| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | В больничном листе, в поле "Приступить к работе" врач не указал дату, а написал "Продолжает болеть" |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #1 Чт Авг 25, 2016 11:08:55 |
| Заголовок сообщения: | В больничном листе, в поле "Приступить к работе" врач не указал дату, а написал "Продолжает болеть" |
Работник болел некоторое время. Сейчас вышел на работу., но он сказал что продолжает лечиться амбутарно. Предоставил больничный лист. В больничном листе, в поле "Приступить к работе" ему не не указали дату, а написали "Продолжает болеть". Что делать бухгалтеру в этом случае? Принимать такой больничный и ставить 8-ти с фактической даты выхода на работу? даже если работник продолжает болеть амбулаторно? Добавлено спустя 23 минуты 39 секунд: Сталкивался ли кто-нибудь с таким вопросом? |
|
| Автор: | esiphi | ||||
| Добавлено: | #2 Чт Авг 25, 2016 11:36:34 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Предлагаю:
Ставить 8/БЛ и соответственно производить начисление по больничному листу,исходя 100% тарифной ставки. С ув. |
|||||
| Автор: | Ведмедев |
| Добавлено: | #3 Чт Авг 25, 2016 12:01:29 |
| Заголовок сообщения: | |
Я канеш не знаю как там у вас в столицах, но вот у нас. Документ выдаваемый заболевшему работнику называется "Лист временной нетрудоспособности" Который выдается организацией имеющей лицензию в медицинской сфере, на основании которого врач свидетельствует о том, что гражданин Вася Пупкин работающий в ТОО "Рога и копыта" временно нетрудоспособен, другими словами не может адекватно и в соответствии со всеми инструкциями и тому подобному исполнять свои трудовые обязанности. Виза лечащего врача медицинского учреждения "продолжает болеть" означает что Вася Пупкин после принятых мер врачом еще не вылечился, и на основании этого заключения обсуждение истории болезни Васи Пупкина выносится на Врачебно-консультационная комиссия (ВКК) — организуется в объединенных больницах и самостоятельных поликлиниках для экспертизы временной нетрудоспособности и повышения качества лечения больных. Целью которой является определение характера (полная или частичная) и сроков временной утраты трудоспособности; контроль деятельности лечащих врачей и консультирование их по вопросам экспертизы трудоспособности Другими словами допустив к работе данного гражданина вы нарушили законодательство, т.к. врач освободил вашего работника от работы и вся ответственность за что либо в отношении этого работника ложится на предприятие. Не дай бох у него сердечко просто схватит и человек станет инвалидом или того хуже. Под статью пойдет уже директор фирмы. |
|
| Автор: | Serikbayeva R. |
| Добавлено: | #4 Чт Авг 25, 2016 13:02:18 |
| Заголовок сообщения: | |
п. 43 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности: Строка «Приступить к работе» заполняется прописью (число и месяц) следующим днем после осмотре и признания лица трудоспособным. В случае сохраняющейся временной нетрудоспособности делается запись: «Продолжает болеть» и указывается номер и дата выдачи другого листа нетрудоспособности. В других случаях завершения временной нетрудоспособности делаются записи: «Установлена инвалидность (дата)», «Умер» (с указанием даты смерти). В случае, когда лицо после выдачи или продления листа о временной нетрудоспособности на прием не явилось, а при очередном посещении признано трудоспособным, в строке «Приступить к работе» листа нетрудоспособности делается запись: «Явился трудоспособным» (с указанием даты явки), свободные строки граф «С какого числа» и «По какое число включительно» таблицы «Освобождение от работы» прочерчиваются знаком «Z». Следовательно Ваш сотрудник нетрудоспособен и вы можете допустить его к работе только после предоставления "закрытого" больничного. |
|
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #5 Чт Авг 25, 2016 17:07:08 |
| Заголовок сообщения: | |
Ведмедев, и Serikbayeva R., -СПАСИБО БОЛЬШОЕ. |
|