Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Трудовой отпуск во время декретного
|
|
|
|
#1 Пт Дек 04, 2015 04:04:51
|
|
|
Доброй ночи ! Принята на работу в 2013 году. Положенный отпуск 2013-2014 г.г. отгуляла не полностью, затем в 2014 году ушла в декрет, в котором нахожусь до сих пор. Подскажите, могу ли я отгулять остальную часть отпуска + положенный отпуск за период 2014-2015 г.г.? Если да, то из чего будет исчисляться СЗП, если начислений нет ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пт Дек 04, 2015 06:59:12 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Моника говорит: |
|
Если да, то из чего будет исчисляться СЗП, если начислений нет ? |
Предлагаю:
"Если в расчетном периоде работнику не начислялась з/плата,то расчет ср.дневного(часового)заработка осуществляется путем деления суммы начисленной зарплаты за 12 месяцев работы ,ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ расчетному периоду,либо за период фактически отработанного времени у данного работодателя ПРЕДШЕСТВУЮЩЕГО расчетному периоду на кол-во рабочих дней(часов),при 5 или 6 дневной рабочей неделе,соответственно приходящих на это отработанное время.(Единые правила исчисления ср.зарплаты-Приказ Министра ЗСР РК от 07.07. 2015 г.№ 567).
С ув.
Добавлено спустя 1 минуту 26 секунд:
И еще:
Посмотрите ПОХОЖИЕ темы(вверх).
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пт Дек 04, 2015 10:53:16 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Моника, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком , то отпуск вам не положен, отпуск будет предоставлен только за время нахождения в отпуске по беременности и родам ну и оставшаяся часть за 2013-2014 г.г.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Сб Дек 05, 2015 02:39:48
|
|
|
Наталья Ю., а могу я написать заявление на отпуск, будучи в отпуске по уходу за ребенком ? или только при выходе на работу я могу на него претендовать ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Сб Дек 05, 2015 09:57:22 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| http://www.mzsr.gov.kz/node/248624 говорит: |
Трудовой отпуск во время декретного.
Здравствуйте! Извините пожалуйста предыдущий вопрос который был задан мною, был немного не правильно изложен. Так что прошу вас ответить, если есть такая возможность на мой вопрос уже откоректированный. Вопрос № 1. Сотрудница перед уходом в декретный отпуск получила свой трудовой оплачиваемый отпуск, далее она ушла по уходу за ребенком, отсюда вопрос. Может ли женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком, ежегодна в течение 3-х лет по графику отпусков брать свой трудовой оплачиваемый отпуск? Спасибо огромное за вашу консультацию, вы очень помогате. С уважением Самал!
Ответ:
Уважаемая Самал! Из ранее данного ответа следует, что женщина может использовать трудовой отпуск либо перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.
Вместе с тем, находясь в социальном отпуске, женщина не может одновременно находиться в трудовом отпуске.
Юсупова А.Е. – эксперт Управления нормирования и оплаты труда
Разделы: Методология оплаты труда
25 ноябрь, 2011 - 13:28 |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
