Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Сколько времени сотрудник может находиться на больничном?
|
|
|
|
#1 Ср Июн 08, 2016 09:36:16
|
|
|
Добрый день, сотрудник находиться на больничном уже 2 месяца подряд. Сколько по времени может быть больничный?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Июн 08, 2016 10:18:16
|
|
|
| Роза говорит: |
|
Сколько по времени может быть больничный? |
Обратите внимание
1. На Приказ Министра здравохранения и соц.развития РК от 14.04.2015 г №222 в котором утвержден переченьзаболеваний(434) для которых установлен срок временной нетрудоспособности более 2 х месяцев.
2.На ст.52 п.1 пп20 Труд.Кодекса РК(2016г.).
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Июн 08, 2016 11:37:07
|
|
|
| esiphi говорит: |
|
На Приказ Министра здравохранения и соц.развития РК от 14.04.2015 г №222 |
этот приказ утратил силу, есть ли действующий
Сотрудник принес два больничный один на амбулаторное лечение с одним диагнозом, второй на стационар с другим диагнозом. Если заболевание которое указано во втором больничном не входит в перечень, значит по истечении двух месяцев не трудоспособности я могу его уволить, или в расчет брать оба диагноза и весь срок нетрудоспособности?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Июн 08, 2016 11:48:33
|
|
|
| Роза говорит: |
|
есть ли действующий |
Предлагаю:
Приказ Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 28 декабря 2015 года № 1033 .
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Июн 08, 2016 12:09:10
|
|
|
180. Эпилепсия с изменением личности - наименование с перечне
G40.3 Генерализованная идиопатическая эпилепсия и эпилептические синдромы
Это одно и то же?
| Роза говорит: |
|
Сотрудник принес два больничный один на амбулаторное лечение с одним диагнозом, второй на стационар с другим диагнозом. Если заболевание которое указано во втором больничном не входит в перечень, значит по истечении двух месяцев не трудоспособности я могу его уволить, или в расчет брать оба диагноза и весь срок нетрудоспособности? |
как быть с разными диагнозами?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Сен 07, 2016 09:59:38
|
|
|
Сотрудник находится на больничном с 21 апреля по настоящее время, постоянно приносит больничные листы с разными диагнозами. Могу я его уволить?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
