. врач освободил вашего работника от работы и вся ответственность за что либо в отношении этого работника ложится на предприятие. Не дай бох у него сердечко просто схватит и человек станет инвалидом или того хуже. Под статью пойдет уже директор фирмы.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Авг 25, 2016 13:02:18 Сказали Спасибо❤
|
|
|
п. 43 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности:
Строка «Приступить к работе» заполняется прописью (число и месяц) следующим днем после осмотре и признания лица трудоспособным. В случае сохраняющейся временной нетрудоспособности делается запись: «Продолжает болеть» и указывается номер и дата выдачи другого листа нетрудоспособности. В других случаях завершения временной нетрудоспособности делаются записи: «Установлена инвалидность (дата)», «Умер» (с указанием даты смерти).
В случае, когда лицо после выдачи или продления листа о временной нетрудоспособности на прием не явилось, а при очередном посещении признано трудоспособным, в строке «Приступить к работе» листа нетрудоспособности делается запись: «Явился трудоспособным» (с указанием даты явки), свободные строки граф «С какого числа» и «По какое число включительно» таблицы «Освобождение от работы» прочерчиваются знаком «Z».
Следовательно Ваш сотрудник нетрудоспособен и вы можете допустить его к работе только после предоставления "закрытого" больничного.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
